Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias sirve para aclarar una duda: cuánto de legal es que tu empresa te vaya geolocalizando y use esta información para decidir si pueden despedirte. 

El profesional afectado es un técnico de mantenimiento de ascensores, que contaba con una aplicación de control horario que registraba su horario y también el punto exacto desde el que fichaba. 

En Genbeta

Usar la huella dactilar es lo más común para fichar en el trabajo, pero ahora Europa lo ha prohibido y quieren multar

El horario de trabajo del protagonista de esta historia era de lunes a viernes de 08.20 a las 4 de la tarde. El 29 de febrero de 2024 el hombre recibe un escrito de la empresa en la que se le comunica su despido disciplinario por no realizar su jornada laboral diaria. 

Registro desde su casa

Como recoge Xataka, la jornada laboral del empleado comenzó a mostrar patrones extraños. Por ejemplo, había diversos fichajes de salida realizados desde el domicilio del empleado. Es decir, el registro indicaba que el técnico acababa su jornada laboral desde su casa. Como aclara la sentencia:

En Genbeta

Una empresa española fue obligada a indemnizar a un empleado por recurrir al reconocimiento facial para vigilarle irregularmente

"La aplicación indica que, en el período comprendido desde el 8 de enero al 6 de febrero de 2024, hasta en 11 ocasiones, la posición de geo localización del trabajador, en el momento de apertura de la aplicación, es la de su domicilio en Langreo. El actor no presta servicios en régimen de teletrabajo".

La empresa lo alertó y el trabajador siguió

Como se recoge en la sentencia, la empresa no actuó de inmediato. Antes del despido, emitió advertencias al trabajador y le recordó el funcionamiento de la aplicación. Pero los fichajes desde casa continuaron, lo que llevó a la empresa a interpretar que se estaba incumpliendo la jornada laboral pactada. 

En Genbeta

Estar en el retrete no es trabajar: en Suiza, un juez permite obligar a que los empleados fichen antes y después de ir al baño

El despido se produjo por considerar que el trabajador concluía su jornada antes de la hora ya que el fichaje de salida se realizaba ya desde su propia casa y no desde el lugar de trabajo. Como explican desde Xataka, la Sala de lo Social del TSJA confirmó la decisión del despido disciplinario y validó el uso de la geolocalización como prueba.

Leyes que amparan la decisión

El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores especifica que "el empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales". Eso se traduce a que el sistema de control horario con geolocalización está justificado.

En Genbeta

Salir del trabajo en el momento exacto en que termina tu horario es sancionable bajo el nuevo registro de jornada

Por otro lado, la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos (LOPDGDD) regula los sistemas de geolocalización. Su artículo 90 exige informar de forma clara sobre la existencia de estos sistemas, su finalidad, el alcance del tratamiento y los derechos de protección de datos. 

Como esta era una aplicación de la empresa en un dispositivo también propio de la empresa y con un sistema que el trabajador conocía bien, está justificado su uso. Además, la aplicación solo registraba la ubicación cuando se abría la aplicación.

Vía | Xataka

Imagen | Foto de Anastasiia Nelen en Unsplash

En Genbeta | El Supremo pone límites al "de lunes a domingo": las empresas no pueden imponer de repente trabajar en fin de semana sin pacto previo

Ya hemos visto que solo en China hay más robots trabajando en fábricas que en todo el resto del mundo junto. El año pasado, más de dos millones de robots trabajaban en fábricas chinas, según un informe publicado por la Federación Internacional de Robótica, una organización sin fines de lucro que agrupa a fabricantes de robots industriales. Las fábricas chinas instalaron cerca de 300.000 robots nuevos el año pasado, más que el resto del mundo en conjunto, según el informe. 

Pues los robots ahora tomarán un nuevo rol en el país asíatico. Más allá de las fábricas, trabajarán realizando labores de control fronterizo. La empresa UBTech Robotics, con sede en Shenzhen, ha conseguido un importante contrato para suministrar sus últimos modelos a un proyecto de pruebas que China llevará a cabo cerca de la frontera con Vietnam. 

En Genbeta

Hay un "nuevo Silicon Valley" y se llama Liangzhu: la región china que está catapultando a jóvenes promesas del desarrollo de IA

Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo nacional para integrar la robótica avanzada en los servicios públicos y en la gestión de fronteras. 

