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Armar tu currículo puede ser una de las partes más importantes a la hora de conseguir un trabajo. Muchas veces es lo primero que un posible empleador verá sobre ti antes de cualquier entrevista o de siquiera conocerte, así que es importante que genere una buena primera impresión.

Para muchas personas esto puede general algo de estrés e inseguridad. Quizás no sepas por donde empezar, o no crees tener las habilidades necesarias para hacer algo bonito y llamativo más allá de escribir texto plano y aburrido en Word. Si necesitas ayuda con tu cirrículum y no puedes pagar por alguno de tatos servicios profesionales que hay en linea, en Cvlogin tienes una muy buena alternativa.

Por mucho que la tecnología avance, hay un papel que seguimos llevando a cualquier entrevista de trabajo u oficina de empleo: el Currículum Vitae. Es el resumen de nuestra vida: historial académico, experiencia laboral, aficiones... no hay empresa donde hayan dejado de pedirlo.

Y por eso, hay que aprovechar las herramientas de hoy en día para poder tener un currículum en condiciones. Desde servicios dedicados a simples aplicaciones web, la flexibilidad es infinita para poder crear el nuestro e incluso compartirlo sin tener que gastar papel. Repasemos cómo.

Normalmente, cuando uno tiene que ponerse a hacer o actualizar su Currículum Vitae, lo primero que hace es abrir un procesador de textos. Pero cada empleo puede requerir un currículum diferente, y quizás necesitemos un poco de guías. La web Mi Currívulum Vitae nos ofrece gestionar el currículum desde una web, sin que nos tengamos que preocupar de su maquetación.

La imagen que podéis ver arriba os muestra el formato que tiene ese currículum, con el ejemplo del propio creador del servicio. Podemos incluir una videopresentación, un apartado de objetivos, y las clásicas listas de estudios y experiencia laboral previa. También podemos añadir opciones sociales, como la dirección de nuestro blog personal o nuestra cuenta de Twitter.

Puede que muchos echen un vistazo a alternativas más modernas y generales como Linkedin, pero Mi Currículum Vitae puede salvarnos la vida siempre que necesitemos crear un currículum clásico en apenas diez minutos con la opción extra de imprimirlo. Hacerlo es completamente gratuito, quedando publicado en la web si así lo queremos. De hecho los más recientes se muestran en la sección principal.

Sitio oficial | Mi Currívulum Vitae
En Genbeta | LinkedIn abre su plataforma de publicación de contenidos a todos sus usuarios

Twitter sirve tanto para un roto como para un descosido. O al menos, así piensan muchos desarrolladores que continúan creando herramientas alrededor del popular servicio, a cual más ingeniosa. Este es el caso de TwiCVer, una plataforma en español e inglés pensada para crear curriculums con campos a manera de tweets.

La cosa va así: una vez accedemos al servicio identificándonos con nuestra cuenta de Twitter, se nos dan diez campos (siendo el primero la biografía de Twitter) donde podemos describir los diferentes aspectos de nuestro curriculum: historia personal, académica, profesional, aspiraciones, idiomas… La gracia es que cada uno de estos campos tiene el mismo límite de cualquier tweet: 140 caracteres.

Una vez que guardemos, y si hemos marcado la casilla “Compártelo en Twitter”, se publicará el enlace a nuestro curriculum en nuestra cuenta. La página a la que dirige el enlace es de un diseño limpio y agradable. Además de incluir la información que hemos rellenado, también muestra nuestro avatar de Twitter, los seguidores que tenemos y el botón para seguirnos.

Ya hablamos hace un tiempo de una iniciativa como EuroPassMaker, un servicio que nos permitía adaptar nuestro currículo al formato EuroPass, un formato estándar homologado por la Unión Europea. Pues bien ahora incorpora nuevas funcionalidades y EuroPassMaker ya permite importar datos desde LinkedIn.

Una característica muy interesante que nos ayuda a completar el perfil de forma más rápida, pero hay que tener en cuenta que si queremos adaptarlo de forma correcta al formato EuroPass conviene visualizarlo y en su caso editarlo para terminar de completar todos los datos como siempre que importamos datos de nuestro perfil en LinkedIn. La parte que más se agradece es la de experiencia profesional y el apartado de educación.

En las actuales circunstancias económicas son muchos los que pueden sentirse tentados para emigrar a otro país y buscar trabajo por Europa. No es una cuestión fácil salir con el currículo debajo del brazo en busca de un oportunidad de empleo para presentarlo en otro país.Por eso me parece interesante un servicio como EuroPassMaker. Te ayuda a crear tu currículo bajo el modelo Europass, un formato estándar creado y homologado por la Unión Europea para describir las aptitudes académicas y profesionales de los ciudadanos de la Unión.

Pero además del currículo EuroPassMaker nos permite crear nuestro pasaporte de lenguas Europass. Se trata de un documento que da cuenta de nuestros conocimientos ligüísticos en distintos idiomas. Para ello tenemos que ir añadiendo nuestras habilidades en distintos aspectos como la comprensión auditiva, de lectura o nuestra capacidad de interacción oral, por ejemplo. Además podemos añadir los títulos que tengamos junto con su nivel europeo. Por último tenemos que añadir la experiencia que tengamos en el uso de ese idioma, es decir, si hemos estado en otros países utilizándolo y cuanto tiempo.

Páginas para insertar el currículo y mostrar nuestros conocimientos hay muchas. Páginas que aporten algo distinto, valor para usuarios y empresas ya no son tantas. Para las empresas tan importante son los conocimientos como las distintas habilidades sociales, expectativas, talentos, etc que tengan los candidatos. Pensando en un aspecto multidisciplinar del candidato se ha creado, Cuvitt, algo más que un currículo para mostrar nuestras habilidades.

Lo primero que debo decir, es que sorprende y es muy completo en lo que respecta a la información que muestra de los candidatos, extractando la información de forma muy visual, de manera que para las empresas puede resultar muy atractivo a la hora de comparar a distintos candidatos. Todo muy orientado a valorar el perfil del candidato en tres grandes áreas: talentos, expectativas y trayectoria profesional.

El objetivo del nuevo e importante paso de LinkedIn es claro, ofrecer un amplio abanico de perfiles a las empresas a la hora de realizar una nueva contratación; a la vez que se le abre una infinidad de puertas a una persona que podrá solicitar un puesto de trabajo en busca de su trabajo soñado.

Y es que después de su lanzamiento, empresas como Netflix, TripIt o Photobucket (además de la propia LinkedIn) ya están utilizando el botón Apply with LinkedIn. Pero la experiencia de usuario va mucho más allá a la hora de solicitar un puesto de trabajo. Ahora ya no sólo puedes dejar tu curriculum y esperar una respuesta, ahora tus contactos se vuelven muy importantes.

Si las estadísticas muestran que una recomendación es la principal causa de nuevas contrataciones, en LinkedIn te mostrarán aquellos contactos que trabajan en la empresa para la que deseas solicitar un puesto de trabajo. Y si no tienes ningún contacto que te pueda recomendar, amplia la red buscando a alguien que te pueda recomendar a una persona que, en efecto, trabaje en la empresa.

Vía | TechCrunch | LinkedIn Blog
En Genbeta | Job Change Notifier, o cómo cotillear contrataciones y despidos en tu red de LinkedIn