Puede que el currículum, tal y como lo conocíamos, esté muerto, pero la búsqueda de talento no: todo apunta a que la entrevista de trabajo inicial del futuro (y del presente inmediato) será a manos de la propia IA.
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DeepSeek es la que más se prefiere a sí misma. Luego va GPT-4
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La historia se ha hecho viral en TikTok. Sobre todo porque mucha gente se ha enfadado
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Un nuevo estudio de una reconocida consultora calcula que para 2028, 1 de cada 4 candidatos a un puesto de trabajo, será falso
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Un reclutador detalla cómo pudo llegar a comprobar que el CV y la historia del candidato perfecto no eran una realidad
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La empresa dice que quiere conocer bien las habilidades de sus candidatos, algo que no pueden demostrar si usan la IA. La empresa hace una de las más reconocidas herramientas
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Las "red flags" que más alertan a quien fue directora de Recursos Humanos de Microsoft durante 15 años: "Veía miles de CV cada año"
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A la hora de buscar trabajo hay dudas clave que surgen y este estudio despeja varias: lo que más valoran los reclutadores y cuánto tiempo pasan mirando un CV
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Dos nuevas historias nos demuestran cómo está costando a las personas acceder a un empleo por ciertas malas prácticas de las empresas en los procesos de selección
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En sus casi 18 años de trabajo en Google, desde noviembre de 2006 hasta septiembre de 2024, Jenny Wood tuvo la oportunidad de contratar a muchas personas
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Hay mucha gente recomendando una técnica para enviar CV a empresas que buscan personal pero los expertos dicen que solo puede darte mala imagen
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Esta experta explica que hay tres habilidades que las empresas requieren sí o sí de nuevos empleados cuando son vacantes para trabajar totalmente en remoto
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Una persona afirma haber enviado casi 2.900 CV a empresas y por fin ha conseguido trabajo para arrancar en octubre. Cuenta que recibió 1.654 rechazos y unas 1.200 empresas no respondieron
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Este hombre compartió su historia en Internet y el debate se centró en la discriminación racial que la gente sufre en Europa. Datos de grandes estudios confirman esta realidad
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Esta persona quiere trabajar en uno de los gigantes tecnológicos pero está sintiendo todo el proceso como humillante
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Aquí damos un repaso a cómo funciona el software que muchas empresas utilizan para seleccionar o descartar a los candidatos a una oferta de trabajo
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Con ciertas pautas clave se puede llegar a llamar la atención de los reclutadores de una forma muy eficaz
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Hoy día contamos con infinidad de herramientas para mejorar nuestro currículum por medio de la inteligencia artificial
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También tiene un par de consejos para afrontar entrevistas.
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Conocer las tendencias del mercado laboral español ayuda a las empresas a retener y captar el talento
Leer más »cv:"El CV está muerto. Ahora, con la IA, todos mienten", afirma el fundador de Infojobs. Y propone usar la IA para combatirla.Las IAs tienen..
