Conocer bien a los jóvenes es muy importante para las empresas: si quieren atraer nuevo talento y luego conseguir retenerlo, no vale ignorar las necesidades y peticiones de los trabajadores
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Diversas investigaciones muestran que el estrés, que llega de la mano de trabajar horas de más, es contraproducente y hace a las personas menos eficientes
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Hoy recogemos testimonios de personas que trabajan cuatro días a la semana y descansan tres
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La aplicación de la ley en ninguna circunstancia podrá representar una disminución de las remuneraciones de las trabajadoras y los trabajadores beneficiados
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El gobierno de este país ha anunciado que los empleados del país pronto podrán solicitar acuerdos como trabajar desde casa, semanas laborales más cortas y horarios flexibles
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La pandemia dio la oportunidad de probar que se puede teletrabajar y evitar tantos atascos en las ciudades, pero muchas empresas quieren que vayamos a la oficina
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El hecho de que se presenten muchas más bajas laborales un lunes que un viernes no es exclusivo de España ni es algo nuevo: un análisis a las posibles causas
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Muchos son los países del mundo que han probado jornadas laborales de cuatro días y hay cosas que podemos aprender de esos experimentos
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Conocer las tendencias del mercado laboral español ayuda a las empresas a retener y captar el talento
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Estos dos países tienen escasez de mano de obra en ciertos sectores y, si las pruebas salen bien, una jornada laboral más flexible puede hacerles atraer a más gente
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Qué dice la ley en España sobre los descansos que podemos tener durante las horas de trabajo
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Deutsche Bank AG prohibe trabajar desde casa un viernes y al lunes siguiente. Y esto ha servido para crear un ambiente de fricción entre jefes y trabajadores
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Los convenios no se rompen, solo pueden encontrar retrasos mientras las diferentes partes concretan cómo van a aplicar la reducción de jornada.
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Aunque la norma dice que el recorte de horas trabajadas a la semana mantendrá el mismo sueldo, las personas que trabajan a tiempo parcial sí que verán cambios
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Muchísimas empresas no registran la jornada laboral o engañan al hacerlo, yendo así contra la ley que tenemos en España y el Gobierno quiere ponerle fin a esto
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Los españoles consideran que el enchufe funciona más que la valía o el trabajo duro en nuestro país
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Las pruebas realizadas en diferentes países nos han dejado lecciones como cuántas horas la gente debe trabajar en esos días o cómo hacer el proceso de implantación
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Este profesional tech ha compartido su historia de forma anónima. Se quitó delante la hipoteca en un año y ahora ahorra para pagar la universidad de sus hijos sin deudas
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El CEO explica qué ha aprendido en casi cuatro años de jornada de cuatro años para llevarla a cabo de la mejor forma posible
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El multimillonario, que tiene 77 años, concedió una entrevista donde explicó que cuando era joven, él trabajaba más de 85 a 90 horas a la semana
Leer más »jornada laboral de 4 días:La generación Z pone en jaque las dinámicas de las empresas: cinco cualidades de los jóvenes para los que ascender no es prioridad .La adicción al...
