La multinacional estadounidense dueña de Toblerone (Mondelēz) ha llevado a los tribunales a Catherine’s Originals. Se trata de una pequeña empresa británica que elabora chocolates veganos. Los administradores están incluidos en la plantilla media de 10 personas. El motivo es que la barrita de chocolate que comercializa esta firma, llamada O’bar, según Mondelēz, tiene una forma muy similar a la de la marca suiza.

Mondelēz acusa a la pequeña firma de infringir sus derechos de marca. La fundadora de Catherine's Originals, Catherine Dodd, niega que esto sea así. Sostiene que el diseño curvo de su chocolate representa la O de Originals.

Catherine Dodd comenzó este negocio en 2021. La empresa está ubicada en West Sussex (Inglaterra). Recibe muchos de sus pedidos a través de Instagram. Tiene que defender ahora el diseño de uno de sus productos ante una multinacional que también es propietaria de Oreo y Cadbury y que cuenta con unos 91.000 empleados en todo el mundo.

Una disputa por la forma del chocolate

La fundadora admite que le da miedo tener que enfrentarse a este tipo de demandas. Niega las acusaciones y defiende que tiene derecho a proteger su creación. Cree que su tamaño no debe limitar su capacidad de defensa de su producto.

Mondelēz asegura que el contorno de Toblerone es un diseño distintivo que necesita protección. Afirma que ha intentado abordar el asunto directamente con Catherine’s Originals. Y lo ha hecho durante varios meses. Pero estas conversaciones no han llegado a ningún acuerdo. Hay un enfrentamiento entre ambas partes.

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También en 2017 Mondelēz presentó una reclamación sobre la barrita Twin Peaks de Poundland. Esta cadena británica pospuso el lanzamiento de su producto tras la reclamación. Cambió el diseño de la barrita y también de su envoltorio.

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Más de 3.500 reservas falsas en apenas 13 horas. Eso es lo que ocurrió en el hotel Antigo Trovatore de Venecia después de que aparecieran en Booking habitaciones a precios de auténtica ganga, ya que se encuentra a pocos pasos de la plaza de San Marcos. El problema es que detrás de aquellas ofertas había un presunto ataque informático… y los turistas no se enteraron hasta que llegaron al establecimiento.

Según explica el diario italiano Corriere del Veneto, las reservas se realizaron entre las diez de la noche del 6 de octubre y las once de la mañana del día siguiente. Los clientes habían recibido correos de confirmación y algunos llegaron a pagar 150 euros por dos noches para tres personas, cuando alojarse en aquel hotel durante la temporada alta podía costar varios cientos de euros.

Booking ofrece reembolsos, pero no todos los afectados han recibido la misma solución

Una de las turistas afectadas fue Floriana Bellitto, que había viajado desde Catania con su madre y su abuela para celebrar un cumpleaños. Tras descubrir que su reserva no existía, comenzó a llamar a Booking desde la recepción del hotel. A muchos clientes les ofrecieron inicialmente 30 euros, aunque Bellitto asegura que finalmente le comunicaron la posibilidad de recibir hasta 261,94 euros.

Otros viajeros fueron trasladados a establecimientos fuera de Venecia, incluso a Dolo, mientras que algunos aceptaron las primeras compensaciones. Por ahora, se desconoce qué criterios está utilizando Booking para determinar los reembolsos.

El director del hotel, Alberto De Toffoli, acudió a la Policía Postal italiana para denunciar lo ocurrido. Los investigadores todavía deben aclarar cómo se produjo el incidente y qué sistemas fueron comprometidos. También se investiga la posible sustracción de datos personales y bancarios, algo que todavía no está confirmado.

Booking, por su parte, asegura que está investigando las actividades ilícitas relacionadas con el incidente. La compañía afirma que suspendió el anuncio del establecimiento para evitar nuevas reservas fraudulentas y que está trabajando para realojar a los clientes afectados y prestar asistencia al hotel.

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La noticia Estafa de habitaciones a precios de ganga en el centro de Venecia, Booking reembolsa a los clientes hasta 263 euros: "Investigación para entender cómo han atacado los hackers" fue publicada originalmente en Genbeta por Redacción de Genbeta .

Si estás pensando en trabajar en el extranjero, quizá Islandia sea uno de los destinos que te pasan por la cabeza. Si este es el caso, el joven español Jose Esepe ha publicado su experiencia en TikTok trabajando en que es uno de los países europeos donde más se cobra, pero también uno de los más caros para vivir. Pero como explica Jose, todo depende de tu trabajo y de dónde vivas.

Un calendario que se da la vuelta. Lo primero que menciona en su vídeo es el llamado método local para organizar los días de trabajo: “Aquí está el famoso 3-2-2, que trabajas tres días, descansas dos y trabajas dos”, explica. Y a la semana siguiente el calendario se invierte, de manera que descansas tres días, trabajas dos y vuelves a librar otros dos.

Doce horas para sumar 172. La parte negativa de este método es que los turnos suelen durar entre 11 y 12 horas, de forma que vayas acumulando más rápido las horas del mes, que según los cálculos de Jose son unas 172. A cambio, al concentrar tanto trabajo en pocos días, cabe la posibilidad de que tengas libres una o dos semanas al mes, aunque esto depende de cómo se organice el calendario en tu empresa.

