Es la generación Z la que acepta la rutina de oficina y muchos grandes CEO les dan la razón. Los millennials se empeñan en seguir teletrabajando
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Un estudio sobre longevidad descubre que los Gen Z y los millennials quieren que sus empresas cuiden su salud: no quieren acabar con enfermedades crónicas, como sus padres, por el trabajo
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Los menores de 35 años, generación Z y millennials jóvenes son los más estresados, ligeramente. Han aterrizado en un sistema laboral donde muchos de sus compañeros están más estresados que nunca antes
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