Trabajo advierte: el SMI se mantiene como el de 2024, a pesar del varapalo en el Congreso. Habrá inspecciones para garantizarlo

El 'decreto ómnibus' no salió adelante en el Congreso y eso dejó en un limbo legal el Salario Mínimo en España. Trabajo ya ha emitido una orden aclarando que no se toca

yolanda díaz
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La noticia de ayer en España la protagonizaron los diputados. El 'decreto ómnibus' no salía adelante en el Congreso, después de que el Partido Popular, Vox y Junts per Catalunya votasen en contra.

En la práctica esto se traduce a que se acaban las ayudas para un transporte público asequible en España y que no subirán las pensiones mínimas como había propuesto el Gobierno. También esto supone el rechazo de ayudas a las personas damnificadas por la Dana de Valencia.

Un tema que ha quedado en el aire es qué pasa entonces con el SMI o Salario Mínimo Interprofesional que, como publica El Diario, quedó dentro de un limbo jurídico o vacío legal.

Y es que, la ley también incluía la prórroga del Salario Mínimo Interprofesional que fue aprobado en 2024 hasta "la aprobación del nuevo SMI, ahora mismo en negociación en la mesa de diálogo social". Al tumbar la ley, podría interpretarse como que ya no está la cifra mínima marcada para el salario.

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La Ministra de Trabajo advierte que habrá inspecciones

Por el momento, la Ministra de Trabajo acaba de anunciar y publicar una orden para aclarar que el salario mínimo sigue vigente tras tumbar PP y Junts el decreto que lo fijaba y además, Yolanda Díaz, como líder de este Ministerio ha advertido que habrá inspecciones.

También ha recordado que cualquier nueva contratación debe respetar el SMI de 2024, pese a la derogación en el Congreso del mencionado Decreto. Por su parte, UGT y Comisiones Obreras han anunciado movilizaciones para el próximo 2 de febrero contra la decisión de PP, Vox y Junts de votar contra el 'decreto ómnibus".

El documento del Ministerio de Trabajo explica que "sería contrario a los principios básicos que ordenan la normativa laboral la desaparición de un suelo legal para la  contratación por cuenta ajena" y añade que "el legislador no contempla periodos en los que el salario mínimo no exista".

Ese escrito presentado hoy advierte que "corresponde a  la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, como servicio público,  vigilar el cumplimiento de las normas del orden social".

Imagen | Xataka

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