Porque este no es un horario que se aplique en todas las empresas, y él mismo ha podido comprobarlo: “Yo vine con esa condición, entre comillas, porque no tengo 3-2-2”. Por eso recomienda revisar bien las condiciones antes de aceptar una oferta, ya que el reparto de los turnos puede cambiar de un puesto de trabajo o una empresa a otra.

Sueldo, extras y pluses. En cuanto al dinero, José habla de unos 2.800 euros al mes, aunque insiste en que la cifra depende del empleo, del lugar y de las horas que hagas. Este sueldo es lo que él cobra, pero no tiene que ver con ningún tipo de salario mínimo, ya que en Islandia se negocian sector a sector en los convenios colectivos.

Las horas extraordinarias, según cuenta, se pagan al 190% de la tarifa habitual, algo que lleva a las empresas a vigilarlas para no disparar sus costes. Por eso mismo, José aconseja a quien tenga como objetivo ahorrar el negociar con el empleador la posibilidad de hacer más horas.

A eso se suman, según José, complementos por trabajar de noche, en fin de semana o en festivos. El convenio de los cocineros del sindicato Efling, por ejemplo, recoge pluses por turno y paga los grandes festivos al 1,375% del sueldo mensual por hora. José reconoce que no recuerda a partir de qué hora empieza a aplicarse el plus nocturno, pero destaca que estos conceptos pueden engordar la nómina. Aun así, esto también va a depender de cada puesto de trabajo y cada convenio.

Vivir en un pueblo pequeño. Más allá del sueldo, José también habla de la capacidad de ahorro, que depende sobre todo de dónde vivas y de lo que gastes. Él reside en una localidad islandesa de unos 1.000 habitantes, donde comparte habitación con otra persona y entre los dos pagan 800 euros al mes, 400 euros cada uno. Pero también dice que en ciudades como Reikiavik la puede llegar a cambiar mucho, puesto que los alquileres son bastante más caros.

También cuenta que algunas empresas descuentan el alojamiento directamente de la nómina, de manera que no tienes que pagarlo por separado. En su caso, el sitio donde vive le ayuda a recortar mucho los gastos del día a día: “Como vivo en un pueblo donde no hay nada que gastar, lo estoy ahorrando todo”.

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La noticia José, español viviendo en Islandia: "Aquí está el famoso 3-2-2, que trabajas tres días, descansas dos y trabajas dos", con turnos de 11 o 12 horas fue publicada originalmente en Genbeta por Redacción de Genbeta .

Elon Musk ha vuelto a sacar el tema de ahorrar para el futuro. Escribió en X: “Con la llegada de la abundancia superinteligente, no tiene sentido ahorrar dinero para el futuro lejano”. Para que su argumento tenga sentido, debe cumplirse su previsión de que la combinación de inteligencia artificial (IA) y robótica llevará a una producción suficientemente grande de bienes y servicios como para que los ahorros pierdan relevancia en ese futuro.

Este comentario fue en respuesta a una usuaria de X (@battleangelviv) que explicaba que se atrevía a tomar “cuestionables decisiones financieras” porque cree en un futuro de abundancia. Incluso avisaba de que no hay que ser completamente imprudente, pero que en unos años gran parte de estas decisiones dejarán de tener importancia. Musk apoyó este argumento en su respuesta.

Ya había comentado esto en otras ocasiones. En diciembre de 2025, Genbeta recogía cómo Musk defendía que con un alto ingreso universal no sería necesario ahorrar. En esta ocasión es en respuesta a una charla sobre decisiones personales con el dinero.

Ahorrar para una jubilación que Musk imagina distinta

En un episodio de Moonshots con Peter Diamandis, Musk hablaba de no preocuparse por ahorrar para la jubilación en 10 o 20 años. “No importará”, decía. “Si alguna de las cosas que hemos dicho es cierta, ahorrar para la jubilación será irrelevante”.

Su argumento era que, con los avances en IA, energía y robótica, se va a disparar la productividad. Se podrá acceder a cualquier producto que uno quiera. Además de eso, se tendrá acceso a una atención médica mejor que la disponible entonces. También se podrá aprender de forma gratuita cualquier cosa y se acabará la escasez de bienes y servicios.

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Varios expertos en finanzas personales e IA consultados sobre estos comentarios están de acuerdo en que hay que seguir ahorrando para la jubilación. 

En otro momento (The Builders con Walter Isaacson) ha llevado el argumento más allá, hacia una economía multiplanetaria. En este caso, Musk defiende que los avances en robótica y viajes espaciales harán que el dinero deje de importar. Las monedas tradicionales dejarán de tener sentido.

También Bill Gates ha hablado de una verdadera abundancia futura. En el pódcast Decoder decía que los robots podrían construir casas, producir alimentos o hacer cirugías. Sin embargo, advertía que las dos décadas de transición pueden ser tan caóticas como cualquier otro momento de la historia humana. El motivo es que el trabajo humano dejará de ser necesario para la mayoría de los bienes y servicios.

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Elon Musk y Anthropic discrepan sobre cómo repartir la riqueza generada por la IA

Musk también admite que puede haber un camino accidentado. Para solucionar el problema de destrucción de empleo que genera la IA, propone que los gobiernos envíen dinero a todos.

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Varios trabajadores de Microsoft en Vietnam recibieron una invitación para asistir a una reunión titulada “Actualización importante del negocio” en la que también participaban los responsables de recursos humanos. Así, lo que parecía una reunión de empresa terminó estando relacionado con despidos, según contaron en redes sociales algunos empleados, y la propia Microsoft ha terminado confirmando los recortes.

