Las formas de buscar trabajo están cambiando. No solo las empresas presentan nuevas tendencias (a veces muy absurdas como esos procesos interminables que muchas personas están reportando o dejando vacantes publicadas que son falsas, solo para tener idea de cómo está el mercado laboral e incluso dejar de responder a sus candidatos en pleno proceso), también la gente en busca de nuevas oportunidades laborales tiene diversas prácticas.

Hoy vamos a hablar de llamado 'catfishing profesional' que, según nuevos estudios, está suponiendo un grave problema para uno de cada cuatro jefes. Es una práctica que llega de parte de las personas en busca de empleo, que se hartan de las empresas para las que podrían trabajar, antes incluso de empezar a hacerlo.

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El ghosting ha llegado al trabajo: muchos jóvenes no se presentan a su primer día de trabajo o a las entrevistas laborales

Desde Fortune lo definen así: después de soportar interminables rondas de entrevistas y pruebas, algunos solicitantes de empleo de la Generación Z y de los millenials están celebrando haber conseguido finalmente el puesto para el que postularon bloqueando los números de sus nuevos jefes y no presentándose a trabajar.

Por qué los profesionales jóvenes hacen catfishing en el trabajo

Según investigaciones hechas públicas hace unas semanas, se calcula que más de un tercio de la Generación Z está haciendo exactamente eso, y es tan común que incluso hay un nombre para ello: catfishing profesional.  

Ahora, nuevos datos de la plataforma de servicios de redacción para estudiantes, PapersOwl, han demostrado que los millennials, sobre todo los más jóvenes de esta cohorte generacional, también se suman a esta tendencia. Y además se desvelan las razones.

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Las empresas se quejan de que falta talento. Cuando lo tienen delante, muchas pasan de él o lo maltratan

Del 29% de la Generación Z y los millennials que recientemente engañaron a un empleador, el 21% lo hizo por desafío.  Si bien la Generación Z tiene una probabilidad ligeramente mayor de recurrir al catfishing que los millennials, sus razones para hacerlo varían enormemente.

Es muy probable que los trabajadores de unos treinta años dejen de lado a sus posibles jefes porque solo querían experiencia en entrevistas o porque consiguieron una mejor oferta en otro lado. Normalmente, según el estudio, estos trabajadores se presentan a su nuevo puesto un día y luego no vuelven a aparecer.

Un plantón planificado

Se destaca que los millennials “adoptan un enfoque más metódico y planificado al elegir una carrera” en medio de un mercado laboral altamente competitivo, dijo a Fortune Michiell Malit, quien formó parte del equipo que ha realizado la investigación.

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El mercado laboral estaba muy mal. Llegaron los rechazos automáticos a entrevistas y lo han puesto peor: ahora es más cruel

Por su parte, la gente más jóven suele tener otras razones. Pasa que gente de la Gen Z se presenta al trabajo y no le gusta el ambiente o no tiene ganas o ve que no se ajusta a sus ideales y deciden no volver, de acuerdo con el vicepresidente de desarrollo profesional de CraftResumes.

Estas conclusiones llegan después de encuestar a 2.000 personas estadounidenses de entre 18 y 34 años de todo Estados Unidos para comprender mejor las motivaciones que llevan a las personas a abandonar puestos recién conseguidos.

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Las vacaciones silenciosas son una moda millenial y de la Gen-Z. Los jóvenes no avisan de sus descansos y teletrabajar les ayuda

También analiza este informe otros asuntos que ya hemos recogido en Genbeta. Por ejemplo que la generación Z y los jóvenes millennials se toman vacaciones silenciosas y qué hay otros métodos de "trampa" que consideran aceptables las generaciones más jóvenes.

Lo hacen porque desean flexibilidad en su jornada laboral, prefieren trabajar en otro lugar o, en muchísimos casos se van sin avisar porque quieren evitar confrontaciones o interacciones con colegas.

Las empresas mienten... por qué los empleados no

Ya hemos visto cómo muchas empresas mienten en las entrevistas para lograr talento. Prometen teletrabajo y flexibilidad y luego, en la vida real eso no existe. Así puede entenderse que luego, por su parte, los profesionales jóvenes no sientan mal también mentir o simplemente no volver al trabajo y no avisar de ello.