El contrato, valorado en 37 millones de dólares estadounidenses tiene el fin de usar robots Walker de UBTech, que cuentan con un sistema de alimentación autónomo que les permite cambiar automáticamente sus baterías. 

Qué harán estos robots

El objetivo principal es probar las aplicaciones prácticas de los humanoides en el mundo real, como la asistencia en la gestión fronteriza, la guía de viajeros y la gestión de la logística general. Está previsto que los robots se entregen pronto, en diciembre.

El gobierno ha incentivado a las empresas nacionales a desarrollar humanoides como parte de su agenda tecnológica que apuesta por este sector. Las previsiones de la industria reflejan esta ambición nacional: la consultora Leaderobot proyectó que la industria china de robótica humanoide alcanzará los 82 000 millones de yenes en 2025, lo que podría representar la mitad de las ventas mundiales. 

En Genbeta

Ni los reponedores se libran de quedarse sin trabajo. Grandes tiendas de Japón usan robots controlados por gente en Filipinas

De todos modos, aunque el sector ha alcanzado hitos tecnológicos recientes, como el récord de 100 km alcanzado por un robot fabricado en Shanghái, los casos de uso funcionales a gran escala han seguido siendo limitados. Esta prueba fronteriza pretende cubrir esa brecha proporcionando una aplicación comercial crucial. 

Sin embargo, algunas instituciones financieras han advertido recientemente que la industria se enfrenta al riesgo de sobrecapacidad, señalando que la producción está aumentando rápidamente sin los correspondientes pedidos comerciales confirmados.

En Genbeta

Las empresas de Japón dan un giro radical para atraer a la Gen Z a sus filas ante la falta de mano de obra: quitan normas estéticas

La empresa ha anunciado en sus redes sociales que "este logro se sustenta en un progreso comercial sustancial, con nuestra serie de robots humanoides Walker acumulando más de 153 millones de dólares en pedidos para 2025. Esto no es solo una cifra; es una prueba del valor real y de la acelerada comercialización de robots humanoides a nivel mundial". 

Vía | Xataka

Imagen | UBTECH

En Genbeta | Golpe de China a Estados Unidos en plena carrera por la IA: cada día de ChatGPT cuesta ocho veces más que DeepSeek

"¿Por qué aceptamos como normal en el mundo digital lo que jamás permitiríamos en el mundo físico? ¿Por qué no aplicamos las mismas normas, las mismas leyes, los mismos derechos, las mismas obligaciones...? Hemos dejado inexplicablemente que los productos y los servicios digitales salgan al mercado sin controlar sus riesgos y sin saber cuáles son los potenciales daños". Así ha presentado el presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, un nuevo organismo de control a las redes sociales.

El Observatorio de Derechos Digitales, lanzado desde Red.es dice buscar que los derechos y libertades que defendemos en la vida diaria lleguen a redes sociales a las que ha bautizado como "campos de batalla" donde la gente ataca a otras personas y donde dice que se viralizan muchas informaciones que son falsas.

Ahora bien, ¿quién se encargará de dictar qué es una mentira y qué es verdad en un mundo de la subjetividad? Pues, de acuerdo con el propio observatorio, esta es una iniciativa público-privada financiada con fondos europeos NextGeneration y está integrado por una veintena de entidades públicas y privadas del ámbito académico, empresarial y social. También ha firmado convenios y acuerdos de colaboración con otras 177 entidades, que contarán con 280 expertos.

Entre los datos que ha dado Pedro Sánchez para justificar este nuevo método de control es que los delitos digitales ya representan un quinto de todos los delitos penales, una de cada cuatro jóvenes recibe solicitudes no deseadas de contenido sexual y los delitos de odio online crecieron un 32% en el último año.

Cómo funcionará este control

Por un lado, el Gobierno aprobará en las próximas semanas la designación de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC) como Coordinador de Servicio Digitales que tendrá mayor dotación en recursos materiales y humanos para ejercer la supervisión de la actividad de las plataformas digitales.

Además, ha defendido las tres medidas con implicaciones europeas que propuso en el Foro Mundial de Davos. Una es terminar con el anonimato. Por otro lado, quiere obligar a las plataformas a que compartan la información necesaria para su supervisión y para ello se reforzará el Centro para la Transparencia Algorítmica de la Comisión Europea", el cual se ubica en Sevilla.