Según explica el diario vietnamita Tuoi Tre, los despidos afectan principalmente al departamento de investigación y desarrollo (I+D), aunque la tecnológica no ha comunicado cuántas personas han perdido su empleo ni qué puestos concretos han desaparecido.

Microsoft creó su equipo de investigación en Vietnam en 2024

Lo llamativo es que Microsoft había establecido este departamento hace apenas dos años, con equipos de ingeniería en Hanói y Ciudad Ho Chi Minh. Vietnam se convirtió así en el cuarto mercado asiático donde la compañía contaba con una división de este tipo, después de China, Japón y Taiwán. Sus trabajadores participaban en el desarrollo de soluciones de Microsoft 365 para usuarios de todo el mundo.

¿Y qué ha dicho Microsoft sobre estos despidos? En declaraciones a la prensa local, un portavoz explicó que la compañía ajusta continuamente su forma de trabajar y organizar los equipos para adaptarse a sus prioridades. También reconoció que esos cambios pueden implicar decisiones difíciles sobre los puestos de trabajo y aseguró que prestará apoyo a los empleados afectados.

Microsoft lleva operando en Vietnam desde 1996 y, pese a esta reducción de plantilla, insiste en que mantiene su compromiso con el país. Por ahora, la empresa tampoco ha detallado cómo quedará organizado su equipo de investigación y desarrollo tras los despidos.

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En Genbeta | Jordi Cruz, sobre la actitud de los trabajadores: “Hay un cambio generacional. Hemos pasado de ser espartanos y meterle catorce horas a hacer ocho y entenderlo de una forma distinta”

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En la Universidad de Padua están trabajando en un sistema para proteger a los rebaños de los ataques de lobos. Y para ello han puesto en marcha un proyecto en el que participan además la región italiana del Véneto y Veneto Agricoltura. 

En él están desarrollando un perro robot que sea capaz de moverse en terrenos accidentados. Además de este elemento, están realizando un sistema de protección que combina sensores y dispositivos que emiten ultrasonidos y luces parpadeantes para intentar disuadir al depredador cuando se aproxima a los animales que pastan.

El proyecto ha generado polémica por su coste. El consejero regional de Futuro Nazionale, Stefano Valdegamberi, ha criticado que gasten 70.000 euros en un “perro robot”. Ha pedido saber de qué sirven estos dispositivos y qué resultados han obtenido. “Es ciencia ficción pagada con el dinero de los contribuyentes”, ha dicho.

Esta es la cantidad total del proyecto experimental que financia la región. El coste previsto del prototipo del perro robot es de unos 5.000 euros. El proyecto también trata de la integración de los sistemas disuasorios en una plataforma móvil. Este será el robot.

Luz y sonido para evitar que el lobo se acostumbre

El equipo está liderado por los profesores Nicola Trivellin, Alessandro Pozzebon y Michele Scotton. Los proyectos en los que trabajan son HEIMAT (financiado por la región del Véneto) y MELKEN (por Veneto Agricoltura), según informa la Universidad de Padua.

Una de las problemáticas de los sistemas tradicionales de protección (como vallas eléctricas o dispositivos acústicos) es que, aunque en un principio funcionan (disminuyen los ataques), los estímulos poco variados llevan al lobo a la habituación. Los investigadores están analizando qué tipo de estímulos visuales y auditivos pueden hacer que el lobo retire su presencia. También qué se puede hacer para evitar la habituación.

En esta primera fase están probando un prototipo llamado Remo. Desde noviembre de 2025 está instalado en un parque de la provincia de Grosseto. Los primeros indicios son buenos. Se trata de unas pruebas de los estímulos disuasorios. Los dispositivos están alimentados con energía solar.

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En una fase posterior estaría el uso de perros robots. Se trata de llevar la tecnología de luz y sonido por el terreno. También servirían para orientar el sistema disuasorio hacia el sitio en el que se detecte al lobo.

Por ello, está previsto que el robot tenga un papel móvil. Su integración está prevista tras las pruebas de disuasión. Los resultados iniciales no demuestran que ya haya un perro robot que evite los ataques a los rebaños.

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Netflix anunció el despido de unos 1.000 trabajadores, una cifra que representa cerca del 6 % de su plantilla mundial. Este es el mayor recorte de personal que realiza la compañía desde 2022 y llega en un momento clave en el que la atención por captar la atención de los usuarios crece, e incluso ante plataformas gratuitas como YouTube.

Según adelantó The Wall Street Journal, los consejeros delegados Greg Peters y Ted Sarandos comunicaron la decisión a los empleados mediante un correo electrónico. La mayoría de los despidos se concentran en los departamentos de producto, tecnología, asuntos jurídicos y recursos humanos, aunque los responsables de Netflix aseguran que la empresa sigue creciendo y que cumplirá sus previsiones económicas para este año.

Netflix perdió la oportunidad de comprar Warner Bros. frente a Paramount

Los despidos también llegan después de que Netflix perdiera frente a Paramount Skydance la puja por los estudios y el negocio de streaming de Warner Bros. Discovery. Paramount completó la adquisición en octubre por una operación valorada en unos 110.000 millones de dólares, dando lugar a uno de los grandes grupos de entretenimiento del sector.

