Conseguir solicitar el paro con cita previa está imposible. Así he logrado hacerlo por internet y sin presentar documentación

Un trámite que se puede hacer por internet sin certificado digital y rápidamente

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Nadie quiere que su empresa lo termine despidiendo y quedarse sin trabajo, porque comienza una auténtica odisea para poder mantenerse económicamente tirando de los ahorros que se han acumulado, mientras se busca otro puesto. Ante esta situación, el Estado cuenta con la posibilidad de solicitar un subsidio por desempleo siempre que se cumplan con los requisitos de años cotizados.

Pero esta es la verdadera odisea que se puede vivir en España actualmente, donde es prácticamente imposible solicitar una cita previa para acudir a una oficina del SEPE y realizar la solicitud correspondiente. Esto es algo que pude vivir en primera persona a raíz del despido de un amigo que se encontró sin forma de solicitar esta protección social, aunque por internet se pudo resolver (pero con muchos nervios).

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Ante la imposibilidad de pedir cita, el trámite por internet es más fácil

Y es que los plazos para solicitar el paro tras ser despedido son muy concretos, en concreto 15 días hábiles desde el despido. Esto hace que se pueda generar mucho estrés al no poder conseguir cita previa y ver que los días pasan. Por suerte, aunque no tengas certificado digital o Cl@ve vas a poder enviar un formulario de solicitud a través de internet para pedir esta prestación social sin tener que presentar después documentación.

Esto es precisamente lo que hicimos nosotros tras comprobar que no había posibilidad de acudir de manera física. Simplemente entrando en la web del SEPE se puede encontrar una opción que dice 'Formulario para presolicitud individual de prestaciones por desempleo'.

Subta

Este es un formulario que sorprende por lo fácil que es de rellenar, ya que simplemente hace falta tu nombre, DNI, fecha de caducidad, dirección y datos del cónyuge o datos de hijos que se tengan a cargo. Igualmente, en observaciones se puede detallar que solicitas la prestación por haber sido despedido especificando la fecha de efecto. Además, al principio en subtrámite también tendrás que seleccionar el alta de la prestación.

Es importante, que antes de hacer esto se realice el alta como demandante de empleo en los servicios de empleo autonómicos. Es un paso imprescindible, y que casi se nos pasa a nosotros a la hora de tramitarlo. En muchos casos también se puede hacer de manera en la web de cada una de las comunidades autónomas.

Una vez se remite este formulario, los tiempos los marca la Seguridad Social. En el de caso de que tu empresa haya hecho las cosas bien, la administración ya contará con los datos necesarios para poder constatar la situación y calcular la cuantía de la misma. En este caso particular, el tiempo de demora han sido de más de dos semanas, seguramente por estar realmente atascada la administración. Y lo cierto es que no es un proceso transparente, creando una gran ansiedad.

El resultado de todo este proceso finalmente es una carta que llega de manera ordinaria y donde se informa de la cuantía que ha sido reconocida y la duración de la prestación. Hay que destacar que a esta resolución siempre se va a poder recurrir, aunque eso dilata ya los tiempos para tener una resolución. Pero lo que queremos dejar claro es que este formulario funciona y el resultado es la aprobación de la prestación sin tener que agobiarse buscando una cita presencial.

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