En Genbeta

Intervenir el algoritmo de X: esa es la propuesta de ERC después de que Sánchez pidiera acabar con el anonimato

La medida puede ser polémica ya que es el mismo Gobierno quien habla de regular la información que circula en redes. A espera de más análisis de expertos en el tema, tenemos, por ejemplo, al Instituto para la Digitalización Democrática que ha recordado, sobre el anonimato en redes, que "ya estamos identificados. Al abrir una cuenta das un teléfono real y las autoridades pueden acceder" y consideran que "lo que Sánchez pide es exponernos a las agresiones por dar datos privados. Sería como circular con el DNI en la frente".

La negatividad de Sánchez ante las redes sociales

Pedro Sánchez ha defendido que no se puede permitir que "se insulte, se amenace, se estafe y se abuse de las personas sin ningún tipo de consecuencia" en el mundo digital. El presidente del gobierno se ha mostrado muy negativo con el panorama de las redes sociales y ha hecho comentarios como la inmediatez y la "obsesión por el like".

Según él, en la actualidad se "distorsiona la realidad y empobrece el debate público" y ha denunciado que "las redes sociales son hoy auténticos campos de batalla, donde no se discute, sino que se ataca, no se argumenta, se descalifica, y no se busca entender, sino imponer".

En Genbeta

Sánchez afirma que "no se puede ir por la calle con careta" para criticar el anonimato en redes. Pero en España sí se puede

En todo su discurso ha hablado de la injerencia de potencias mundiales como Rusia a la hora de propagar informaciones falsas en las redes sociales para tener influencia sobre la política de otros países e incluso ha atacado a los "tecnobillonarios", tan de moda estos días desde que se han abrazado a Donald Trump, presidente de Estados Unidos y a su discurso.

Pedro Sánchez ha remarcado la necesidad de que "los CEO de las compañías no rehúyan el cumplimiento de sus obligaciones, como hacen los empresarios, cualquier autónomo o trabajador, y que, cuando lo hagan, respondan por los daños que provocan sus plataformas". Según el presidente del gobierno, "los tecnobillonarios y gigantes tecnológicos deben responder por sus actos y el daño causado por sus algoritmos".

En Genbeta

El software que infectó el móvil de Pedro Sánchez ya no sólo ataca a políticos. Han encontrado a Pegasus en personas de a pie

Para ello, el Ejecutivo está estudiando mecanismos que aseguren la responsabilidad legal de los directivos respecto del funcionamiento de las plataformas, garantizando que puedan rendir cuentas judicialmente si hay vulneración de derechos y libertades . El segundo frente de actuación "prioritario" es el impulso de la soberanía digital y tecnológica en el que ya avanzan Europa y España, porque "Europa no puede depender de otros para definir su futuro digital".

Imagen | La Moncloa

En Genbeta | Una diseñadora creó un 'ChatGPT de Hacienda'. Ahora la Agencia Tributaria le ha solicitado que lo elimine

Los hábitos de la Generación Z  despiertan mucho interés, pero no son más que el resultado del mundo en el que viven y de cómo han sido criados. Y aquí aparece en escena un tipo de padre que lleva acompañando a varias generaciones: los padres helicóptero.

Porque este término tiene más de medio siglo de antigüedad. Explotó a principios de este siglo con los millennials y sigue presente con la gen Z y de qué manera: hasta un 26% de los padres les acompañan a las entrevistas de trabajo. Pero lo de crecer al amparo de un progenitor que se preocupa en exceso, lo que se traduce en sobreprotección y control, es un arma de doble filo y ahora se han cambiado las tornas con la Generación Z.

La paradójica relación entre la Gen Z y los padres helicóptero

Como curiosidad, lo de los padres helicóptero proviene de una declaración de uno de esos hijos, que aseguró que su madre estaba constantemente encima como si fuera un helicóptero. Un ejemplo: si en clase el profesorado te pone una nota que consideras injusta, no son los hijos quienes se quejan, sino los padres. Esa sobreprotección en la infancia se también después, cuando como adultos jóvenes acuden con sus padres a enfrentarse al mundo laboral.

