El antiguo CEO de Google, Eric Schmidt, ha hablado en un podcast sobre cómo a los trabajadores de Estados Unidos les toca sacrificarse por sacar adelante a sus empresas tecnológicas en un ambiente de rivalidad internacional, poniendo de ejemplo a China (país que, él mismo comenta, ha visitado recientemente). 

Schmidt afirmó estar a favor del equilibrio entre la vida laboral y personal, bromeando que para "eso que hay gente que trabaja para el gobierno" pero añadió que si alguien quiere trabajar en tecnología y tener éxito, "tendrás que hacer algunas concesiones". Con esto, ha recordado que los gigantes del mundo, como Estados Unidos, están compitiendo contra los chinos donde "el equilibrio entre la vida laboral y personal en China consiste en turnos de 996". 

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Es decir, 996 habla de trabajar de 9 de la mañana a 9 de la noche seis días a la semana y el ex CEO afirma que aunque en China hayan prohibido estas jornadas "todo el mundo lo hace", de acuerdo con él. 

En este podcast había presente "un asesor a tiempo parcial del Gobierno sin cobrar por ello" y Schmidt le explicaba cómo "estamos en una competición con China por la tecnología". Para él, "su ética de trabajo es increíble" y compara con la que falta en Estados Unidos. "Están muy centrados en la IA y usarla en todo", afirma el ex CEO de Google. 

La polémica censurada de Schmidt

En este caso ha sido comedido con sus palabras, tras unas polémicas críticas contra la flexibilidad laboral en Google hace un año, que fueron censuradas. El presentador en este podcast le recuerda un video de Stanford eliminado donde el hombre que dirigió Google en la primera década de los 2000 afirmaba que en "Google la gente tiene demasiado equilibrio entre el trabajo y la vida" y donde añadía que los trabajadores "necesitan comprometerse. Necesitan trabajar más duro".

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El mencionado vídeo que sacó a relucir el entrevistador, ya fue un tema de polémica del pasado año, cuando se habló de censura. En aquella intervención, el exdirector ejecutivo criticaba la política de teletrabajo del gigante tecnológico. 

Schmidt decía que "Google decidió que la conciliación de la vida laboral y personal, irse a casa temprano y trabajar desde casa era más importante que ganar" y que esa era una razón por la que iba por detrás de OpenAI en el desarrollo de la inteligencia artificial. Aunque el vídeo se borró, hubo partes que quedaron publicadas en redes sociales: 

También hablaba de cómo las startups trabajan muchísimas horas al día y que por eso funcionan (ya hemos visto que en las empresas de reciente creación de Silicon Valley los horarios de trabajo son interminables) . Tras aquella controversia, Schmidt se retractó de su declaración en un correo electrónico enviado TechCrunch, diciendo: "Me expresé mal sobre Google y su horario laboral. Lamento mi error". 

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De todos modos, tras miles de despidos en la empresa de Mountain View, mientras su actual CEO se ha ido subiendo su salario, para descontento de la plantilla de Google, uno de los fundadores de Google, pr "Es la forma perfecta de ganar la carrera de la IA". Así que las palabras de Schmidt no iban muy desencaminadas a lo que Google va pidiendo. 

Insiste en la necesidad de estar en las oficinas

En el pasado, Schmidt ya dijo que él sabe que la gente es más productiva si trabaja en remoto pero que es partidario de ir a una oficina, por el propio beneficio de los empleados. Ahora, en su intervención volvió a hablar de que el teletrabajo no compensa a los profesionales jóvenes y que hay que hacer "algunas concesiones". 

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"Estoy absolutamente convencido de que quiero que la gente vaya a la oficina" y es "parcialmente por su propio beneficio". "Si estás en tus 20, cuando yo era un ejecutivo joven no tenía ni idea de lo que estaba haciendo, pero tuve la suerte de estar ahí, yendo a las reuniones, pasando el tiempo con gente, estando en el pasillo... Si hubiera estado en casa, no tendría nada de ese conocimiento que acabó siendo crucial para mis posteriores ascensos como ejecutivo. Por lo que si eres joven, tienes que estar en una oficina si quieres ascender".

Ahora ha insistido en este tema. En su charla, donde había más directivos, afirmó que "muchos de vosotros trabajáis desde casa hasta cierto punto, pero vuestras carreras ya están establecidas. Sin embargo, pensad en un veinteañero que tiene que aprender cómo el mundo funciona" y cree que para la gente recién graduada es esencial estar en las oficinas. La empresa que él lideró hace años ya tiene una fuerte política de retorno a las oficinas. 

