La automatización llegó hace tiempo al proceso de contratación, y está transformando —no siempre para bien— la forma en que las personas buscan trabajo.
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La Gen Z china teme al futuro laboral. Lo nuevo: presumir de gastar 1 dólar al día en comer o de usar un jabón básico para toda la higiene en vez de cremas y otros productos de cosmética
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Un estudio realizado en España critica que los Gobiernos no se atrevan a afrontar la subida de la edad de jubilación por no perder votos en las elecciones
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Algunas de las mayores tiendas de Japón tienen robots reponedores. Si cometen errores, profesionales filipinos con RV lo solucionan. Un técnico controla a 50 robots
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Un detalle irónico de su post no sólo desata risas en Internet.
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La mitad de los encuestados considera que el personal de la generación Z causa tensión entre otras generaciones en el lugar de trabajo.
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El trabajador pidió teletrabajar porque temporalmente se encontraba trabajando en Tesorería
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El Gobierno del Reino Unido quiere ver qué hay detrás de ese millón de jóvenes que ni estudian ni trabajan ni parecen tener intención de hacerlo. Un problemón hasta ahora: la salud mental
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En Alemania el número de detectives también se ha disparado
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Las IA están totalmente integradas en el proceso de contratación: desde generación y selección de currículums hasta puntuación de entrevistas
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En un mundo global en el que vivimos, es más fácil que una empresa recurra a mano de obra barata que está ubicada en otro país
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El marco normativo para luchar contra las horas extra no declaradas también protege a las empresas, de modo que cada minuto registrado debe corresponder a trabajo real.
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Aunque las ventas de Tesla han caído por las polémicas de Musk, la empresa no quiere vivir sin él. Hay muchas voces críticas al respecto
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IBM es una de las empresas que ha hablado de la apuesta por los profesionales jóvenes pero sólo una semana después adelanta que habrá despidos antes de que acabe el año
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La 'práctica laboral consolidada' prevalece sobre la letra del contrato.
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Las ofertas de trabajo completamente en remoto han pasado del 90% al 57% desde 2022
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Aunque casi la mitad de las habilidades actuales quedarán obsoletas, la creatividad y la capacidad de adaptación seguirán siendo las herramientas más útiles para no quedarse atrás.
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Los puestos creativos, los que hace años pensábamos que no eran sustituibles, están sufriendo un enorme impacto.
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Una baja de maternidad le hizo pensar en cómo podría buscarse un segundo trabajo sin pasar menos tiempo con su hijo recién nacido-
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Resumiendo: los buenos candidatos ya no pueden destacar.
Leer más »Laboral: "Buscan excusas para eliminarte sin gastar su tiempo en videollamadas". Así son las entrevistas de trabajo asíncronas: sin nadie al otro...
