El nuevo CEO de Starbucks tiene que ir a la oficina y lo hará en su jet privado desde California, porque no piensa mudarse al lado de la sede, aunque le pagan alojamiento
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En un estudio, trabajadores afirman que "es desalentador ver al director ejecutivo usando el jet de la empresa para ir y venir entre su casa de playa y la sede de la empresa"
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La ex directiva ejecutiva de la plataforma de vídeos abandonó su cargo y la empresa el año pasado para centrarse en su familia, salud y proyectos personales
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Empleados y ex empleados de la empresa están pidiendo al CEO que asuma la responsabilidad de su mala gestión. Han indagado sobre él para descubrir y hacer públicos sus gustos de lujo
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Musk alega que lo "engañaron" para que cofundara la empresa de inteligencia artificial sobre la base de que era una organización sin fines de lucro
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Solo el 7 % de los directores ejecutivos afirman que van a la oficina a tiempo completo, a pesar de que una cuarta parte cree que volver a la oficina a tiempo completo es una prioridad.
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Este experto tiene 35 años de experiencia como recursos humanos de grandes empresas y afirma que hay seis claves que dan la solución para comprender si somos buenos en nuestro trabajo
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Hay empleados que pueden desestabilizar las relaciones empresariales, de acuerdo con esta CEO que ha dado consejos sobre los mejores perfiles de gente a tener en una empresa
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Compartimos historias que líderes empresariales han hecho públicas de cómo la venta de una empresa puede también traducirse en buenas ganancias para sus trabajadores
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Hoy vamos con la teoría de Jeff Bezos, el creador de Amazon, sobre cómo debe ser una reunión para ser lo más eficiente posible. Y el hombre tiene una solución muy simple
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Su multimillonario CEO decía el pasado año que él siempre ha sido un trabajador en remoto. Ahora hay gente que deberá ir los 5 días a la oficina y con control
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"Entendemos profundamente el impacto que estas decisiones tienen en nuestros amigos y colegas que se irán": ¿puede un CEO entender lo que supone no poder pagar la hipoteca?
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Esta red social acaba de despedir a un vicepresidente. Las filtraciones internas apuntan a que los empleados están enfadados tras los despidos y reportan cualquier falta de sus jefes
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Lo paradójico de la historia es que el CEO promociona en sus redes sociales lo bueno de tener un "proyecto extra" y su empresa ayuda a ello
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Te contamos cómo funciona un campamento que reúne a todos los millonarios del mundo.
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Unos días antes, la empresa de Cupertino había amenazado a los empleados que no estuvieran yendo a la oficina tres días a la semana como la empresa exigía
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Estas personas han compartido historias en las que lograron despedir a sus superiores, tras comportamientos abusivos que pudieron demostrar
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El talento sin fronteras, es la cara más controvertida de la ya conocida tendencia de subcontratación de puestos a países con sueldos más baratos o condiciones laborales más laxas
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"Mi jefe intentó llamarme por algo urgente anoche y no pudo localizarme. Hoy preguntó por qué y le expliqué lo que me habían dicho: no puedo trabajar desde casa''
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Starbucks iba fatal y el CEO le contó a Steve Jobs los problemas que estaba viviendo. El de Apple le dio una solución eficiente
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