Vía | 3D Juegos

Imagen | Foto de Jon Tyson en Unsplash

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La inteligencia artificial evoluciona a una velocidad vertiginosa en los últimos tiempos, por lo que se agradece que voces influyentes de la industria intenten resaltar tanto los beneficios como los peligros de esta tecnología.

Durante una entrevista reciente con ABC News, Eric Schmidt (ex-CEO de Google) advirtió que la Humanidad debe prepararse para un futuro en el que los sistemas de IA sean capaces de mejorar por sí mismos, con resultados potencialmente catastróficos.

Meter al genio en la botella cuando ya está fuera

Schmidt explicó que los avances en IA, que actualmente se centran en herramientas específicas como asistentes virtuales o generadores de texto, podrían dar paso a sistemas mucho más complejos y autónomos. Según Schmidt,

"con el tiempo, se le dirá al ordenador: 'Aprende todo y haz todo', y habremos llegado a un punto peligroso".

Este hito, conocido como IA General (AGI, por sus siglas en inglés), implicaría que las máquinas sean capaces de realizar cualquier tarea intelectual accesible a la mente humana.

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El verdadero problema radica en que, llegados a ese punto, estas máquinas podrían ser capaces de auto-mejorarse, lo que las llevaría a superar incluso las capacidades humanas en todas las áreas (lo que se denomina superinteligencia artificial).

Para Schmidt, eso convertiría en algo esencial tener a nuestra disposición un mecanismo de control —un "interruptor de apagado"— para desactivar los sistemas en caso de emergencia. Sin embargo, plantea una duda inquietante: ¿será posible para los humanos mantener el control sobre máquinas tan avanzadas?

Advertencias / optimismo / regulación

Schmidt no está solo a la hora de expresa esta clase de preocupaciones: Geoffrey Hinton, conocido como el 'Padrino de la IA', afirmó en su momento que no ve un camino claro para garantizar la seguridad en la era de la AGI; incluso Elon Musk señaló que existe una probabilidad de entre un 10% y un 20% de que la IA tenga consecuencias "devastadoras".

Aunque las advertencias suenen alarmantes, estas figuras también reconocen los inmensos beneficios de la IA. Schmidt lo expresó con optimismo:

"El poder de esta inteligencia significa que cada persona tendrá el equivalente a un erudito en su bolsillo".

Es decir, la IA podría convertirse en un aliado que potencie la creatividad y la productividad a niveles nunca antes vistos. Ahora bien, eso se aplicará a 'cada persona', y muchas personas se dedican a cosas en las que cualquier ayuda que reciban se convierte en un peligro para el resto.

Regulación: un camino aún incierto

La evolución de la IA plantea un dilema urgente: ¿quién regula estas tecnologías? Schmidt enfatizó que el desarrollo de la IA no debería quedar exclusivamente en manos de tecnólogos. Junto con el fallecido Henry Kissinger, coautor del libro 'Genesis: Artificial Intelligence, Hope, and the Human Spirit', Schmidt abogó por un papel activo de los gobiernos en la supervisión de estas tecnologías.

Vía | Fortune

Imagen | Marcos Merino mediante IA

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Eric Schmidt, que fue director ejecutivo de Google desde 2001 hasta 2011, ha hablado en un podcast sobre diversos temas, entre ellos el muy recurrente asunto del debate entre ir a la oficina o trabajar desde casa. Y afirma que sabe que la gente es más productiva si trabaja en remoto pero que es partidario de ir a una oficina, por el propio beneficio de los empleados.

Cabe recordar que Google es una de las tantas empresas que han exigido a sus trabajadores a volver a las oficinas después de que los años de pandemia demostraran que los trabajadores podemos llevar a cabo nuestras tareas desde casa de manera muy eficiente y con una mejor calidad de vida para las personas. También demostrando grandes ventajas para las empresas.