La tecnología reforzó la tendencia de los padres helicóptero, permitiéndoles preguntar en cualquier momento qué estaban haciendo o dónde estaban. Asimismo, aplicaciones como Life360 o Find My Phone se convirtieron en la herramienta perfecta para el control. Una especie de control parental llevado al extremo.

Porque lo que nació como una aplicación para localizar tu móvil en caso de pérdida o robo simplemente compartiendo la localización a otros dispositivos para así encontrarlo se convirtió en una pérdida completa de privacidad. Pero la Generación Z ha llevado a cabo un giro de 180 grados.

Han crecido con la posibilidad de compartir la ubicación en tiempo real y ahora también la usan ellos para geolocalizar a sus padres, como recoge Business Insider. Eso sí, el móvil para hacerlo es muy diferente al de sus progenitores: ahora más es más algo entre la curiosidad y la seguridad que el control y la sobreprotección. De hecho, hay quien lo hace incluso sin que sus padres sepan que tienen esa opción activada. De tal palo, tal astilla.

Incluso también hay quien lo ve como una forma de mantener el contacto sin tener que llamar cada semana (es una generación que no coge el teléfono para llamar). En cualquier caso, ese empleo de la tecnología para el control parece haber pasado de padres a hijos y ahora es la generación Z quien tiene el control.

Vía | 3DJuegos

En Genbeta | La Generación Z se enfrenta a dos grandes problemas: la crisis de vivienda y no querer trabajar a cualquier precio

Portada | Foto de Ron Lach en Pexels

Hace unos días, el Ministerio de Trabajo de España, liderado por Yolanda Díaz, anunciaba su intención de mejorar el registro que las empresas tienen que hacer de las horas en las que su plantilla trabaja.

Este sistema lleva años en marcha y mucho se ha hablado de cómo muchas firmas tienen trucos y bazas propias para engañar al sistema, obligando a su plantilla a echar más horas, mientras, de cara a la administración, están siguiendo las normas y respetando los derechos laborales.

En Genbeta

"Hablar de derechos laborales no está de moda": un trabajador de las Big Four describe las largas jornadas y cómo puede cambiar

Concretamente, la obligación para las empresas de registrar la hora de entrada y salida, así como los descansos de los empleados, entró en vigor en mayo de 2019.

De todos modos, a día de hoy siguen saliendo historias de empresas que engañan para manipular los sistemas. O hay empresas que todavía no tienen ningún tipo de sistema implementado.

Alan es cocinero en una sidrería asturiana, tiene un contrato de media jornada aunque suele trabajarla entera y a veces incluso más de las 40 horas semanales, sobre todo en verano. ¿Cómo hace su empresa para sortear ese control? Dice Alan que él no ficha ni firma nada al entrar y salir. Solo firma al final de mes un documento donde se indican los días del mes que ha trabajado.

Es conocido que mucha gente hace horas de más

Un gran ejemplo fueron las llamadas Big Four (las cuatro consultorías Deloitte, PwC, KPMG e EY), las cuatro grandes consultoras a las que el Gobierno cazó el pasado año y para lo que usó un software con el que corroborar las constantes sospechas y acusaciones sobre las largas jornadas laborales que los trabajadores están prácticamente obligados a cumplir.

Pero no solo pasa en estos gigantes económicos. Muchas empresas, de diferentes sectores, lo hacen. Han encontrado formas de engañar al sistema. Es casi vox pópuli. Probablemente conozcas a alguien en esta situación.

En Genbeta

Así puedes reciclarte profesionalmente: los cinco empleos digitales más demandados y mejor pagados en España en 2023

De hecho, en abril de 2023 se anunciaba que más de 11.000 empresas habían sido sancionadas el año anterior por irregularidades en el control del tiempo de trabajo de sus plantillas y que esa cifra se traduce a una de cada tres que recibieron la visita de la Inspección de Trabajo por este motivo.

Dicen desde Wolters Kluwer que las infracciones más habituales relacionadas con el registro horario son las siguientes, de acuerdo con información del Ministerio: primero, la no implementación de un sistema adecuado para cumplir con la normativa.

En segundo lugar, las irregularidades relacionadas con la presentación de informes confusos, documentación incompleta, o falta de fichaje del personal que teletrabaja o que viaja habitualmente.

