Generación Z

Algunos profesionales jóvenes estarían dispuestos a dejar su trabajo si viven una situación en los baños de la oficina que les resulte muy incómoda

Los recién llegados a las empresas apenas aguantan un año en su puesto. Tienen motivos para buscar nuevos retos

Hay mucho que analizar tras esta decisión. Sin júniors, cómo quieren las empresas profesionales con experiencia dentro de unos años

Los jóvenes cada vez tienen más problemas para comprar en persona

Mientras que muchas personas critican a la generación Z por cómo gestionan sus finanzas, en países como Estados Unidos, el costo de la sanidad y de la universidad los deja sin dinero para lo más básico

La profesora dice entender bien a sus alumnos y ve una brecha entre su juventud, siendo ella boomer, y la desesperanza del mundo de hoy

Se calcula que más de 80 millones de personas hace malabares con múltiples empleos freelance para salir adelante. Muchos son universitarios, ante la caída del trabajo en empresas

Para el CEO de OpenAI, la IA empoderará a los jóvenes que tengan una idea a convertirla en realidad más fácilmente

Hay más factores que influyen como la experiencia laboral. Se registra una diferencia clara entre las personas que acaban de empezar en el mercado laboral y los senior

En vez de dejar sus empleos, muchos empleados jóvenes deciden quedarse en entornos tóxicos porque necesitan el dinero... pero se rebelan

Diversos estudios han demostrado que la juventud tiene tendencia a incumplir los plazos de sus tareas por diferentes motivos. Un experto dice que es natural: están aprendiendo

La carrera profesional aparece muy por detrás de las relaciones familiares y de la salud mental y física en el ranking de prioridades de los encuestados