Los contratos de formación no podrán pagarse por debajo del salario mínimo. La mejor noticia es que el cambio entra en vigor este mes
LaboralEl real decreto hará que entren en vigor a partir del día 17 de diciembre
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Leer más »El abandono por parte de Google de su compromiso, por mucho que se haga en nombre de la 'democracia', representa un punto de inflexión en la industria tecnológica.
Leer más »La subida del salario medio entre los profesionales jóvenes y la baja en la tasa de paro, no pueden contrarrestar el alto costo de la vivienda y del pago de suministros
Leer más »Además se limitan los periodos de prueba y no podrá obstaculizarse el pluriempleo del trabajador o ser causa de trato desfavorable a la empresa
Leer más »Hay plantillas muy envejecidas mientras las empresas españoles no tienen planes específicos ni para un relevo generacional ni para integrar profesionales mayores de 50 años.
Leer más »La inteligencia artificial puede crear tus contratos por ti.
Leer más »"Hola, parte contratante de la primera parte".
Leer más »El trabajo de Gómez-Obregón es la demostración de que la tecnología puesta al servicio de la sociedad y el interés general es un arma poderosísima.
Leer más »Como si de cromos de futbolistas se tratase, pueden comerciar libremente con los memes y revenderlos.
Leer más »Actualmente Spotify está funcionando a través de contratos a corto plazo con las discográficas, teniendo que negociar al menos mes a mes con algunas de las más grandes. Pero el servicio de streaming musical parece tener en mente salir a...
Leer más »E-contratos es otra plataforma española para la firma de contratos online que entre en competencia al conocido Tractis. De esta manera, E-contratos, al igual que Tractis, permite a las empresas, objetivo de este servicio, la firma de...
Leer más »Uno de los proyectos más interesantes de la internet española, Tractis, acaba de salir de la beta. En un principio, Tractis simplemente era una herramienta web que actuaba de intermediario para que contratantes y contratados firmen sus...
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