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Un estudio deja en evidencia a los jefes que imponen oficina: lo usan para "controlar a los empleados y culparlos" de las pérdidas

La empresa de Mountain View ha sido polémica por hacer negocio con las políticas de retorno obligatorio ya que ofrece alojamiento en su hotel a los que viven lejos, a 99 dólares la noche. Según las palabra de Schmidt sobre el beneficio de ir a una oficina:

"Estoy absolutamente convencido de que quiero que la gente vaya a la oficina" y es "parcialmente por su propio beneficio". "Si estás en tus 20, cuando yo era un ejecutivo joven no tenía ni idea de lo que estaba haciendo, pero tuve la suerte de estar ahí, yendo a las reuniones, pasando el tiempo con gente, estando en el pasillo... Si hubiera estado en casa, no tendría nada de ese conocimiento que acabó siendo crucial para mis posteriores ascensos como ejecutivo. Por lo que si eres joven, tienes que estar en una oficina si quieres ascender".

Los directivos que dan valor a la oficina para los ascensos

Además de esto, Eric Schmidt ha dicho que las personas que quieren trabajar desde casa suelen tener "problemas serios con los desplazamientos y la familia, etc". Y que aunque los datos muestran que realmente la productividad es mayor cuando las personas están trabajando desde casa. Pero aún así, no solo es la productividad lo que importa.

Tanto el entrevistador como Schmidt están de acuerdo en que prefieren oficina, pero el ex CEO de Google afirma que: "el problema con nuestra visión conjunta es que no está respaldada por los datos, ya que los indican que la productividad es en realidad ligeramente superior cuando se permite el trabajo desde casa por lo que, aunque tú yo queremos una compañía de gente sentada alrededor de la mesa y demás, las pruebas no apoyan nuestra opinión". 

Hay empresas como Dell que permiten a los trabajadores seguir haciendo sus tareas desde casa pero tienen que renunciar a aumentos de salarios o de poder escalar como directivos si no van a la oficina. También hemos visto que muchos jefes quieren pagar menos a quienes trabajan desde casa y, en la práctica, hay quienes efectivamente lo están haciendo.

El ex CEO de Google habló de muchos más temas en su  podcast, como cuáles son las claves importantes para hacer crecer un negocio: el creador de este contenido afirma que Schmidt llevó a la empresa de tener un valor de 100 millones de dólares a 180.000 millones. El entrevistador también dice estar a favor de la oficina y dice que "especialmente entre la gente joven cuando no tienen familia y demás".

Los profesionales jóvenes y el teletrabajo

Cabe recordar que mucho se ha hablado de cómo el teletrabajo puede perjudicar a los trabajadores, sobre todo a la juventud. Unas polémicas declaraciones de una experta en negocios apuntaba a que los jóvenes que teletrabajan no  van a ser nunca directivos ni llegarán a ganar mucho dinero.

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Los trabajadores jóvenes son la generación a la que menos le importa el salario. Pero valoran mucho otras cosas de una empresa

Tenemos a Mark Zuckerberg, líder de Meta, siendo muy crítico con el teletrabajo. Una de sus frases más sonadas fue que los ingenieros  que se incorporaron inicialmente a la empresa de forma presencial rindieron mejor que los que lo hicieron a distancia desde el principio. Hablando en especial de los profesionales más jóvenes.

Imagen | Foto de Greg Bulla en Unsplash

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Ya hemos hablando en muchas ocasiones lo diferente que es navegar por Internet desde China, una experiencia repleta de restricciones y con plataformas alternativos para cada una de ellas.

Eric Schmidt, ex director ejecutivo de Google, ha hablado con CNBC sobre cómo cambiará Internet en la próxima década. Schmidt cree Internet se bifurcará en dos: uno gobernado por China y otro por los Estados Unidos.

"Creo que el escenario más probable ahora no es una división, sino una bifurcación en una Internet liderada por China y otra Internet no-china liderada por Estados Unidos".

"La globalización significa que ellos también pueden jugar"

El ex director ejecutivo de Google habló de la "escala de las empresas y servicios que se están construyendo" en China: "la riqueza que se está generando es fenomenal".

Schmidt ha aprovechado para alertar sobre "los peligros" de que entraña que China siga ganando terreno en Internet, y cree que "vendrá un liderazgo fantástico en productos y servicios de China".

"La globalización significa que ellos también pueden jugar. Existe un verdadero peligro de que con esos productos y servicios surja un régimen de liderazgo diferente del gobierno, con censura controles, etcétera".

