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En un país donde el bullying de los jefes a sus empleados es un problema social, hay empresas que permiten a la gente evaluar y hasta elegir a sus superiores

Una investigación a 400 CEOs que han tenido problemas desvela que escándalos sexuales o de drogas son letales, mientras que los fraudes de dinero se comprenden mejor

Grok, la IA de Musk, protagonizó escándalos este verano por sus contenidos antisemitas. Un joven de 20 años que entró a xIA por un hackatón lleva ahora las riendas

Los gigantes empresariales están volviendo en masa a las oficinas incluso cinco días a la semana. Los alquileres en grandes ciudades están en niveles récord

Las estadísticas muestran que las personas siguen ampliamente trabajando en remoto a pesar de que cada vez más empresas exigen oficina

El jovenismo es un nuevo fenómeno que discrimina abiertamente a la juventud. Muchos jefes consideran a la generación Z demasiado sensible y perezosa

Su empresa, Palantir, tiene una beca "a la meritocracia" que fomenta que la juventud trabaje, sin estudiar, con la esperanza de llegar a ser importantes en el futuro

Hay empresas que se van a pique por mala gestión de sus CEO pero aun así ellos reciben grandes compensaciones: la polémica de los 'golden parachute'

DeepSeek es la que más se prefiere a sí misma. Luego va GPT-4

"La orden de regresar a la oficina es como la ley contra cruzar la calle de forma imprudente. Existe, todo el mundo la conoce y nadie la obedece porque no tiene sentido”, explica un experto

Un estudio desvela cómo en muchas empresas los jefes acaban dando mejoras salariales y laborales a esos empleados a los que ven a menudo

Los directivos de Klarna afirman que pierden talento porque la gente se va a empresas donde hay trabajo presencial. Muchos estudios lo desmienten