Trucos para engañar al sistema

El País recoge hoy testimonios de personas del sector servicios que hablan de cómo sus empresas tienen trucos para engañar al sistema y, realmente, si te pones a buscar información al respecto, vas a encontrar que en los últimos años, a pesar de la idea del Ministerio de Trabajo de controlar que los horarios se respetan, hay mucha información que apunta a lo contrario.

Si entras en foros varios típicos de España vas a encontrarte con muchos testimonios de personas que trabajan horas de más y que no saben cómo hacer para atajar este abuso.

En Genbeta

La inteligencia artificial creará empleo en España, pero también destruirá. Hay otras grandes tecnologías que crearán mucho trabajo

Hay gente afirmando que han visto a gente de su empresa manipular la información de salida si un trabajador echa horas de más y otras personas diciendo que les hacen firmar un horarios falso.

Incluso, en internet puedes encontrar información de empresas electrónicas explicando cómo se puede falsear el fichaje desde una app de control horario, manipulando fecha y la hora del fichaje, gracias apps que permitan guardar los marcajes cuando no hay cobertura de datos para guardar el fichaje como realizado en la hora que muestra el teléfono móvil en ese momento y evitar los controles en la nube, por ejemplo.

En Genbeta | Un estudio compara qué supone trabajar cuatro días con hacerlo cinco o seis: cambia mucho nuestra relación con la empresa

Imagen | Foto de Jonathan Velasquez en Unsplash

El teletrabajo se ha asentado más que nunca en la historia después de que la pandemia por Covid-19 mostrase a las empresas que es posible llevar a cabo muchos negocios sin tener a los trabajadores yendo a una oficina a diario. O también porque ayuda a reducir el consumo de energía.

Esta nueva forma de trabajo en remoto ha llevado a diversas otras novedades como los controles que muchas compañías quieren ejercer usando software para comprobar que la persona trabajadora realmente están frente a su pantalla de PC.

En Genbeta

Teletrabajar ahorra costes a las empresas.... pero no está claro que los trabajadores también ahorren

Respecto a esto se ha conocido una historia muy interesante que incluso ha creado un debate en Reddit. Un trabajador remoto dijo que iba a ser despedido por descargar una app de "mouse jiggler". Esto se refiere a un simulador que mantiene tu ratón funcionando y en movimiento aunque tú no estés delante de tu ordenador.

Así funciona la herramienta

El trabajador había descargado el programa "caffeine.exe", una aplicación que periódicamente mueve el ratón en la pantalla para hacer que parezca que los trabajadores remotos están en línea incluso si se han alejado de la computadora.

Fue el equipo de seguridad de su empresa quien pudo encontrar este programa y quien notificó a los directivos que este trabajador remoto usaba una app para mantener su PC en movimiento. Dice el trabajador que su jefe le preguntó "si tenía un propósito empresarial para esto y me quedé sin palabras".

Una razón de usar estos simuladores del ratón es que no se te active el protector de pantalla aunque te alejes del PC, pero al trabajador no se le ocurrió ninguna razón.

En Genbeta

Cada vez hay más empresas que desconfían de sus teletrabajadores y vigilan todo lo que hacen en su PC: estas son sus razones

En el debate que se montó, tanto en Reddit como en el vídeo de TikTok que hizo una tiktoker, hay gente que comenta que no recomiendan descargar nada en los equipos de trabajo porque las empresas siempre pueden saber qué tienes en estos PC.

Algunos creen que esto es motivo de despido, otros alegan que un problema de muchas empresas es la obsesión de ver a sus empleados siempre online y otros recomiendan** usar "Mouse jiggler" de hardware para evitar que sus jefes descubran** que tienen instalado este software. El manual se instala a una toma de corriente y mueve físicamente el ratón, por lo que no está instalado en el PC.

Cuando se está usando un PC son muchas las variables que existen en sus componentes. Las personas que están más interesadas en la electrónica es posible que día a día estén haciendo cambios en su hardware y quieran saber como están funcionando. Es por ello que se deben utilizar programas especializados para tener un control absoluto de todas las variables como temperatura, voltajes, rendimiento y también la velocidad de ventilación interna.

Esto es algo que se consigue gracias a todos los sensores que se pueden encontrar en el interior de cualquier ordenador. A continuación analizamos los principales programas que podemos recomendar para realizar estas tareas en tu ordenador con Windows.