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Siguiendo con "los peligros", Schmidt recordó que otros países podrían sumarse al modelo chino de Internet. "Belt and Road" es una iniciativa faraónica para aumentar la influencia económica y política de China, vinculándose con más de 60 países de Asia, África, Europa y Oceanía a través de ferrocarriles y rutas marítimas".

"Mira cómo funciona la iniciativa Belt and Road, es perfectamente factible que esos países comiencen a asumir la infraestructura que China tiene con cierta pérdida de libertad".

No olvidemos que hace unas semanas Google se enfrentó a duras críticas tras desvelarse que habían mantenido conversaciones con el gobierno chino para lanzar una versión censurada de su buscador.

Cuando Apple resentó su nueva aplicación musical a principios del pasado mes de junio, una de sus señas de identidad fue el canal de radio Beats 1, en donde un grupo de DJs se dedica a ir poniéndonos música durante todo el día. A Eric Schmidt, uno de los ejecutivos de Gooogle/Alphabet, esta novedad no sólo no le impresiona, sino que la considera pasada de moda.

Para Schmidt el utilizar personas para elegir la música que escuchamos o determinar cual está de moda no sólo es un método anticuado, sino que además lo considera muy elitista y poco democrático si se compara con los sistemas de inteligencia artificial que utilizan otros programas como Spotify a la hora de configurar nuestras playlist.

¿Gustos personales, experiencia o algoritmos?

Schmidt no mencionó explícitamente el nombre de Apple Music, pero en un artículo escrito para la BBC dijo que el utilizar personas para determinar qué música está de moda tenía sentido hace una década, pero que hoy es mucho más fiable crear sistemas inteligentes capaces de aprender del mercado y predecir quién será y dónde aparecerá la próxima Adele.

También escribió que es mucho menos elitista, más democrático e incluso más efectivo el utilizar los metadatos que se han ido obteniendo de los usuarios para elegir los mejores cantantes en vez de ceñirse a las preferencias y gustos personales de un grupo determinado de personas al frente de una emisora de radio.

Es posible que en parte de su discurso Schmidt pueda tener razón, pero tampoco hay que olvidar que un DJ experto en un género musical y que ha dedicado toda su vida a él también puede ser perfectamente capaz gracias a su experiencia de descubrir cuales serán las próximas estrellas musicales. Después de todo, muchos de estos fenómenos no tienen nada que ver con el tipo de música que está de moda en cierta época.

Vía | The Telegraph
Imagen | TechCrunch
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Con tantas noticias que han salido a la luz, es de esperar que todos estén enterados sobre las investigaciones que la UE está realizando a Google, las cuales podrían desembocar en una jugosa multa de 6000 millones de dólares debido a supuestas prácticas de monopolio.

Pero para defender a Google, Eric Schmidt ha realizado una serie de declaraciones con las que quiere justificar el por qué su empresa no tiene que pasar por un marco regulatorio. Entre éstas la que más llamó la atención es una sobre su competencia; según Schmidt hoy en día Amazon en su mayor competidor en el mercado de las búsquedas, incluso más grande que Bing o Yahoo.

En las declaraciones también incluye una respuesta ante los reclamos de compañías de viajes, como Yelp y TripAdvisor, en la que mencionan que el tráfico que han recibido éstas a partir de Google ha crecido de forma significativa en los últimos meses, y que, aún cuando su buscador pueda ofrecer respuestas precisas otros servicios pueden ser alternativas útiles. Incluso declaran que, para el mercado móvil, Facebook es el servicio que les lleva la delantera sabiendo que es la aplicación más popular del mundo.

Schmidt también admite que aún cuando Google se encuentre con una salud formidable, les es imposible predecir su futuro y que en cualquier momento se pueden ver superados por una nueva empresa, de hecho, él declara que el nacimiento de un “Google killer” es inevitable.

Vía | Search Engine Land
En Genbeta | La UE advierte a Google: Android, G+, YouTube podrían ser los siguientes en ser investigados
Imagen | TechCrunch

Eric Schmidt, quien fue CEO y ahora presidente del consejo de administración de Google, ha hablado en el evento canadiense Empire Club defendiendo la protección de la privacidad de los datos que los usuarios confían a su ecosistema de servicios. Para él, Google es "el mejor sitio donde podemos poner nuestros datos".

"Decimos cuidadosamente lo que hacemos [con los datos], y también tenemos cuidado al proporcionarte las herramientas para eliminarlos voluntariamente". Schmidt también ha asegurado que Google se protege contra "ataques" que vienen desde la NSA estadounidense o el gobierno chino.

