Despidos

También ha dado sus fórmulas para quien quiera conservar su empleo en la ola de la IA.

Explica uno de los fenómenos más interesantes: tener a gente en tu empresa sin hacer nada

Parece cumplirse el sueño de aquel CEO que pedía despidos masivos y "dolor en la economía" para que los empleados vieran que no tienen el poder sobre sus jornadas laborales

"Quiero ser muy claro: si estás entusiasmado con tu trabajo, lleno de energía por la oportunidad que se te presenta y rindes bien, espero de verdad (¡de verdad!) que no aceptes esto"

Un hombre que llevaba 24 años en El Corte Inglés fue despedido por llevarse comida aunque él alegó que estaba a punto de caducar. La Justicia ha dictado sentencia

Hace pocos años, si un CEO trataba mal a los empleados, acababa con mala reputación. Ahora es demasiado normal hacerlo: aquí varios ejemplos

Se esperan más 'despidos silenciosos' de Mark Zuckerberg. Ex empleados de la empresa ya han advertido de lo que esto significa

Los trabajadores de TikTok deben quedarse en casa para hacer sus tareas a la espera de un correo que se espera que sea para anunciar sus despidos

Está a favor de la IA, pero no de cómo algunas empresas hacen uso de esta tecnología

Los más afectados por los despidos masivos de Microsoft son los programadores. Hace unas semanas, el CEO de la empresa contaba que el 30% de su código lo escribe la IA

Empresas como Klarna, McDonald's, Air Canadá o un ayuntamiento coreano usaron IA para llevar a cabo su trabajo y resultó ser un fiasco

Microsoft es un caso paradigmático de cómo el éxito financiero no garantiza seguridad laboral de los empleados.