Open Hardware Monitor

Open Hardware Monitor es una de las mejores herramientas que se puede encuentra para poder realizar la monitorización de todos los valores que se pueden encontrar. Lo más interesante en este caso es que se desgrana todos estos valores, destacando sobre todo la temperatura gracias a todos los sensores con los que cuenta el equipo. Hay que destacar que el rango de compatibilidad que es muy amplio, tanto con CPU de Intel o AMD, y también con la mayoría de las gráficas incluyendo NVIDIA.

Mientras estás usando esta herramienta, se puede apreciar los rangos mínimos y máximos de todas las variables. Además de las temperaturas, se recoge también el voltaje de la CPU e incluso la velocidad a la que están funcionando los ventiladores. Cualquier apartado que esté funcionando mal lo vas a terminar viendo en este programa.

CPU-Z

La herramienta CPU-Z nos ha acompañado a todos los fanáticos de Windows durante mucho tiempo. Todos los componentes están monitorizados con esta, divididos en diferentes pestañas del software, con una gran cantidad información de este.

Más allá de las temperaturas o los voltajes, se puede encontrar una gran cantidad de información de los diferentes componentes. En este caso se detalla la placa base, el chipset, el tipo de memoria o su tamaño. Todo lo necesario para tener a la CPU completamente controlada como su propio nombre indica. Pero si quieres realizar el control de la tarjeta gráfica o GPU, vas a tener que usar la otra opción llamada GPU-Z.

HWMonitor

HWMonitor cuenta con información realmente variada para poder saber que está ocurriendo en cada uno de los componentes por separado. Agrega la posibilidad de ver en un primer momento todos los voltajes de la placa base y del procesador, además de las temperaturas. Todo esto con valores que se van actualizando en vivo con los sensores que se integran en todos los componentes, además de contar con la información del valor máximo y mínimo.

Pero además, también se cuenta con información sobre la actividad de las unidades de almacenamiento, como la temperatura interna o del aire alrededor, así como las estadísticas de uso. Los relojes también tienen un papel protagonista de todo el hardware, enfocado principalmente a tareas de overclocking.

Speccy

Speccy, aunque tiene un nombre peculiar, es un programa freemium que muestra toda la información del sistema y permite monitorizar cada uno de los componentes por separado. Estos se encuentran en una columna a la izquierda para que vayas seleccionando aquello que más te interesa. Desde la CPU hasta incluso la monitorización de internet que se está registrando.

Si bien, en la primera ventana que aparece se encuentra un sumario que trata de resumir todos los componentes. En este caso se agrupa la CPU, la placa base, la gráfica y el almacenamiento. De todos estos se puede ver en directo la temperatura. Aunque en cada uno de los apartados se podrá encontrar mucha más información.

Administrador de tareas

En muchas ocasiones siempre estamos pensando en programas externos para poder monitorizar todos los procesos del ordenador. Pero a veces nos olvidamos que de manera nativa en Windows tenemos una herramienta que realiza estas mismas acciones y que ya está instalada de serie. En los últimos años, el administrador de tareas ha ido cogiendo mucho peso.

Entre los datos que se pueden encontrar destaca el consumo de CPU, RAM o GPU. Además, se puede encontrar una lista con todos los procesos que están activos y que están consumiendo estos recursos de manera constante. Con un simple clic podrás cerrar aquellos procesos que están consumiendo más recursos y que pueden estar ralentizando tu ordenador.

AIDA64

AIDA64 es otro de los grandes referentes a la hora de monitorizar cualquier de variable que existe en el hardware de cualquier ordenador. Hay que tener en cuenta que este programa no es gratuito, pero puedes disfrutar de un periodo gratuito para poder realizar una consulta puntual en tu equipo. La interfaz es realmente agradable y sobre todo intuitiva para moverte por todos los procesos.

Se puede encontrar información de la temperatura o voltaje de todo el hardware, pero también de la batería (en el caso de portátiles), de los dispositivos que están conectados o los programas que hay instalados. Esto hace que se pueda controlar todo lo que necesites y tenerlo bajo control en todos los sentidos.

SpeedFan

En el caso de querer ser un poco más concreto, SpeedFan es una herramienta para poder tener el control absoluto de los ventiladores, aunque hay que tener bastante cuidado.