Google lleva una temporada recibiendo bastantes ataques de competidores como Apple, quien valora a los usuarios de los servicios de Google como el propio producto de la compañía de la que se sacan los datos con los que luego se obtienen beneficios. Y no es la única polémica a la que se enfrentan: la Unión Europea también está investigando algunos de sus servicios.

Naturalmente, depende de nuestras preferencias a la hora de usar los productos y servicios de Google. Mountain View saca beneficio de sus actividades añadiendo publicidad por toda la red, y que esa publicidad (de Google o de otras empresas que recogen esos datos de Google) esté más o menos orientada a nosotros depende de nuestros hábitos de navegación.

Imagen | LeWeb
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En el marco del Foro Económico Mundial de Davos, Eric Schmidt, presidente de Google, ha insistido (porque no es la primera vez que lo dice), en que el cifrado de datos es la mejor alternativa contra la censura en Internet que practican algunos regímenes políticos, tales como Corea del Norte, China, Siria e Irán.

El mercado chino es una golosina que nadie quiere dejar escapar, y menos Google. El gigante asiático, con más de 600 millones de usuarios conectados a Internet, 1.000 millones de usuarios de telefonía móvil, y dos millones de funcionarios controlando lo que hacen sus ciudadanos en la Red, es un reto para la compañía de Mountain View.

Schmidt cree que es posible, en la próxima década, el uso del cifrado de datos para penetrar en aquellos países que tienen una censura estricta. La receta también es aplicable al espionaje de los gobiernos. Google ha estado trabajando para fortalecer su cifrado a raíz del caso NSA, para que gobiernos, como el chino, no sean capaces de penetrar en él.

Google trasladó sus servicios de búsqueda ubicados en China a Hong Kong en 2010, a consecuencia de su preocupación por la censura y los ciberataques. Lo suficientemente lejos para eludir ambos problemas, pero cerca para observar lo que pasa en China. El presidente de Google ha dicho que YouTube está completamente bloqueado y Gmail funciona de manera parcial en el país asiático.

Eric Schmidt considera a los chinos como iguales desde el punto de vista tecnológico, pero les acusa de ser responsables de la mayoría del espionaje industrial del mundo. Se cree que entre un 80% y un 85% del espionaje industrial a nivel mundial es obra de los chinos, muy por encima de cualquier otro país.

En cuanto al debate sobre privacidad desatado en todo el mundo a consecuencia del caso NSA, ha manifestado que es bueno: que se pueda hacer ese seguimiento no significa que se deba hacer. Preguntado por la oferta de Microsoft a sus clientes para que puedan alojar sus datos fuera de EE.UU., Schmidt dice no entenderlo.

Que Google quiera evitar la censura por motivos comerciales es lógico, por otros es menos creíble; la ética empresarial y la moral suelen tomar caminos distintos. Sobre privacidad del usuario, más vale que Google modifique su controvertida política antes de hablar.

Vía | TWSJ Imagen | LeWeb13 En Genbeta | HTTP 2.0 cifrado es la respuesta de IETF al espionaje de la NSA

Eric Schmidt, ex-CEO y ahora presidente en Google, ha grabado un breve vídeo para Bloomberg en el que reflexiona sobre lo que ha pasado durante este año y lo que pasará durante el 2014. Detalla varias cosas, pero deja claro que el sector móvil ya está por encima de todo lo demás.

"El simple hecho de que todo el mundo tenga un smartphone y esté conectado a un gran superordenador implica una nueva generación de aplicaciones sobre educación, entretenimiento, vida social..." Eric se refiere a que ahora la gran parte del trabajo de computación se ha trasladado a la nube, mientras que los dispositivos que nos compramos son simples pantallas, terminales para acceder a los datos que procesamos desde la red de redes. Veamos qué otras declaraciones ha Schmidt en el vídeo.

bq. La tendencia de "el móvil está ganando" cambia al "ya ha ganado". Ya se venden más móviles y tabletas que ordenadores, el mercado se está moviendo muy rápidamente hacia esa nueva arquitectura.

bq. Estamos seguros que lo más rompedor que va a ocurrir [en el 2014] es la llegada del llamado "Big Data" y la inteligencia artificial a todas partes. Los sistemas tratarán a las personas de forma específica, las evaluarán, podrán decidir lo mejor para nuestros productos... cambiará todos los negocios.