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Las empresas mienten para conseguir talento: desde decir que hay teletrabajo, hasta falsear las oportunidades de crecimiento

Según el informe, el lugar de trabajo moderno requiere de más búsqueda si alguien quiere equilibrio entre el trabajo y la vida personal. No es de extrañar que genere una presión diaria que desearías evitar. El 21% de los “catfishers” afirmaron que lo hicieron por desafío.

Las generaciones más jóvenes ven la flexibilidad, la autonomía y el bienestar mental como algo positivo y, como explicó un encuestado de la Generación Z : "¿Por qué quedarme en un trabajo que no me respeta cuando puedo trabajar como freelance o encontrar algo mejor?".

Imagen | Foto de Mimi Thian en Unsplash

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Iñaki Badiola, ex presidente del equipo de fútbol Real Sociedad, ha sido condenado hoy a 10 años de cárcel por compartir calumnias a través de Twitter. También tiene que pagar una multa de 180.000 euros y una indemnización de 195.000.

Lo hacía desde cuentas anónimas y se le ha acusado de cometer delitos de injurias y calumnias contra 13 personas vinculadas a su destitución en el cargo.

Eso sí, cabe decir que se trata de 8 condenas de 16 meses de prisión. Como ninguna supera los dos años de pena, no tendrá que ir a la cárcel.

Así eran las acusaciones en Twitter

Badiola fue destituido como presidente del equipo vasco en el año 2008. Luego, según la sentencia, entre los años 2017 y 2018 utilizó dos cuentas anónimas para "desahogarse" sobre su destitución.

Las personas contra las que calumniaba contra funcionarias de Hacienda, el diputado general de Gipuzkoa, Markel Olano, entre otros. El expresidente acusaba a estas personas de "estar implicadas en una trama de corrupción política, judicial, tributaria y periodística".

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Una de las cuentas de Twitter se llamaba Guipuzkoa Confidencial. El informe pericial de la Ertzaintza concluyó en un 99% que el expresidente era el autor de esos mensajes. El juez del caso ha dicho que "hay un hilo conductor entre los tuits, los perjudicados y el señor Badiola", ya que de algún modo u otro, todos han tenido relación con él. Además, el testimonio de todos los denunciantes en el juicio fue "consistente".

Badiola culpó a El Diario Vasco y a la Diputación de perder su cargo como presidente de la Real Sociedad y por la "persecución fiscal que llegó después".

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Imagen| Unsplash

Cada vez que abres Reddit no tienes ni idea de lo vas a encontrar y a lo largo de sus miles de comunidades los usuarios publican contenido de lo más variopinto.

Un buen ejemplo ha ocurrido en las últimas horas, ya que el usuario WhySoSadCZ publicó en el subreddit whatisthisthing (utilizado para preguntar a otras personas de qué se trata un objeto) una fotografía de un supuesto misil.

¿Venganza de un ex trabajador?

El usuario, que dice ser checo, afirma que "estaba haciendo el mantenimiento del aire acondicionado en un pequeño edificio de pequeñas empresas". Como esto no suena muy atractivo, decidió agregarle un poco de misterio:

"Nadie ha estado en esta sala de servidores en los últimos dos meses, desde que el último informático se fue y aparentemente se llevó las llaves consigo".

Continúa asegurando que el aire acondicionado dejó de funcionar y decidieron forzar la puerta para poder entrar a repararlo. Es entonces cuando se encontró el supuesto misil, lanzando la siguiente pregunta a los usuarios de Reddit:

"¿Quizás es un regalo de despedida de un ex trabajador?"

Obviamente, este tipo de historias corren como la pólvora en Reddit, y en pocos minutos comenzó a ganar popularidad. De hecho, pronto consiguieron identificar el misil: 9K11 Malyutka (designación OTAN AT-3 Sagger).

Preguntar a Reddit antes que a la policía

Se trata de un misil antitanque soviético, guiado por cable, siendo el primer misil antitanque guiado y portátil de la Unión Soviética (en la Wikipedia aseguran que es "es probablemente el misil antitanque guiado más producido de todos los tiempos").

El administrador del subreddit publicó una serie de advertencias, diciéndole que no la tocara, no la agitara o intentara abrirla.