Pese a que con este programa tendrás el poder de decidir cuando quieres que los ventiladores vayan o menos rápido para refrigerar tu ordenador hay que ir con ojo. Las temperaturas también se estarán controlando en este programa para que veas donde se puede requerir refrigeración. Pero en caso de reducir al máximo esta velocidad, es posible que pueda sufrir algún daño un componente por altas temperaturas.

El control de los teletrabajadores siguen estando presentes en muchas historias que llegan finalmente hasta los tribunales. En un nuevo caso que ahora ha visto la luz, un trabajador el cual tenía controladas las llamadas que realizaba fue despedido por tomarse demasiados descansos a lo largo de la jornada laboral. Pese a que intentó lucharlo en los tribunales, al final se ha confirmado la primera sentencia.

Esta sentencia se pronunció el pasado 9 de mayo, reconociendo que este trabajador sobrepasaba ampliamente los tiempos de descanso que estaban estipulados en su descanso. Y esto es algo que se puso de manifiesto debido a que se tenían que realizar todos los descansos de manera visual.

Despedido por descansar demasiado

Debido al inicio de la pandemia por COVID-19, muchas empresas se vieron obligadas a recurrir al teletrabajo. Esto hizo que con este caso la empresa firmara un nuevo acuerdo con el trabajador, donde se estipulaban 10 minutos de descanso al día, y 7 u 8 pausas visuales de cinco minutos. Además, también se recogía la autorización obligatoria para poder monitorizar y auditar las llamadas para valorar los datos productivos del trabajador. Era tal el control, que el empleado debía solicitar autorización para hacer una llamada saliente, justificándola.

Fue en septiembre cuando la empresa detectó que los descansos del trabajador estaba superando con creces lo estipulado. Al momento se le dio una advertencia de lo que estaba ocurriendo para que se terminara corrigiendo, pero el trabajador siguió con una actitud similar en la que se tomaba al parecer demasiados descansos durante su jornada laboral.

Y aunque trató de corregir que esto no era un despido disciplinario, lo cierto es que los tribunales han dado la razón a la empresa. La prueba que finalmente ha inclinado la balanza hacia ellos ha sido la advertencia que le hicieron por escrito y que parece ser no terminó de acatar al seguir con una actitud similar.

Pero la pregunta que se puede hacer cualquiera en estos casos es si hubiera ocurrido lo mismo si no fuera un teletrabajo. Hemos visto en las últimas semanas como han surgido numerosas historias acerca del control milimétrico que se realiza de los trabajadores. Tanto en sus llamadas como en los tiempos que se toman en descanso, estando totalmente cronometrados.

En Xataka

14 webs de ofertas de teletrabajo donde encontrar empleos en remoto

Esto es algo que también ocurre en los PC de los teletrabajadores, los cuales están en muchos casos completamente monitorizados. De esta manera, no se puede tomar ni un minuto de mirar una página web de ocio o de noticias, ya que se podría considerar que no estás trabajando en horarios. Al final lo que se trata aquí es la desconfianza que pueden tener los empleadores de sus empleados, y recurren a estos métodos, aunque no sean completamente éticos.

Fuente | Consejo General del Poder Judicial

Vía | E&J

Las apps más descargadas en la App Store en Rusia han variado de forma significativa desde que arrancó la guerra: en febrero la gente se decantaba por Zoom, Telegram y otras apps de redes sociales; en marzo, tras la invasión de Rusia a Ucrania y la guerra que llegó después, los rusos se decantan por apps de seguridad y VPN.

Como se puede ver en esta imagen que ha compartido el analista Alex Kocharov, solo Telegram se mantiene entre las apps más descargadas entre febrero y marzo. Todo lo demás son herramientas de seguridad VPN.

Desde Genbeta hemos comprobado la lista de las apps más descargadas a día de hoy y hace exactamente dos meses en la App Store y en Google Play de Android y estas listas que hemos visto son efectivamente muy similares a la que ha compartido Kocharov en su Twitter. Las apps más descargadas el 7 de febrero eran herramientas de mensajería, redes sociales o AliExpress, un portal de compras online.

Hoy, 7 de abril, las apps favoritas son VPN y otras herramientas de seguridad.

El control del Kremlin

Hay que recordar que Rusia es un país en el que el Gobierno de Vladimir Putin ejerce control sobre sus ciudadanos de diferentes formas. En 2017 aprobó una ley que prohíbe las VPNs y otras tecnologías que permiten conectarse de manera anónima.