Mientras tanto, Netflix intenta ampliar su negocio más allá de las suscripciones tradicionales, apostando por los videojuegos, los eventos en directo y los planes con publicidad. Eso sí, sus responsables han dejado claro en el correo que seguirán invirtiendo en las áreas que consideran prioritarias, aunque para ello hayan decidido reducir su plantilla.

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Brandon Thomas llevaba unas semanas llamando la atención por desarrollar alternativas gratuitas a programas de Adobe como Photoshop, Illustrator o Premiere Pro utilizando la IA de Claude para escribir buena parte del código. Ahora, el programador (que acumula unos 15 años de experiencia) ha decidido ampliar su proyecto ArtCraft al presentar sus propias versiones de Word, Excel y PowerPoint.

Según recoge Tom’s Hardware, las nuevas aplicaciones se llaman WordCraft, GridCraft y DeckCraft y ya están publicadas en GitHub. La idea es ofrecer programas de código abierto que cualquier persona pueda utilizar sin pagar una suscripción, pero todavía se encuentran en una fase temprana de desarrollo y necesitan muchas funciones para competir con los originales.

No quiere quedarse en Adobe y Microsoft: Autodesk también está en el punto de mira

Lo más curioso es que Thomas no es un principiante que haya descubierto cómo programar con inteligencia artificial. Tras 15 años trabajando como ingeniero de software, respondió en X a las críticas por utilizar Claude para crear sus apps recordando que sí, que sabe programar, pero que estos modelos permiten asumir una cantidad de trabajo que normalmente requeriría todo un equipo.

Por otro lado, una de las ventajas que busca con ArtCraft es que sus programas funcionen en Windows, macOS y Linux, y así cubriría un nicho que Adobe ha descuidado. Además, el código de WordCraft, GridCraft y DeckCraft está disponible para que otros desarrolladores puedan revisarlo y contribuir a mejorarlo, una de las bases de los proyectos de código abierto.

Así, el proyecto también ha despertado el interés de usuarios que quieren alternativas a otros programas de pago. De hecho, dentro de su comunidad ya se habla de desarrollar herramientas de diseño asistido por ordenador que puedan competir con Autodesk y seguir la misma idea de crear versiones gratuitas de aplicaciones que requieren licencias o suscripciones.

Eso sí, conviene tener en cuenta que los programas de Thomas todavía están lejos de ofrecer todas las funciones de las herramientas que pretenden sustituir. Sus repositorios describen las aplicaciones como versiones alfa, por lo que pueden presentar errores y limitaciones importantes. Por ahora, lo que ha conseguido es publicar una colección de alternativas abiertas a programas muy conocidos, aunque queda bastante trabajo antes de poder utilizarlas como sustitutos completos.

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La noticia El creador de clones gratuitos de Adobe presenta replicaciones de Microsoft Office Excel, PowerPoint y Word de código abierto; herramientas de Autodesk y otros servicios basados en suscripción pueden ser los próximos fue publicada originalmente en Genbeta por Redacción de Genbeta .

Diego Pablo Simeone (Buenos Aires, 1970) lleva tiempo desarrollando un negocio inmobiliario en Madrid junto a su mujer Carla Pereyra. Los dos tienen en su haber una cartera de unos 180 pisos (según la propia Pereyra). Además de pisos, tienen edificios y residencias de estudiantes. “Si me preguntasen dónde voy a vivir cuando deje de entrenar, lógicamente respondería en la Argentina”.

Han pasado de comprar pisos para alquilar a entrar en proyectos de construcción. Tienen su propia agencia de comercialización. Se hace bajo la marca MyLocation.

El patrimonio y los alquileres

Una de las sociedades en las que organizan sus inversiones es Carpersim. Es un nombre que mezcla las primeras sílabas de Carla y Pereyra con el apellido de Simeone. En el ejercicio 2024, el total de activos de la sociedad estaba cerca de 40 millones de euros (según Cote Villar). Esto es el total de activos de la empresa, no es el dinero que tiene en mano o su fortuna personal.

La propia Pereyra es “el gran motor del negocio inmobiliario de Simeone” (según la periodista Cote Villar). “Han abierto una agencia desde donde se pueden alquilar estos pisos y apartamentos”.

Pereyra es la que está detrás del proyecto, ya que tiene un conocimiento del sector por su entorno familiar. Su abuelo era arquitecto y en su entorno ya trabajaban en este ámbito .

Han ido creciendo y llegó un momento en que entraron en edificios y residencias de estudiantes. Han creado su propio aparato de gestión y comercialización. Forma parte del negocio de alquiler de viviendas del que también hemos hablado en Genbeta.

Una casa reformada en Madrid

Su vivienda familiar en Madrid tiene unos 1.900 metros cuadrados de superficie construida. Está en una parcela de unos 3.000 metros cuadrados. Dispone de jardín, piscina y gimnasio. Tras la compra hicieron una reforma integral para adecuarla a sus necesidades familiares.

Entre otras cosas, destacan los grandes ventanales que dan paso al jardín. De esta manera se relacionan las distintas estancias. Los colores son claros. Las líneas son simples. Se utilizan materiales naturales. En el salón destacan algunos muebles de gran tamaño. Por ejemplo, un sofá blanco de líneas redondeadas que va acompañado de unos sillones y unas mesitas auxiliares.

En Trendencias

Carla Pereyra se casa con el Cholo Simeone con un exquisito look firmado por Dior en Buenos Aires

En una de las paredes destaca un revestimiento de madera. Incluye la chimenea. También hay una obra abstracta que introduce colores rojos, rosas y negros. En la mesa de centro hay algunos libros de arte, arquitectura, fotografía y diseño. También hay velas y objetos decorativos. Y un tablero de ajedrez.