Ya vimos en eventos como la Campus Party de Londres (y de la mano de eminencias como Alex 'Sandy' Pentland) que el fenómeno del Big Data iba a cobrar mucha importancia en el futuro próximo. La habilidad de analizar y contrastar grandes cantidades de datos para optimizar todo tipo de servicios ahorrará recursos, tiempo y mucho dinero; sirvan de ejemplo las inversiones de Climate Corp o los análisis de MusicMetric de las descargas de los discos de Iron Maiden.

bq. El factor del que menos sabemos que podría ocurrir este año que viene está en el área de la genética. La habilidad de tener nuestros propios registros genéticos, reunir toda la secuencia de genes... podría representar un avance muy fuerte para el tratamiento del cáncer. Es inimaginablemente importante.

bq. El mayor error que hemos cometido en Google es no anticiparnos a la revolución de las redes sociales. Es un error que no cometeremos de nuevo. En nuestra defensa, estábamos trabajando en muchas otras cosas, pero deberíamos haber abordado esa área y asumo la responsabilidad de no haberlo hecho.

Ay, Google+... la compañía de Mountain View ha recibido fuertes críticas este 2013 por la centralización de todos sus servicios hacia esta red social, y por más que se intente no parece que consiga un mínimo de atención. Todo el mundo la usa de una forma muy diferente, pero sólo toca una pequeña parte de sus servicios completos sin llegar a usarlo como quien utiliza Facebook hoy en día.

bq. Google está invirtiendo mucho. Estamos contratando personal a nivel global, vemos un buen crecimiento alrededor del mundo, internet está llegando a todos los rincones... todo es verde desde el punto de vista del nuevo año. Google se beneficia de la transición desde las industrias tradicionales, y sorprendentemente cuando hay mal panorama en un país seguimos beneficiándonos. Todas las empresas de un país, aunque éste esté mal, necesitan nuestros servicios. Estamos muy orgullosos de ello.

Eric termina recordando que los beneficios de Google vienen, principalmente, de la publicidad de sus productos gratuitos en la web. Pero como él mismo dice, ahora la plataforma que manda ya es la móvil (sirvan de ejemplo también las recientes cifras de Facebook en España), y llevar todo ese negocio de anuncios a las pantallas más pequeñas de los móviles y las tabletas es mucho más difícil.

Lástima que no se haya dicho nada acerca de los productos de Google: Chrome OS, Android, Gmail... este 2014 también traerá novedades para todos esos productos, aunque tendremos que esperar a los lanzamientos oficiales para tener detalles. Por supuesto, en Genbeta informaremos puntualmente de ello un año más.

Vía | Bloomberg Imagen | SiliconManiacs En Genbeta | Una guía para migrar de iOS a Android... de Eric Schmidt

Esta sí que es buena: Eric Schmidt, quien hasta hace poco era el CEO de Google y ahora ocupa el cargo de presidente de su consejo de administración, ha publicado una guía para migrar de iOS a Android en su perfil de Google+, animando a los usuarios a que dejen atrás los iPhone para recibir un Android que a su vez puede ser "un gran regalo de navidad".

La guía se centra, básicamente, en salvar todos los datos que el usuario de un iPhone tenga en iCloud y en iTunes y moverlos a la nube de Google. Una vez descritos los pasos necesarios para hacer eso, Schmidt describe cómo hacer el cambio al dispositivo Android y configurarlo. La guinda del final la pone animando a dejar Safari para usar Chrome ya que "es mejor y más seguro en muchos aspectos". Recordemos que frases como estas ya le causaron algún mal trago.

¿Por qué le ha dado a Eric hacer esto? No hace falta mucho esfuerzo para ver el objetivo: anima a que se compren teléfonos Android por navidad, critica a la competencia aún con las aplicaciones de Google que hay en iOS... es toda una promoción de Android y Google convertida en una guía de la mano de un alto ejecutivo. No es algo que se vea cada día, y por los comentarios que se pueden ver en el mensaje original tampoco se ha ganado la gracia de todo el mundo. Me pregunto qué pensará Tim Cook de esto.

Más información | Perfil de Eric Schmidt en Google+ Imagen | jolieodell En Genbeta | Google Play Music se levanta con el pie izquierdo en iOS: errores al reproducir canciones offline y en streaming