Al más puro estilo Manuel Bartual, el protagonista de esta historia prefirió compartir su preocupación en la red en vez de ir directamente a las autoridades. Dentro del hilo, WhySoSadCZ fue añadiendo actualizaciones con lo que (supuestamente) iba ocurriendo:

• Actualización #3: el escuadrón para desactivar la bomba está en camino, nos han pedido que evacuemos el edificio.
• Actualización #4: el escuadrón está en el edificio: la Policía quiere confiscarnos nuestros teléfonos. Espero no estar en problemas por publicar esta foto.
• Actualización #5: teléfono móvil confiscado, actualizo desde el portátil. Nos han escoltado a unos dos kilómetros de distancia.
• Actualización #6: acabo de escuchar por la radio de la policía de que se trata de una bomba activa.

Esta entrada ya suma más de 66.000 votos positivos, pero la realidad es que se trata de una broma de mal gusto. Así lo asegura el diario checo Lupa, donde afirman que un responsable de la policía checa (Jozef Bocan) negó por completo este incidente.

Seguramente, el protagonista de esta historia se inspiró en otra publicación de Reddit que tuvo lugar hace un mes. En el mismo subreddit, otro usuario aseguraba haber recibido un proyectil de mortero que había pertenecido a su abuelo.

En dicha entrada, WhySoSadCZ precisamente le recriminaba ser "tan descuidado", ya que "es muy obvio que se trata de un explosivo". Parece que de la preocupación al humor hay un paso.

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Toda una odisea legal y 100.000 dólares es el coste que ha tenido para un ciudadano estadounidense, Jeffrey Ervine, la eliminación de una mentira indexada en Google. Un joven de 26 años, que había ido a la cárcel tras una denuncia de este hombre, lo acusaba de estafador.

Los europeos tienen derecho a solicitar, bajo ciertas circunstancias, que enlaces a datos personales no figuren en los resultados de una búsqueda realizada con su nombre. Es el llamado derecho al olvido y se puede ejercer rellenando un formulario. En los primeros tres años de aplicación Google ha borrado 1 millón de URL de las 2,4 millones cuya eliminación se ha solicitado. Aunque la información publicada debe ser veraz. Si no, debemos ejercitar otros derechos en torno al honor, injurias, calumnias... como sería el caso.

En otros países como Estados Unidos, sin embargo, no existe tal derecho ni para los casos más extremos y mucho menos para los datos inexactos o falsos. Allí la batalla por el olvido se libra en territorios como los juzgados en todos los casos, como comprobó el protagonista de esta historia contada por NPR.

100.000 dólares gastados en abogados

Jeffrey Ervine, experto en finanzas y negocios, había sido director de operaciones de un fondo de cobertura que administró más de mil millones de dólares. Más tarde emprendió su propio fondo y ahora dirige Bridg-it, una empresa de la que es fundador y presidente, que ofrece protección frente a la intimidación en internet.

Fue en 2010 cuando se enteró, gracias a diversos contactos profesionales ubicados fuera de Estados Unidos, que el primer resultado que aparecía en Google al buscar su nombre conducía a una web en la que aparecía una foto suya y de su mujer con un texto que lo señalaba como estafador.

El autor era un joven con el deseo de desacreditar a Ervine, quien lo había denunciado por fraude. En el pasado se había hecho pasar por millonario junto a su familia según explica la información de NPR. El sujeto fue sentenciado a 42 meses de prisión y más tarde deportado a Turquía. Desde allí fue desde donde creó el sitio web.

Dados los problemas profesionales que le estaba ocasionado un descrédito tan bien posicionado en Google, Jeffrey Ervine llevó a cabo diversas acciones para eliminar la mentira del buscador. Primero contactó con la compañía de Mountain View, que ignoró su petición dado que en Estados Unidos no es obligatorio eliminar el contenido difamatorio o las mentiras de los resultados de búsqueda. En todo caso lo considera si hay un fallo judicial.

El siguiente paso, dado que el primero no funcionó, fue demandar al creador de la página web a través de sus abogados. Necesitaron más de un año para establecer la jurisdicción, entregar la documentación en el extranjero y ganar el caso. Tras ello, un juez estadounidense se disculpó ante Ervine en nombre del sistema de justicia del país visto que no había sido capaz de solucionar su situación más sencillamente.