Imágenes | Barcex para Wikipedia y Pexels

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En 2021, Nayib Bukele anunció que El Salvador se convertiría en el primer país del mundo en adoptar el bitcoin como moneda de curso legal, una decisión con la que pretendía atraer inversiones, facilitar el envío de dinero desde el extranjero y acercar los servicios financieros a la población. Cinco años después, el panorama es bastante diferente: el dólar vuelve a ser la única moneda de curso legal, utilizar bitcoin es voluntario y la ciudad futurista que iba a construirse junto a un volcán sigue sin existir.

Según recoge BBC Mundo, el Gobierno destinó 150 millones de dólares a un fondo para poner en marcha el proyecto y ofreció 30 dólares a cada ciudadano que descargara Chivo Wallet, su billetera digital. También invirtió otros 50 millones en cajeros y otros gastos, pero la iniciativa nunca terminó de convencer a buena parte de los salvadoreños. De hecho, una encuesta publicada en enero de 2025 reveló que el 91,8% de los consultados no había utilizado bitcoin durante el año anterior.

El Salvador sigue teniendo bitcoin, pero ya no es el proyecto que prometió Bukele

La situación cambió especialmente a finales de 2024, cuando el Gobierno alcanzó un acuerdo de financiación de 1.400 millones de dólares con el Fondo Monetario Internacional (FMI). Una de las condiciones era reducir los riesgos relacionados con la criptomoneda y, apenas un mes después, El Salvador reformó su legislación para eliminar la obligación de aceptarla como medio de pago.

Tampoco se han cumplido otras grandes promesas, como la construcción de Bitcoin City (una ciudad que utilizaría energía volcánica para alimentar la minería de criptomonedas) o la emisión de los llamados bonos volcán. Y aunque el bitcoin iba a facilitar las remesas de los salvadoreños que viven fuera del país, entre enero y abril de 2026 las transferencias mediante billeteras de criptomonedas apenas representaron el 0,7% del dinero recibido desde el extranjero.

Eso sí, el Gobierno no ha renunciado completamente al bitcoin. Según los datos recogidos por BBC Mundo, El Salvador acumulaba cerca de 7.800 bitcoins en octubre de 2026, mientras que la mayoría de Chivo Wallet pasó a manos privadas. El FMI también ha confirmado que no se prevén nuevas adquisiciones más allá de las donaciones documentadas.

El experimento tampoco ha dejado las mismas sensaciones entre sus protagonistas. Mientras algunos economistas consideran que no consiguió los beneficios prometidos, sus defensores destacan que El Salvador fue el primer país en llevar a la práctica una idea que hasta entonces parecía impensable. Lo que sí reconoció el propio Bukele, en una entrevista con Time en 2024, es que la adopción del bitcoin no había alcanzado sus expectativas.

Foto | Canva 

En Genbeta | El Tribunal Supremo determina que llegar tarde al trabajo y el tiempo de desayuno forman parte de la jornada laboral

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Nvidia ha iniciado una investigación propia tras las informaciones que situaban a su director ejecutivo (Jensen Huang) en un supuesto entramado de espionaje de origen chino. El consejo de administración de la firma anunció este 8 de noviembre de 2026 que ha iniciado “una investigación independiente” tras las informaciones. En el comunicado, el consejo de administración asegura que no tiene razones de momento que indiquen que se haya comprometido la seguridad nacional americana o los secretos de la compañía.

Coincide con la carta que Jensen Huang dirige a sus empleados en la que admite su infidelidad conyugal. El director ejecutivo de Nvidia se disculpa con su familia. Asume su responsabilidad. Reconoce que ha fallado a sus empleados, a su consejo y a sus accionistas. Sin embargo, no nombra a su amante.

En el centro de las sospechas está Alice Huang (conocida también como Huang Le). Es una empresaria china relacionada con Megaspeed, una empresa de centros de datos con sede en Singapur que es cliente de los chips de Nvidia. Según las informaciones sobre el caso, los servicios de inteligencia americanos la consideran una presunta agente del Ministerio de Seguridad del Estado chino. Aunque esta acusación todavía no ha quedado probada públicamente.

La investigación y la disculpa de Huang

En el comunicado del consejo de administración se hace referencia a las informaciones que indican que el fundador de Nvidia habría sido objetivo de una operación de inteligencia extranjera. Señalan además que la compañía está centrada en proteger la seguridad nacional y económica de EE. UU. Van a analizar toda la información disponible.

Jensen Huang ha mostrado su apoyo a estas investigaciones. Ha manifestado su intención de colaborar completamente. Además, ha reforzado su compromiso con proteger a la empresa y la seguridad nacional americana. La compañía ha señalado que Huang está comprometido a continuar liderando la compañía.

En su mensaje de disculpa reconoce el daño que ha hecho a su mujer y sus hijos. También señala que no hay excusa alguna. Asimismo, reconoce que es él quien debe asumir la responsabilidad.

Antecedentes de Megaspeed

En 2025, las autoridades estadounidenses investigaron si la compañía estaba facilitando a compañías chinas el acceso a los chips de Nvidia saltándose las restricciones comerciales. En octubre de 2026, Nvidia aseguró que se tomaba en serio las acusaciones. Además, contrató a asesores jurídicos externos para una investigación interna.

