Netavanza y disgenia ponen al alcance, tanto a candidatos como empleadores del sector de las tecnologías de la información, una plataforma por la que los segundos publicitan sus ofertas de empleo de forma rápida y económica para que los primeros envíen sus candidaturas en aquellas ofertas que más les convencen de forma directa. Éstos tienen a su disposición de un formulario donde redactar sus cartas de presentación y adjuntar sus curriculums.

Basada en Jobber, Woila es una plataforma que permite publicar ofertas para programadores, creativos, maquetadores, consultores, marketing online y otros, ya sea a jornada completa, parcial o como freelance.

De momento está en fase beta aunque funcional, y próximamente podremos integrar widgets en nuestra web con las ofertas de empleo ajustándose a una serie de criterios propios.

Enlace | Woila.es

Las ventajas para los empleadores son obvias, ya que sus anuncios, que podrán ir acompañados de imágenes y vídeos, irán enfocados a un perfil concreto de usuarios, y dispondrá de los mecanismos necesarios de control acerca del funcionamiento de sus campañas, de manera que permitar editarlas en cualquier momento, intentando llegar el mensaje de su compañía a esos perfiles en los que están interesados. Eso si, deberá de realizar pagos en función de los anuncios vistos.

Por parte de los editores tendrán una opción más que mostrar a sus visitantes donde aparecerán anuncios relevantes de ofertas de empleo dirigidos al perfil de su audiencia, a través de un widget personalizable con las opciones necesarias para adaptarlo al entorno de la web donde se introduzca.

Vía | Web2Null
Enlace | SnapTalent

Para ello, como afiliado, dispones de una serie de herramientas que te permite la promoción de Jobilus a través de tu web o mediante el correo electrónico, ya sean widgets con ofertas, banners, formularios o enlaces. Todas estas herramientas te vinculan mediante tu código personal como afiliado, permitiéndote además el seguimiento de tus referidos y de las recompensas obtenidas.

Vía | Loogic
Enlace | Jobilus

Ipsojobs es una bolsa de trabajo online que nos simplifica la publicación de ofertas sin necesidad de registros ni introducción de datos de carácter personal. Para ello tan sólo deberemos de dirigirnos a la ciudad en cuestión y elegir una categoría, para que dentro de ella, podamos publicar nuestra oferta de empleo con la máxima celeridad posible.

Pero de momento hay pocas ciudades disponibles a nivel nacional e internacional, con lo que si quieres ser el responsable de cualquier ciudad que no esté de momento, y si usas Google AdSense, poniéndote en contacto con ellos, podrás gestionar y mantener limpio de spam y de anuncios inapropiados dentro de tu propia ciudad, pudiendo ganar el 50% de los ingresos por publicidad.

Así, los usuarios que busquen trabajo, podrán buscar dentro de sus ciudades, donde cada una de ellas tendrá su propio subdominio, y de determinadas categorías. También se podrá hacer el seguimiento a través de sus propios canales rss, tanto por ciudad como ciudad y categoría.

Gracias Miquel Bonfill por el aviso

Enlace | Ipsojobs

Hace poco tuve que buscar piso nuevo de alquiler y me ayudaron mucho los nuevos servicios denominados web 2.0 con diseño cuidado y que ofrece acceso a ofertas de diferentes sitios web. Es su punto fuerte.

Por ejemplo para encontrar trabajo en Internet, disponemos de la opción de Laburo, que tras un año de desarrollo, ya se encuentra disponible en versión beta y mejorando día a día.

Básicamente lo que ofrece son ofertas de empleo de otros portales o sitios especializados, las cuales puedes filtrar con su buscador, por provincias, palabra clave o con mapas, función todavía no disponible.

Además, para cada sitio web del que recoge ofertas de trabajo, podemos filtrar de forma individual según el empleo que busquemos.

Como servicio 2.0. que se precie, además del diseño, dispone de canal RSS y alertas por correo electrónico.

Sitio Oficial | Laburo.

Pero si además eres empresario y necesitas incorporar profesionales a tus vacantes, con un sencillísimo registro ya podrás publicar tus ofertas, modificarlas e incluso eliminarlas cuando llegue el caso.

Dispone de su propio canal rss para hacer el seguimiento de las últimas ofertas presentadas, aunque ya se podrían haber estirado y haber creado canales rss por cada búsqueda realizada.

Vía | Incubaweb
Enlace | Digital Jobs

Jobster es diferente, se trata de otro modelo de buscador de empleo donde la insercción de anuncios es gratis para los empleadores y además integra red social, y lo que es mejor, es más sencillo de manejar, pena que no soporte a usuarios de fuera de Estados Unidos.

Y es que una vez nos registremos, con la correspondiente validación por correo electrónico de nuestra cuenta, empezaremos a crear nuestro perfil, definiendo los primeros cinco tags, llamados “Superstars tags”, que nos permitirán ver las ofertas de trabajos existentes bajo esas mismas etiquetas. Además, contestaremos una serie de preguntas, subiremos nuestro curriculum (modo texto, doc o pdf), hablaremos de nuestra experiencia laboral….y hasta podremos insertar videocurriculums que tengamos alojados en Youtube.

Pero no sólo es un lugar donde buscar trabajo, ya que podemos añadir a favoritos a los usuarios que nos interesen, creando así nuestra propia red social, donde podremos empezar a buscar a partir de las personas relacionadas con nuestras etiquetas.

Todo quedará recogido en nuestra página de nuestro propio perfil, donde podremos obtener una url personal, e incluso un widget para añadirlo en otros sitios web.

Todo un ejemplo a seguir, más cuando sabemos que la insercción de ofertas de trabajo son gratis, cuando lo habitual es el cobro por ellas.

Vía | TechCrunch
Enlace | Jobster