Utilizar siempre los mismos temas de Office no es una buena idea, sobre todo si son los predefinidos. Demasiada gente los está usando, y sé por experiencia propia y reciente lo sospechoso que dos documentos independientes acaben casualmente con el mismo estilo.
Microsoft piensa igual y por eso nos deleita con una herramienta para crear nuestros propios temas para Office 2007, compatibles con documentos de Word/PowerPoint/Excel y hasta emails de Outlook. Si utilizas la última versión de esta suite sabrás que es fácil cambiar los estilos, pero con Theme Builder tendrás todas las opciones relacionadas mucho más a mano: colores, fuentes, efectos, etc.
Para ejecutar esta herramienta es requisito indispensable instalar .Net Framework 3.0 y Office 2007 Primary Interop, ambos disponibles desde la página oficial de Theme Builder que enlazo al final de la entrada.
Disclaimer: A pesar de tener una visión positiva de Theme Builder, el autor de esta entrada no mantiene ninguna relación amistosa y/o amorosa con los creadores de esta herramienta.
Vía | Life Rocks 2.0
Sitio Oficial | Theme Builder para Office 2007
Descarga | Theme Builder para Office 2007
Comentarios
¿Para qué el disclamer?¿Y para que enlaza con el post de Partigi? Por otro lado buena herramienta. Salu2.
@1 Es victor, le gusta causar polémica, si hubiera sido alexliam habría hecho un theme fálico XD
"Disclaimer"
Ya cansan es software! amigos software!
Ah, creía que tenía que poner ese disclaimer en todas las noticias sobre software/web que me parecieran buenos, que si no luego en los comentarios se me tacha de amiguismo. Vamos, como en la entrada de Partigi.
Coño Victor, pareces novato, como era eso? don't feed the... ;)
Una pena, un buen post rendido a los pies del talibanismo por el disclamer...
Si te tienes que disculpar por hablar bien de un producto Microsoft, es que los talibanes del SL han ganado... :(
Está intentando ser irónico, cazurros.
Voy a probar este chisme a ver si sirve para hacer una plantilla APA.
Aaaaamigo, no crea plantillas, crea temas, que es diferente. Pues nada.
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