Generación Z

Los profesionales de la generación Z y los estudiantes tienen razones para desconfiar en la inteligencia artificial y lo explican en este estudio

Muchas personas menores de 35 años dejan su trabajo por largas temporadas por cuidar su salud mental. Las empresas notan graves problemas de productividad mientras su talento joven se va

Los sistemas educativos y la estructura económica están fallando a la juventud de los países nórdicos

Los expertos advierten que esto no es algo negativo, sino formas diversas de encontrar la concentración a la hora de trabajar

Aunque el término ya acuñó ciertas decisiones de los millennials desde el año 2007, hay expertos que hablan de que los profesionales jóvenes deciden tomarse largos descansos laborales

Un directivo ha escrito una carta contando que sabe que hay jóvenes de su plantilla que se van a bares en horario laboral sin ni siquiera llevar encima su PC

Gerentes y recursos humanos usan las etiquetas para predecir comportamientos, valores y ética laboral, lo que está pasando factura a los más jóvenes

Un nuevo estudio indica que las subidas salariales benefician a la gente que se queda en su puesto. Hasta hace poco era mucho mejor cambiar de empresa

Un grupo de especialistas advierten de la necesidad de la juventud de mostrar esfuerzo y compromiso por la empresa si quieren crecer profesionalmente

Uno de cada tres empleados de la Generación Z ha admitido haber hecho de catfishing alguna vez. Las generaciones mayores también lo hacen

Muchos profesionales jóvenes hacen como que trabajan duro mientras no hacen nada para aparentar. Hay trucos infalibles

Por un lado, están en un entorno digitalizado que posibilita comunicaciones más fluidas. Por otro, un cambio de paradigma a la hora de entender el trabajo en equipo