Mientras muchas empresas se empeñan en volver a las oficinas, muchas veces con un descontento generalizado de sus trabajadores, muchos expertos del mercado creen que el retorno a las oficinas es una tendencia que pronto llegará a su fin y hay muchísimas empresas que siguen apostando por tener a sus trabajadores a distancia.
Eso, además, permite a muchas empresas poder atraer a talento de diferentes lugares del mundo y poder buscar a sus empleados o colaboradores en muchos lugares diferentes.
Ayer veíamos que el portal de empleo Flexjobs, destinado a mostrar ofertas de trabajo exclusivamente en remoto, qué tipo de trabajos complementarios son más comunes de encontrar en esta web que no sea tecnológicos y lo que pagan por hora. La información era de acuerdo a un recopilatorio hecho por la propia web en el segundo semestre de 2023.
Las 100 empresas
Ahora tenemos una lista con las 100 empresas del mundo que más ofertas han lanzado durante todo 2023 para encontrar trabajadores remotos.
Concretamente, el portal de empleo dice que para crear este listado se creó a partir de datos de unas 60.000 empresas, en las que Flexjobs analizó el historial de ofertas de empleo que cada empresa publicó a lo largo de 2023. Tuvo en cuenta posiciones a tiempo completo como a tiempo parcial.
Según el propio estudio, cada una de las empresas a continuación registró la mayor cantidad de trabajos remotos en 2023. El trabajo remoto para esta lista se define como un rol de nivel profesional que "permite trabajar desde casa ya sea total o parcialmente".
- Working Solutions
- Liveops
- CVS Health
- Robert Half International
- Williams-Sonoma
- Thermo Fisher Scientific
- ModSquad
- BELAY
- Cactus Communications
- Transcom
- Sutherland
- BCD Travel
- Kelly
- UnitedHealth Group
- LHH – Lee Hecht Harrison
- Randstad
- Creative Financial Staffing – CFS
- Kforce
- Aston Carter
- Aquent
- TELUS
- Vaco
- Stride, Inc.
- Pearson
- NTT Group
- BairesDev
- Coalition Technologies
- Twilio
- Samsara
- Prime Therapeutics
- Elevance Health
- Lincoln Financial Group
- Mozilla
- Alight Solutions
- JLL – Jones Lang LaSalle
- Supporting Strategies
- New York Life
- Humana
- Welocalize
- Guidehouse
- Veeva
- HubSpot
- Western Governors University – WGU
- Axon
- Allied Irish Bank – AIB
- DoorDash
- GitLab
- Planet Group
- Insight Global
- Lumen Technologies
- Literably
- Fanatics
- Cloudflare
- Boldly
- Hopper
- Databricks
- American Red Cross
- SAP
- Intact Financial Corporation
- Progressive
- Smartsheet
- Express Employment Professionals
- Dun & Bradstreet
- Grafana Labs
- Precision Medicine Group
- Centene Corporation
- U.S. Bank
- Leidos
- PointClickCare
- Beacon Hill Staffing Group
- US Foods
- Atrium Staffing
- ICON plc
- Motive – Fleet Management Software
- First Citizens Bank
- Assurant
- Remote Technology, Inc.
- ICF
- Peloton Cycle
- Federal Reserve System
- Affirm
- ADTRAV Travel Management
- Signify Health
- The Hartford
- Citizens Bank
- Zillow
- InnoSource, Inc
- Nielsen
- GovCIO
- Stryker
- Toast, Inc.
- Ensemble Health Partners
- Akraya
- Ascension Health
- Harvard University
- Stage 4 Solutions
- FlexProfessionals
- Rackspace Technology
- Binance
Vía | Executive Digest
Imagen | Foto de Windows en Unsplash
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