Hay muchas consecuencias negativas de decir siempre que sí en el trabajo. Puede incluso llegar a que te pierdan el respeto
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El 76,7% corresponde a asalariados con un contrato indefinido
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En la práctica y para evitar quebraderos de cabeza, no son pocas las empresas que apuestan por el teletrabajo híbrido o puntual
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La profesora dice entender bien a sus alumnos y ve una brecha entre su juventud, siendo ella boomer, y la desesperanza del mundo de hoy
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Según fuentes sindicales, el volumen de llamadas aumentó lo que provocó un aumento de las horas extras del personal restante y que cargos directivos tuvieran que ayudar a responder llamadas
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Coinbase se está moviendo para que todos sus programadores utilicen agentes de IA. Y ya ha despedido a quien no los integra
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Socialmente para los holandeses, la conciliación y el tiempo en familia es lo más natural. Y desprecian el tema del presentismo o de presumir de trabajar de más
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Entre los despidos, ahora se sabe que la empresa ha echado a la calle a más de un tercio de sus jefes en tan solo un año y eso da para mucho que analizar
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Unos analistas de Fortune ven cómo los jefes están ahora tratando mal a sus empleados, como una venganza por los años en los que tomaron las riendas del mercado
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Los hackers norcoreanos son la nueva razón para restringir el teletrabajo: Coinbase toma medidas extremas para la contratación de nuevos trabajadores
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La Organización Mundial de la Salud lleva décadas midiendo los efectos del calor en diferentes ámbitos como el trabajo y tiene algo qué decir
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El trabajo en pandemia adaptó nuestro cerebro al hogar. Ahora hace falta volver a adaptarlo al trabajo de oficina
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Los autónomos españoles, además, ponen el foco en los fondos de inversión y en grandes centros comerciales: suponen competencia desleal
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El otro despido fue a una trabajadora a la que descubrieron robando ropa de la tienda. Pero se vulneró su derecho a la intimidad y eso les ha costado dinero
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No te han hecho volver a la oficina sólo porque tu jefe haya visto a alguien presumiendo de vaguear desde Bali en Instagram.
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Además, explica el experto, son los que más habituados estarán en el uso de la inteligencia artificial en cualquier contexto
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Con el trabajo flexible hemos visto un nuevo fenómeno: personas que buscan alternativas a las grandes y caras ciudades y esa se visualiza como la causa del auge de este municipio
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Hay una gran red flag que muchas empresas están ignorando: muchos trabajadores desgastados que no hablan abiertamente de su agotamiento
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El hombre presumió de cómo la IA iba a sustituir al talento humano y muchísima gente dijo que dejarían de usar la app. Ya ha tenido que bajar los humos
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Se calcula que más de 80 millones de personas hace malabares con múltiples empleos freelance para salir adelante. Muchos son universitarios, ante la caída del trabajo en empresas
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