jefes

Esta historia demuestra que documentar los abusos laborales es muy importante. Con el uso de mensajería y herramientas como Slack, es más fácil que nunca

El hombre ha sido bastante polémico porque también contó que dio clases de liderazgo para aprender, al final, lo necesario que es ser amables

Una empresa obligó a sus empleados a ir a la fábrica con un huracán. Tras varias muertes, el CEO alegó: "Hubo tiempo para escapar"

Resulta que ser amable es mucho más importante de lo que muchos puedan pensar. Si quieres que te respeten, sé majo o maja

Mientras que este directivo quiso mostrar que en su empresa prima la amabilidad, consiguió lo contrario

Dell exigió a sus empleados volver a tiempo completo a la oficina sin aviso previo y después de que arrancase el curso escolar por lo que mucha gente ya no tiene plazas en guarderías o colegios para sus hijos

La empresa liderada por esta mujer de 33 años nació con toda la plantilla trabajando en remoto y lleva así siete años. La CEO explica qué beneficios tiene este modelo

Lo que quiso ser una publicación sobre qué duro trabajan en esta empresa sus fundadores ha acabado mal: en las redes sociales todos critican que no sepan delegar ni gestionar los tiempos de trabajo

Dicen de él que era como "un capataz que merodeaba por el parking los fines de semana para ver quién había llegado" a la oficina

Un estudio descubre algo que lleva años pasando: realmente las empresas están pagando menos a quienes trabajan desde casa

El jefe no conocía la legislación que rige en las empresas y exigió a sus trabajadores no volver a hablar con sus compañeros de cuánto ganan al mes

Esta investigación concluye que los jefes tienen graves prejuicios sobre los trabajadores más jóvenes: creen que se ofenden fácilmente y que les falta ética laboral