Desde la pandemia, la mayoría de empleados millennials de una gran empresa no quieren asumir puestos de poder. Un jefe les preguntó qué les pasa
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No siempre hace falta un test psicológico para reconocer a un líder empresarial narcisista: sus palabras, comportamiento y redes sociales ofrecen pistas útiles.
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El emprendedor, experto en productividad, denomina trabajo falso a tareas como hacer una reunión para preparar otra reunión
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Forzar a los trabajadores a echar muchas más horas sin cobrarlas; robos en los pagos de la nómina o incluso insultos
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"No tenemos tiempo para preocuparnos por los sentimientos del otro": las palabras del CEO de la empresa que escanea el iris de las personas
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En vez de despedir a trabajadores, el CEO de esta empresa les pide que se retiren voluntariamente. Google hizo algo similar
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Una declaración de una CEO diciendo que las velas pueden "quemarse" pero las personas no, ha levantado críticas, sobre todo de expertas en psicología y terapia
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Dos creadores de empresas de IA cuentan cómo son sus rutinas diarias. Uno dice que para estar con sus amigos los invita a hacer coworking en su oficina
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La mitad de los encuestados considera que el personal de la generación Z causa tensión entre otras generaciones en el lugar de trabajo.
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Aunque las ventas de Tesla han caído por las polémicas de Musk, la empresa no quiere vivir sin él. Hay muchas voces críticas al respecto
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Un hombre ha contado su testimonio en la plataforma Reddit y esto ha abierto un interesante debate
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La incertidumbre por la deriva del mundo lleva a los trabajadores a buscar menos oportunidades nuevas. Puede ser positivo retener talento pero los trabajadores que están aburridos son menos productivos
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La profesional cuenta que era la trabajadora con más experiencia del departamento
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Google tiene una política para permitir a la gente trabajar cuatro semanas al año desde cualquier lado, lejos de su casa. Ahora pone restricciones a esta flexibilidad
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Starbucks está liderada por Brian Niccol, un CEO que obliga a sus empleados a ir a la oficina mientras él vive en la playa y va a su despacho en jet privado. Pero antes hubo otro CEO con una historia curiosa
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Un 8% admite que aumenta los días de oficina para inducir la rotación de personal. Es decir, que la gente se vaya y evitar despidos
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La inteligencia artificial no reemplazará empleos, pero los expertos en tecnología quieren que tengamos miedo de que lo haga
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Un trabajador ha compartido una trifulca con su jefe que no conocía sus propias leyes y los usuarios le han aplaudido
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La sentencia sentó un precedente relevante en derecho laboral, reconociendo la existencia de delito de acoso moral detrás de una política empresarial dañina
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Muchos explican sentirse muy estresados tratando de lograr que su equipo esté motivado y dicen que la generación Z es la que más trabajo les da
Leer más »jefes:Un jefe boomer no entendía que sus empleados millennials no quisieran cargos directivos. Ellos tienen claras las razones.Así puedes saber si tu..
