Redacción de Genbeta
EditorVictor Velasco (26) estudia fontanería en el Los Angeles Trade-Technical College (California). Es una opción con la que busca una profesión con demanda. “La IA no va a ir debajo de las casas a poner tuberías”, dice.
Para entenderlo mejor, empecemos por un ejemplo. Velasco conoce un caso. Un amigo suyo acabó en la cadena de restaurantes Chipotle. Él había hecho una carrera de humanidades. No encontró nada relacionado con ello y acabó ahí. A Velasco le gusta trabajar con sus manos y los retos, por eso acabó estudiando fontanería.
Oficios en ascenso y universidad también
El National Student Clearinghouse Research Center cuenta que en la primavera de 2026 se ha registrado un aumento de matrícula de un 2,8 % en los centros públicos de dos años muy enfocados en la formación profesional. En comparación con la primavera de 2025, son 24.000 más.
Por otro lado, han bajado las matrículas en informática y ciencias de la información. En las instituciones de 4 años ha habido una caída del 8,4 %. En las de dos años también, con un 11,2 %.
Pero esto no quiere decir que haya un abandono de la universidad. En las instituciones públicas de 4 años ha aumentado un 1,5 % la matrícula de grado. En total, la matrícula en educación postsecundaria en EE. UU. ha crecido un 1 % (hasta 18,6 millones de estudiantes).
Estos datos muestran que están ocurriendo cosas diferentes en el sistema. El informe de matrícula no permite saber en qué medida esto tiene que ver con la IA. Tampoco hay evidencia en él de que los que abandonan informática pasen a fontanería.
Trabajo, formación y esfuerzo físico
Según las previsiones de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) estadounidense, va a haber un crecimiento del empleo en este sector del 7 % entre 2025 y 2035. Se trata de la categoría de fontaneros, instaladores de tuberías y sistemas de vapor. Además, se calculan unas 42.000 oportunidades laborales anuales de media (incluidas las debidas a jubilaciones o cambios de profesión).
Hay que aprender el oficio. El método más habitual es un programa de aprendizaje (que dura cuatro o cinco años). Combina trabajo pagado con formación técnica. En la mayoría de los estados es necesario tener una licencia para ser fontanero.
Incluso Meta está apostando por la formación para construir sus instalaciones. El pasado 18 de agosto de 2026 explicaban que America’s Workforce Academy arranca con una inversión inicial de 115 millones de dólares en su primer año. Incluye cuatro semanas de formación práctica y se cubren gastos de transporte y alojamiento. Aseguran que los graduados tendrán un trabajo en uno de sus socios.
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