Los más inexperto están viendo cómo su salario real baja un 6,3% desde la llegada de ChatGPT
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Además, es capaz de pagarles salarios millonarios, y continúa liderando el ecosistema del PC gaming sin presiones de accionistas ni estructuras tradicionales.
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Los sindicatos están siendo muy combativos con la subida salarial del funcionariado pese a la enorme distancia que le separa de los salarios del sector privado
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La ocultación consciente de que había incumplido un importante trámite ha resultado fundamental para la sentencia.
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España ha subido los ingresos medios y el salario mínimo puede explicar esto. Sin embargo, otros rangos salariales están estancados
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El Gobierno del Reino Unido quiere ver qué hay detrás de ese millón de jóvenes que ni estudian ni trabajan ni parecen tener intención de hacerlo. Un problemón hasta ahora: la salud mental
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En un mundo global en el que vivimos, es más fácil que una empresa recurra a mano de obra barata que está ubicada en otro país
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Cada vez más compañías implementan sistemas basados en IA para evaluar productividad, gestionar horarios o decidir ascensos y despidos, pero los especialistas advierten que la IA carece de contexto, empatía y capacidad de juicio moral.
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Quién quiere 50.000 dólares pudiendo trabajar desde casa, al menos unos días a la semana...
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Los sindicatos tienen claro que la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado no justifican retrasar las subidas salariales.
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Esta mujer de 37 años cuenta cómo está siendo su microjubilación para disfrutar de su pareja y su descanso y cómo se plantea la vuelta al trabajo
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El 49% de los trabajadores europeos afirma estar mal pagado. Cuando se plantea la misma pregunta a los empleadores, el 64% cree que ofrece salarios justos
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Un sector que necesita mano de obra urgentemente es el de la construcción, pero la gente que lleva décadas en la profesión sabe que para la Gen Z no hay condiciones buenas
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"Es estrategia y formación". Un experto explica cómo en España un ingeniero puede cobrar 35.000 o 130.000 euros haciendo el mismo rol
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El papel de la normativa comunitaria en la reforma está siendo causa de conflictos con la patronal.
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Resulta irónico que un hombre que enseña a otros a planificar y prever cayese víctima de su propia falta de planificación. Pero eso le ha permitido reflexionar ahora sobre la importancia de valorar a los empleados.
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La mano de obra escasea. Tanto que subir sueldos se ha convertido en la solución para avanzar en un mercado que ya tiene pocos márgenes
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Un trabajador ha compartido una trifulca con su jefe que no conocía sus propias leyes y los usuarios le han aplaudido
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Si la pregunta es dónde deberías trabajar para ganar más, esta encuesta de Eurostat lo deja claro
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El MEI existe para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones con la "hucha". Realmente es poco dinero frente al necesario
Leer más »salarios:Han analizado 450 millones de puestos de trabajo y tienen claro quién está pagando los efectos de la inteligencia artificial: los 'juniors'.Valve,...
