cv

Un ex reclutador de Google ha revelado algo que ha aprendido en sus años de experiencia eligiendo candidatos para grandes empresas. La mayoría de los buscadores de empleo se están saltando un paso importante.

Los trabajadores del sector tecnológico esperan un cierto nivel de transparencia y, si la empresa no da ciertos detalles en su oferta de trabajo, puede perder muchas candidaturas.

Este experto laboral nos dice los mayores errores en un currículum.

Aquí tienes un buen resumen de cómo hacer un CV que a los reclutadores les encanta desde el primer vistazo.

Dice el experto que un equipo con ingenieros junior ávidos de conocimiento y algunos senior fuertes supera a un equipo compuesto únicamente por ingenieros senior.

Una persona de mayor edad necesita enviar muchísimos más CV que alguien en su década de los 30 para conseguir alguna entrevista laboral.

Este CEO se hizo viral hace un año con muy buenos consejos para hacer un CV. Ahora vuelve con estas ideas.

Trabajadores, sobre todo jóvenes, muy enfadados con el trato que reciben en sus empresas, envían candidaturas en masa a otros trabajos. Este fenómeno es tendencia y ya tiene un nombre.

Hemos acabado 2022 con grandes despidos de los gigantes tech y esto es una oportunidad para las pequeñas empresas.

En vez de una plantilla plana contando toda tu experiencia, centra tu CV en aspectos clave para que la empresa se fije en tu ccurriculum.

Resuelve todas las dudas con tu Currículum Vitae y los errores más típicos que se han podido encontrar.

Esta es la propuesta de Manfred, que busca ser el 'Gravatar de los currículums'.