Los servicios de inteligencia americanos habrían controlado a la empresaria Alice Huang. Habrían detectado que mantenía comunicación con un ciudadano americano. Este último habría sido “descubierto” (procedimiento denominado desenmascaramiento) y se trataría de Jensen Huang.

Por otro lado, el portavoz del Ministerio de Exteriores chino (Guo Jiakun) ha negado las acusaciones. Considera que son infundadas.

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Una operación de espionaje de China tiene como objetivos a Jensen Huang y Nvidia, según The New York Times

El Congreso pide explicaciones

El tema ha llegado a la Cámara de Representantes. Los presidentes republicanos de tres comisiones han solicitado una reunión privada con Huang. Quieren hablar de los contactos con Alice Huang y de los protocolos de la empresa frente al espionaje extranjero. Han propuesto el día 18 de noviembre de 2026.

Los congresistas están preocupados por el posible acceso de China a tecnología e información sensible americana. Eso si, Donald Trump ha apoyado al ejecutivo. El presidente ha dicho que no ha hablado con él sobre este tema. Sin embargo, ha destacado que se trata de “un tipo honorable”. También ha aplaudido su trabajo por EE. UU.

El trasfondo comercial afecta a los procesadores que Nvidia suministra a los desarrolladores de inteligencia artificial (como OpenAI o Meta). Además, EE. UU. ha restringido las exportaciones de ciertos chips avanzados a China. Huang lleva tiempo intentando relajar estas restricciones.

El 13 de enero de 2026, el Departamento de Comercio cambió la política de licencias para el H200. De esta forma pueden analizarse casos concretos de exportación a China (que deben cumplir ciertos requisitos de seguridad), pero esto no quiere decir que puedan vender el procesador a cualquier cliente chino.

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Los auriculares sin cables llevan años dominando el mercado por la comodidad de poder conectarlos por Bluetooth y olvidarte de enchufar nada, haciendo que incluso el jack de 3,5mm desapareciera de los teléfonos. Pero los auriculares con cable están volviendo a ganar presencia, y hay datos que apuntan a que el cambio va más allá de una moda pasajera.

Una vuelta que también se nota en las ventas. La firma de análisis Circana recoge que las ventas de auriculares con cable en Estados Unidos crecieron un 3% en 2025, poniendo fin a cinco años consecutivos de descensos. El repunte fue a más durante la segunda mitad del año, cuando las ventas aumentaron un 10% entre julio y diciembre, y en las primeras seis semanas del 2026 los ingresos de esta categoría crecieron hasta en un 20%

Los datos de la firma de análisis no detallan los grupos de edad que lo impulsan, pero una parte de su atractivo está en su estética retro de finales de los noventa y principios de los 2000, algo que resulta atractivo para los jóvenes.

El sonido y los límites del Bluetooth. Pero la gran razón de peso para elegir modelso concable está en la calidad de audio. Cuando utilizamos Bluetooth, el sonido viaja de forma inalámbrica y pasa por un proceso de compresión que reduce su calidad. Esto hace imposible que unos auriculares Bluetooth puedan reproducir audio sin pérdidas a día de hoy, algo que unos auriculares con la conexión por cable adecuada sí permiten.

Pero esto no significa que cualquier auricular con cable vaya a sonar mejor que uno inalámbrico. La calidad depende también de los propios auriculares, de sus componentes y de la fuente de sonido, por lo que hay modelos Bluetooth excelentes y otros con cable bastante básicos.

Menos retraso al jugar o crear contenido. También está la latencia, que es el tiempo que pasa entre que ocurre una acción y escuchamos el sonido correspondiente. Esto es algo que los auriculares Bluetooth pueden introducir, y aunque apenas la notes al escuchar música, sí que puede ser algo que se percibe al ver vídeos, grabar contenido o, sobre todo, al jugar a videojuegos.

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Los auriculares con cable suelen escucharse mejor que los inalámbricos. Estos son los que yo me compraría sin gastar una barbaridad

Sin batería y a menor precio. Y luego está una ventaja bastante más cotidiana: los auriculares con cable no necesitan batería. No tienes que acordarte de cargarlos, comprobar cuánta autonomía les queda ni esperar a que se emparejen con el teléfono o el ordenador. Los conectas y empiezan a reproducir sonido, mientras que con unos inalámbricos puedes encontrarte con que tanto los auriculares como su estuche están descargados justo cuando quieres utilizarlos.

El precio también ayuda a explicar su regreso. En general, los modelos con cable suelen ser una alternativa más económica, especialmente si sólo buscas unos auriculares sencillos para escuchar música, podcasts o vídeos. El mismo análisis de Circana los identifica como una opción de menor coste frente a los Bluetooth. Los inalámbricos incorporan baterías, estuches de carga, sistemas de cancelación de ruido, micrófonos y otros componentes que elevan el coste.

Eso sí, antes de comprar unos conviene mirar qué conexión utiliza tu móvil. Muchos teléfonos actuales ya no incluyen el clásico jack de 3,5 milímetros, así que quizá necesites un adaptador USB-C a jack o elegir directamente unos auriculares con conexión USB-C.

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La noticia ¿Por qué vuelven los auriculares con cable a estar de moda? Las razones por las que son de nuevo una opción popular fue publicada originalmente en Genbeta por Redacción de Genbeta .

