Laboral

Acumular tareas puede traerme mucho estrés y ponerle solución es muy sencillo

Perder talento y usar el tiempo en reclutar a nuevos profesionales es un proceso costoso

Además, una alta rotación de empleados puede bajar la moral y puede afectar la productividad

Hoy recogemos testimonios de personas que trabajan cuatro días a la semana y descansan tres

Pionera regulando el teletrabajo. En la cola logrando que la gente trabaje en casa.

Día tras día la gente va recibiendo notificaciones de que están despedidos: por mail, o quedan sin acceso a los sistemas o no pueden entrar a las oficinas

La compañía no ha logrado cumplir varios de sus objetivos pese al buen rendimiento económico

Un ex líder de OpenAI da la clave para que la IA no te quite tu trabajo: la máquina "escribe código, escribe y analiza datos"

La aplicación de la ley en ninguna circunstancia podrá representar una disminución de las remuneraciones de las trabajadoras y los trabajadores beneficiados

Este hombre estaba sobreempleado y acabó dejando su segundo trabajo porque, aunque no tenía muchas tareas, otros factores no le compensaban

Si los empleados no están motivados por trabajar duro para ascender a nuevos puestos, entonces las empresas tienen que buscar otros métodos motivacionales

Así, el cerebro deja de estresarse por esa tarea, es como ir "cerrando pestañas en el cerebro". Muchas tareas pequeñas pendientes pueden ser causa de mucha ansiedad o estrés

Hay cosas en las que jefes y trabajadores parecen estar más de acuerdo que en otras