Desde la pandemia, la mayoría de empleados millennials de una gran empresa no quieren asumir puestos de poder. Un jefe les preguntó qué les pasa
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Sus afirmaciones son corroboradas por algunas investigaciones aunque hay otras que muestran que grandes profesionales de las tech se fueron cuando les forzaron a volver a la oficina
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Un informe del SEPE valora la importancia de los autónomos para la economía española pero reconoce que faltan políticas que los protejan más
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Bajo la excusa de la productividad, los CEO cada vez exigen más horas. Mientras, la gente espera que la IA les quite horas de sus tareas
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El título universitario, incluso de una institución de élite, ha dejado de ser una garantía en la era de la inteligencia artificial.
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Las palabras de Floristán reabren el debate sobre qué significa hoy ser un "buen trabajador": lo que para algunos empresarios es una señal de falta de compromiso, para otros es una muestra de responsabilidad sanitaria.
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En busca de empleo, un jefe de personal le confesó que prefieren a jóvenes que son los que aceptan trabajar por salarios muy bajos
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Noruega está viviendo una escasez de mano de obra mientras que cada vez más inmigrantes deciden irse del país
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Se han descubierto empresas chinas que han llegado en masa a Kenia pero con muy poca transparencia
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En Chequia muy pocos son los jóvenes que están desempleados. Y no es una casualidad
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"Delegar demasiado trabajo cognitivo a la IA atrofia las habilidades de pensamiento crítico necesarias para liderar"
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Los despidos han sido una característica definitoria del mercado laboral en 2025, con varias empresas importantes anunciando miles y miles de recortes de personal
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La líder de una empresa de software ha contado cómo son sus semanas
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El estrés suele asociarse al desgaste, la ansiedad y el límite de la resistencia humana. Pero Evan Spiegel tiene un punto de vista muy diferente.
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El Ministerio de Trabajo está investigando a Uber Eats hasta enero. La empresa puede librarse de un problemón si contrata a sus repartidores
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La Justicia protege a la trabajadora ante la ruptura de un precontrato: ya había renunciado voluntariamente a su empleo anterior.
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Mucha gente de fuera de la Unión Europea, aunque tenga estudios superiores, tienen trabas para la homologación de sus títulos y acaban ejerciendo profesiones para las que están sobrecualificados
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Las resacas pueden ser letales para la productividad y los profesionales jóvenes lo saben
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Limitarse a conservar la información, sin reacciones emocionales, puede resultar fundamental para muchos empleados.
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En un tiempo preocupante en el que la juventud registra niveles récord de estrés en España, los mayores podrían estar en su mejor momento
Leer más »Laboral: Un jefe boomer no entendía que sus empleados millennials no quisieran cargos directivos. Ellos tienen claras las razones . El CEO de...