Es la época de las 14 horas versus las 8. Jordi Cruz habla de ese cambio de mentalidad en el sector hostelero. “Hay un cambio generacional”, afirma el cocinero en el pódcast Se me Antoja. Así explica en esta conversación cómo ha cambiado la mentalidad y las dificultades que tiene él para adaptarse.

El chef empezó a trabajar en cocina profesional con 14 años. Es uno de los rostros de la restauración (conocido por su restaurante ABaC y sus estrellas Michelin). También es jurado de MasterChef.

En su opinión, en 5 años ha cambiado la mentalidad. Antes era bonito y sacrificado. “Hemos pasado de ser espartanos, de meterle 14 horas”, afirma. Ahora hay que buscar un equilibrio y “hacer solo ocho horas”.

Esto tiene que ver con el cambio de mentalidad respecto al oficio. Se trata de buscar un equilibrio con la vida personal. Por otro lado, el cocinero admite que tiene dificultades para adaptarse.

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La generación Z ha acuñado un nuevo término para quienes quieren salir a su hora y no busca ascensos: minimalismo profesional

Adaptarse a otra forma de entender el oficio

Se considera un “purista del oficio”. Por eso le cuesta. Tiene que hacer funcionar el restaurante. Pero además tiene los compromisos de la televisión, posee varios locales y tiene que hacerlos funcionar bien. Y encima tiene la presión de su mujer, que quiere que él también esté ahí…

Cruz también reconoce que se ha sentido solo al intentar adaptarse. Describe esa sensación como estar dando tumbos en un momento que considera complicado. Pero entiende el deseo de disponer de más tiempo fuera del trabajo: él mismo admite que le “gustaría conciliar un poquito más” y disfrutar de su vida, después de haber dedicado tanto tiempo a los demás.

Al hablar de sus empleados, explica que un buen sueldo ya no basta para responder a sus expectativas. En su opinión, hay trabajadores que prefieren cobrar menos y tener más tiempo libre. El cambio que describe afecta, por tanto, a lo que esperan recibir de la empresa por su trabajo y al peso que dan al salario frente al tiempo disponible.

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"Son mucho más osados": la Gen Z está derribando todos los consensos laborales en su entrada masiva al trabajo

El cocinero asegura que intenta atender esas demandas y que quiere que sus empleados estén satisfechos: “Yo quiero que tengan un buen sueldo y sean felices, porque la gente feliz sirve y cocina bien”. Aun así, dice que echa en falta un mayor vínculo con la empresa. Tampoco asegura tener una explicación para ello y reconoce que no sabe si se trata de falta de vocación.

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La noticia Jordi Cruz, sobre la actitud de los trabajadores: “Hay un cambio generacional. Hemos pasado de ser espartanos y meterle catorce horas a hacer ocho y entenderlo de una forma distinta” fue publicada originalmente en Genbeta por Redacción de Genbeta .

Microsoft ha lanzado un aviso para aquellos que todavía utilizan versiones antiguas de Windows, ya que algunos PC podrían perder el acceso a Windows Update durante 2027. La compañía tiene previsto renovar sus certificados de seguridad que caducarán el 17 de mayo y el 19 de junio, y los equipos que no tengan los nuevos certificados instalados dejarán de recibir actualizaciones a través de este servicio.

Según explica Microsoft en su blog oficial, estos certificados sirven para comprobar que los dispositivos se conectan a servidores legítimos de Windows Update. El problema es que tienen fecha de caducidad y se deben sustituir cada cierto tiempo, pero la mayoría de usuarios que tengan una versión compatible de Windows y mantengan su ordenador actualizado no tendrán que hacer absolutamente nada.

No todos los ordenadores con Windows tendrán que hacer lo mismo

La situación cambia dependiendo de la versión instalada. Por ejemplo, quienes utilicen Windows 11 25H2 o una posterior pueden olvidarse del asunto, mientras que los equipos con Windows 11 24H2 necesitan tener instalada, como mínimo, la actualización de seguridad de septiembre de 2025. En otros sistemas compatibles, como Windows Server 2022 o las versiones de Windows 10 que todavía cuentan con soporte, Microsoft exige una actualización de julio de 2026 o posterior.

También existen casos con menos margen. Los dispositivos con Windows 10 Enterprise 2019 LTSC, Windows Server 2019 y Windows Server 2016 tendrán que instalar las actualizaciones correspondientes antes del 17 de mayo de 2027, en lugar del 19 de junio. Y si hablamos de versiones que ya no reciben soporte, la recomendación de Microsoft es actualizar a un sistema compatible.

Pero ojo, esto no significa que todos los ordenadores antiguos vayan a dejar de funcionar de golpe. Lo que perderán los equipos afectados es la conexión con Windows Update y, por tanto, la posibilidad de recibir actualizaciones mediante ese servicio. Además, Microsoft aclara que el cambio no afecta a los dispositivos que utilizan Windows Server Update Services (WSUS), una herramienta empleada para distribuir actualizaciones en redes empresariales.

Por su parte, Windows 11 26H2 ya está disponible para los dispositivos compatibles con las versiones 24H2 y 25H2. Microsoft también recomienda a los administradores informáticos revisar qué equipos siguen utilizando sistemas antiguos y preparar su actualización antes de que caduquen los certificados.

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La noticia Windows Update: Las computadoras obsoletas dejarán de recibir actualizaciones en junio de 2027 fue publicada originalmente en Genbeta por Redacción de Genbeta .

