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Microsoft identifica 10 perfiles laborales con futuro y se propone formar online a 25 millones de víctimas de la crisis económica

Microsoft identifica 10 perfiles laborales con futuro y se propone formar online a 25 millones de víctimas de la crisis económica
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Dar formación en habilidades digitales a 25 millones de personas de todo el mundo de aquí a finales de este año: ese es el proyecto que se ha impuesto Microsoft como forma de arrimar el hombro en respuesta a la crisis económica post-coronavirus.

La iniciativa, que busca ayudar a aumentar la empleabilidad de los usuarios, será accesible a través del portal LinkedIn y reunirá recursos del propio LinkedIn (LinkedIn Learning), de GitHub (GitHub Learning Lab) y de Microsoft (Microsoft Lean).

En palabras de Satya Nadella, CEO de Microsoft,

"la COVID-19 ha creado una crisis tanto sanitaria como económica, y a medida que el mundo se recupera, debemos asegurarnos de que nadie se quede atrás […] y ayudar a 25 millones de personas que se enfrentan al desempleo a prepararse para los trabajos del futuro […] reimaginando el modo en que aprenden y usan nuevas habilidades".

10 perfiles laborales con expectativas y formación online

Microsoft ha identificado los 10 perfiles laborales con un mayor número de vacantes que cumplen tres condiciones:

  • Haber experimentado una demanda creciente en los últimos cuatro años.

  • Contar con un salario digno.

  • Requerir únicamente habilidades que se pueden aprender online.

Una vez identificados, a creado itinerarios específicos para cada uno de ellos:

  • Desarrollador de software. Programación de HTML, CSS, SQL, Javascript, Python, etc.
  • Representante de ventas. Negociación, CRM, B2B, storytelling, redes sociales, etc.
  • Gerente de proyecto. Gestión de programas, mejora de procesos,etc.
  • Administrador TI. Administrar y configurar sistemas, Windows Server, Active Directory, etc.
  • Especialista en atención al cliente. Experiencia del cliente, CRM, ingreso de datos, análisis administrativo.
  • Responsable de marketing digital. Redes sociales, SEO/SEM, estrategia de contenidos, analítica web, etc.
  • Soporte técnico. Resolución de problemas, conocimiento de hardware informático, Windows Server, Active Directory.
  • Analista de datos. Analítica, visualización de datos, Excel, SQL, Tableau.
  • Analista financiero. Gestión de riesgos, análisis de datos, contabilidad.
  • Diseñador gráfico. Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.

La iniciativa permitirá que cada usuario recorra libremente los itinerarios de aprendizaje y que consiga certificaciones a bajo coste que demuestren la adquisición de las correspondientes habilidades. Además, podrán acceder gratuitamente a las herramientas de búsqueda de empleo de LinkedIn.

Soluciones para ONGs, instituciones públicas y empresas

Además de poner estos recursos a disposición del público, Microsoft proporcionará 20 millones de dólares en subvenciones a organizaciones sin fines de lucro de todo el mundo (si bien 1/4 de las mismas irán a parar a organizaciones comunitarias afroamericanas de los EE.UU.).

Por otra parte, a las instituciones públicas de todo el mundo, Microsoft les ofrecerá acceso a una amplia gama de datos y análisis, entre ellos los del 'Economic Graph' de Linkedin, que la compañía presenta como "una representación digital de la economía global" que ayuda a evaluar las necesidades económicas de las comunidades locales.

Sumado a todo esto, Microsoft también anunció el lanzamiento de una nueva aplicación de aprendizaje integrada dentro de Microsoft Teams y diseñada para ayudar a los empleadores a mejorar la formación de sus empleados.

Vía | Windows Central

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