En Genbeta

"Duda de toda la información en Telegram": la app de mensajería, en el punto de mira en plena guerra con Ucrania

Por su parte, Telegram es una app creada por una persona rusa que no tiene buena relación con el presidente del Kremlin precisamente por este control que le gusta ejercer sobre lo que la ciudadanía publica en Internet. Pavel Durov, fundador de Telegram, se enfrentó al gobierno de Vladimir Putin cuando Moscú quiso censurar información que los usuarios compartían en una red social que el emprendedor de Telegram también creó previamente, VKontakte o VK.

Acceder a Instagram

Además, hay que recordar que muchas empresas internacionales se han ido de Rusia, también las tecnológicas. E incluso Putin ha decidido bloquear a Instagram en todo su territorio, en respuesta a la decisión de Facebook de permitir en algunos países mensajes en apoyo a la violencia contra Rusia y sus soldados, en el marco de la guerra de Ucrania.

Una VPN puede ayudarte a saltar este bloqueo a redes sociales. Atlasvpn ha publicado que la oleada de instalaciones de VPN procedentes de Rusia comenzó el 11 de marzo de 2022, cuando la agencia de comunicación del gobierno ruso anunció que bloquearía Instagram en Rusia a partir del 14 de marzo de 2022. El 14 de marzo de 2022, las instalaciones de VPN en Rusia se dispararon un 11.253%.

Por su parte, el gobierno de Ucrania ha pedido personal voluntario entre la comunidad de hackers del país con el objetivo de que ayuden al gobierno a proteger infraestructuras críticas y también llevar a cabo misiones de ciberespionaje contra las tropas rusas. Esta información ha sido filtrada por Reuters, gracias a dos personas involucradas en el proyecto.

Microsoft ha escuchado a los usuarios de Windows 10. Por fin. Atendiendo al grito clamoroso de la comunidad que pedía un control directo sobre las actualizaciones del sistema, los de Redmond atienden las demandas y devuelven el mando a quienes siempre debieron tenerlo. El poder estará en nuestras menos.

Así pues, a partir de la Windows 10 May 2019 Update, los usuarios tendrán más control sobre el inicio de la actualización del sistema operativo.

Y decimos más control, porque lo que dice Microsoft es que dependerá del usuario "en gran medida" iniciar la actualización o no hacerlo. La actualización llegará la próxima semana a los insiders y, a finales de mayor, al resto de usuarios.

En Genbeta

Windows 10 desinstalará de forma automática las actualizaciones que den problemas

Windows 10 notificará las actualizaciones para que podamos decidir

"Aunque las actualizaciones periódicas son fundamentales para mantener la seguridad y el buen funcionamiento de los dispositivos modernos en un ecosistema diverso y dinámico, hemos escuchado comentarios claros de que el proceso de actualización de Windows en sí mismo puede ser perturbador, en particular, que los usuarios de Windows desearían tener más control cuando se produzcan las actualizaciones", reconocen desde Microsoft.

Si en anteriores actualizaciones de versiones principales la instalación se iniciaba automáticamente si el dispositivo estaba preparado para la misma, a partir de la actualización de Windows 10 de mayo de 2019 los usuarios podrán controlarla.

El sistema enviará una notificación, señalando la disponibilidad de una actualización recomendada particularmente para el equipo en cuestión, pero no iniciará la instalación. Será el usuario el que decida si instalarla, aunque hay una excepción. En el caso de que la versión de Windows 10 presente en un equipo esté acercando al final de su soporte, la actualización de características sí se iniciará automáticamente.

En Genbeta

El peor enemigo de Windows 10 es Windows Update

Asimismo, indican desde Microsoft, todos los dispositivos Windows 10 con una versión compatible seguirán recibiendo automáticamente las actualizaciones de seguridad mensuales habituales, al tiempo que evitan la actualización de características.

Desde Redmond han anunciado otras novedades de la Windows 10 May 2019 Update, cuyo nombre en código es 19H1. Destaca la posibilidad de pausar la recepción de actualizaciones mensuales durante un máximo de 35 días, la identificación de horas en las que se usa el equipo para que las actualizaciones no se instalen y un refuerzo, dicen, de la supervisión de la calidad de esta actualización de mayor, aumentando los tiempos de revisión.