Las sillas autopropulsadas de más de una plaza serán eliminadas de las calles de Benidorm. El pleno municipal aprobó inicialmente este cambio con el consenso de todos los grupos. Se trata de la reforma de la Ordenanza de Movilidad que todavía debe completar su tramitación.

Son de aquellos vehículos eléctricos (también llamados “scooters”) de varios asientos. Estos son muy utilizados por los turistas británicos mayores que van a Benidorm. El objetivo de esta modificación es mejorar la seguridad de los peatones en aceras y zonas peatonales.

El concejal de Movilidad, Francis Muñoz, ha situado esta reforma en el contexto de actualización de las normas de movilidad del Ayuntamiento de cara a los nuevos sistemas de transporte que se están implementando. Por otro lado, en el ámbito de la movilidad urbana también han tenido que regular aspectos relacionados con el alquiler de los vehículos (como contamos nosotros al hablar de las autorizaciones de patinetes en Madrid).

Qué cambia para las sillas con varias plazas

En la modificación del título IX se añade explícitamente el veto a las sillas de más de una plaza. En el texto municipal que se publicó en 2021 ya estaba prohibido llevar ocupantes. Sin embargo, se exceptuaban los vehículos que por su propia construcción podían llevar un ocupante trasero. Esta excepción pasará a desaparecer.

Muñoz ha indicado que un 25 % de los accidentes de tráfico en entornos urbanos de Benidorm tienen algún vehículo de movilidad personal involucrado. Este dato hace referencia a todos los vehículos de movilidad personal, no solo a las sillas autopropulsadas o a los vehículos de dos plazas.

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El cambio de movilidad necesita acabar de tramitarse

Antes de votarlo, se ha hecho una consulta pública de 15 días naturales. En ella no se han presentado alegaciones ni sugerencias. A continuación viene una exposición pública de 30 días hábiles. Tras ello se procederá a su aprobación definitiva y entrada en vigor. La votación en pleno es la aprobación inicial.

En esta revisión se recoge el texto original de la ordenanza junto con sus modificaciones posteriores. Muñoz ha explicado que se trata de clarificar las normas existentes. 

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Así pues, se aprovecha para aprobar todo en un único acto. Desde el Ayuntamiento se vincula esta reforma a la defensa de los usuarios vulnerables. También se habla de acciones para “tranquilizar” el tráfico y hacer más sostenible ambientalmente el casco urbano.

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La noticia Benidorm pone freno a las sillas propulsadas y prohíbe la circulación de las que tengan más de una plaza fue publicada originalmente en Genbeta por Redacción de Genbeta .

Brad Smith, presidente de Microsoft y vicepresidente de su consejo de administración, cree que la inteligencia artificial necesita reglas globales que permitan mantenerla bajo control. En una entrevista con la BBC, el directivo afirmó que una lavadora y un envase de leche están sujetos a más normas de seguridad que muchos sistemas de IA.

La comparación no es casual. Smith considera que la IA puede ser tanto “una herramienta como un arma”, por lo que las empresas responsables deberían implementar frenos de emergencia que puedan activarse en el caso de que el usuario o la propia empresa pierdan el control. También defiende que las compañías tengan la obligación legal de informar sobre incidentes, y que algunas de sus innovaciones pasen por evaluaciones independientes antes de llegar al público.

Satya Nadella, CEO de Microsoft, también ha insistido en la importancia de que las personas puedan observar y limitar lo que hacen estos sistemas. Defendió que hay que “separar el suministro de inteligencia de la autoridad sobre ella”. Vamos, que un modelo puede aportar respuestas y tomar parte en tareas, pero no debería decidir por sí mismo qué permisos tiene ni qué acciones puede ejecutar sin supervisión.

¿Y qué dicen desde las empresas de IA? Dario Amodei, cofundador de Anthropic, también ha advertido de los riesgos asociados al rápido avance de esta tecnología. En su ensayo Policy on the AI Exponential, publicado en junio de 2026, sostiene que la capacidad de la IA avanza más deprisa que la respuesta de las instituciones y reclama evaluaciones independientes y normas más exigentes.

Sam Altman, CEO de OpenAI, ha explicado por su parte que su empresa está acompasando el progreso y que eso puede incluir dejar de entrenar algún modelo si no hay garantías de seguridad suficientes.

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EEUU apuesta por la autorregulación. Donald Trump ha apostado por la autorregulación de la industria. Tras reunirse con seis responsables de grandes tecnológicas, el presidente estadounidense anunció un acuerdo voluntario que contempla controles y auditorías externas, además de revisiones por parte de los consejos de administración. Días después también anunció la creación de la Super Intelligence Force, un grupo encargado de coordinar la respuesta del Gobierno federal y dirigido por el responsable de Inteligencia Nacional, Jay Clayton.

Brad Smith no cree que sea suficiente. Para Smith, este compromiso voluntario es un paso necesario pero insuficiente. El presidente de Microsoft reclama medidas que permitan actuar ante agentes de IA que escapen al control humano y modelos capaces de poner en riesgo la ciberseguridad mundial. Por lo tanto, la cuestión sigue siendo cómo establecer límites efectivos sin que sean las empresas de IA las que decidan hasta dónde pueden llegar sus modelos.

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La noticia El presidente de Microsoft pide más regulación para la IA: "Cada envase de leche" está sujeto a más normas de seguridad fue publicada originalmente en Genbeta por Redacción de Genbeta .