Con la sentencia en la mano, la enviaron a Google. El buscador se tomó unos meses para contestar afirmativamente a la petición de eliminación, la cual llegó un mes más tarde de la confirmación. No obstante, los resultados con su nombre indicaron durante meses que habían sido alterados. La odisea le costó meses y meses, más de un año, de trámites legales, judiciales y 100.000 dólares en honorarios.

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Belle Gibson es una bloguera australiana que conmovió al mundo con su historia: emprendedora, veinteañera y madre soltera a la que le diagnostican un cáncer de cerebro terminal.

Milagrosamente, afirmó haberse curado gracias a terapias alternativas y a su nutrición. Ahí fue cuando acabó su enfrmedad y comenzó un negocio muy lucrativo. Un juzgado en Melbourne ahora le obliga a pagar 410.000 dólares de multa.

Ganaba dinero a gracias a un libro y una app

A través de una aplicación móvil y un libro de cocina (titulado 'The Whole Pantry'), Gibson revelaba trucos de su "dieta milagrosa", al mismo tiempo que prometía donar los beneficios a organizaciones sin ánimo de lucro.

Lo que ocurre es que Gibson no llegó a tener cáncer ni nunca llegó a donar el dinero prometido. Lo reconoció hace unos años en la revista Australian Women's Weekly, al no poder desmentir que se había apropiado de los beneficios conseguidos.

Ese mismo año, el defensor del consumidor del estado de Victoria interpuso la denuncia que ahora le obliga a pagar 410.000 dólares. En un primer momento pedían una multa de 1,1 millones de dólares, pero tuvieron que reducir la cantidad porque la acusada aseguró que no podía pagarla.

La multa puede desglosarse de la siguiente manera:

• 90.000 dólares de las ventas y publicidad generadas a través de la app de 'The Whole Pantry'.
• 50.000 dólares por no donar el dinero conseguido a través de la app.
• 30.000 dólares por no donar el dinero recaudado a través de un evento en el Día de la Madre en 2014.
• 90.000 dólares por no donar otros beneficios de la compañía.
• 150.000 por decirles a la familia de Joshua Schwarz, un niño que sufría cáncer cerebral incurable, que les daría parte de las ganancias conseguidas mediante la app.

La juez encargada del caso, Debbie Mortimer, aseguró que lo ocurrido con la familia de Joshua Schwarz es lo "más serio" de todo lo descrito anteriormente. A pesar de que presumía de donar mucho dinero a estas causas, Gibson sólo hizo tres donaciones con un valor total de 10.800 dólares.

A continuación se puede ver su aparición en el programa '60 Minutes', en el que Tara Brown la a sometió un durísimo interrogatorio.

Falsas enfermedades y mentirosos que se hacen ricos

El caso de esta bloguera, desgraciadamente, nos recuerda a muchos fenómenos virales ocurridos en los últimos años. Nombres como el de Paco Sanz todavía nos recuerdan que hay gente sin escrúpulos capaces de hacer dinero a toda costa.

El caso de Nadia Nerea es otro de los más sonados, presentando una historia plagada de inverosimilitudes y falsedades de todo tipo. A través de las redes sociales, estos estafadores buscan amplificar su historia y conseguir que la empatía de desconocidos llenen sus arcas de dinero.

La parte positiva de la historia de Belle Gibson es que, al menos, gracias a esta multa llegará el dinero a personas y organizaciones que realmente lo necesitan.

En Genbeta | 'A Social Life', un corto que refleja "las mentiras" que contamos en las redes sociales

La verdad es que a mi me suena un poco raro, al estilo del polígrafo, ese aparato que se supone que detecta si estás diciendo la verdad. El KishKish Lie Detector pretende hacer lo mismo con las conversaciones a través de Skype.

Es un plugin para Skype, el más famoso de los programas de VoIP, que analiza el nivel de stress de la voz de la persona con quien estemos hablando para detectar si está o no mintiendo. Es necesario calibrarlo previamente y nuestro contacto será avisado de que estamos usando el programa, así que nada de intentar sacar secretos de alguien sin que se de cuenta.

A falta de probarlo, no acabo de creerme que esto realmente funcione, aunque si alguno de vosotros lo prueba agradeceremos que comente resultados.

Vía | gHacks. Enlace | KishKish.