contratación

El trabajo a distancia puede haber tocado techo en algunos países. Estos trabajos, aún así, reciben muchas solicitudes.

Las empresas tienen técnicas para que los empleados se agoten o se vayan... o se motiven y comiencen a asumir responsabilidades antes de ocupar una mejor vacante.

A un 69% de los juniors les gustaría encontrar en sus nuevos puestos de trabajo un cierto porcentaje de trabajo remoto, pero el 90% no se opone a ir a la oficina.

Su plataforma ayuda a que las "empresas ya no necesiten contratar trabajadores en sus empresas, ya que pueden tener trabajadores según sus necesidades".