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Que Uber está atravesando por uno de los momentos más duros de su historia es, como hemos comentado en otros artículos, vox populi. La empresa que hasta hace nada dirigía Travis Kalanick lleva desde hace meses inmersa en una crisis de la que parece que no es capaz de salir.

Según se ha publicado en Axios, en mitad de todo este torbellino y tras "múltiples reuniones" con la Comisión de Bolsa y Valores estadounidense, la compañía ha estado pensando en entregar acciones a sus conductores. La principal razón de por qué podrían estar considerándolo es muy simple: Uber está preocupada.

El pasado domingo Susan Fowler, una ingeniera que dejó Uber el pasado mes de diciembre, publicó en su blog personal una entrada que detallaba su paso por la empresa. En ella, hablaba abiertamente de discriminación y acoso sexual por parte de sus superiores, algo a lo que afirma que el departamento de recursos humanos de la compañía no tardó en quitarle importancia. Por lo visto, se trata de una cultura del desenfreno que se alimenta desde los estratos superiores de la empresa.

Al menos, eso es lo que aseguran en un artículo publicado por el New York Times. Entrevistas con empleados actuales y antiguos, así como lecturas de emails, registros de chat y reuniones grabadas parecen confirmarlo: entre las acusaciones más graves formuladas por los trabajadores, que o fueron testigos o fueron parte de estos incidentes, hay un directivo que tocó los pechos de una empleada y otro que profirió insultos homófobos contra un empleado. ¿Está la cultura corporativa de Uber yendo demasiado lejos?

Ya es oficial, Snapchat finalmente saldrá a la bolsa en marzo y podría ser valorada hasta en 25 mil millones de dólares. Ahora que hay documentos públicos que nos hablan de los números de la compañía, pudimos comprobar que Snapchat está por encima de las proyecciones que se hicieron sobre sus ingresos en 2016. Su crecimiento el año pasado ha sido monumental en comparación con el 2015, tanto en usuarios, como en ingresos, pero también en perdidas.

Una gran desaceleración en su crecimiento luego de la llegada de Instagram Stories, una gran dependencia del mercado estadounidense, y la enorme cantidad de dinero que ha tenido que invertir para poder generar ganancias, son todos puntos preocupantes que hacen pensar si salir a la bolsa será beneficioso a la larga.

Yahoo tal y como la conocemos ha muerto, más o menos. Cuando os hablamos de la compra por parte de Verizon de parte de su negocio operativo por 4.830 millones de dólares, os dijimos que la empresa resultante dejaría de llamarse Yahoo para empezar a operar como una compañía de inversión que cotiza en bolsa. Ese momento parece apunto de llegar, y los restos independientes de Yahoo pasarán a llamarse 'Altaba'.

Por lo tanto, el nombre de Yahoo como entidad se perderá, aunque Verizon espera poder seguir utilizándolo en los servicios que le compró en la empresa. En cualquier caso, el final no deja de ser uno de los peores imaginables para una empres que en su día lideró la revolución de Internet, y que ha ido perdiendo peso hasta que su propio nombre se ha convertido en un estigma.

Google lanzó Hangouts hace unos años con la intención de darle a GTalk un sucesor con el que tratar de dominar el panorama de aplicaciones de mensajería. Pero poco a poco ha ido quedándose atrás en prestaciones, y a día de hoy poco parece que tenga que hacer contra rivales tan fuertes cono WhatsApp o Facebook Messenger.

Tanto es así que la propia empresa del buscador parece estar bajando los brazos, y además de presentar nuevas alternativas, empieza a restarle algunas de sus funciones como la de Hangouts On Air, de la que Google acaba de decir que desaparecerá en septiembre para integrarse con YouTube Live. En cuanto a su futuro, según le ha dicho el Vicepresidente de Comunicación de Google a Engadget, Hangouts se reorientará al mundo empresarial.

La empresa australiana Atlassian, especializada en software para empresas y desarrolladores, está realizando un encuentro con sus clientes en Barcelona. Se trata del AtlasCamp 2016, en el que han conseguido superar los 500 invitados, y durante cuya Keynote han aprovechado para presentar todas sus novedades y actualizaciones.

Con la premisa de intentar ayudar a mejorar la productividad de los equipos no haciéndoles trabajar más duro sino de forma más inteligente, la empresa ha hecho especial hincapié en ofrecer los beneficios de su JIRA Software en dispositivos móviles, en potenciar el uso de la nube y en unificar tareas para no depender de aplicaciones de terceros.

Microsoft sigue centrando su estrategia en copar el sector empresarial, y Skype es una de las armas que ha estado utilizando para eso en los últimos meses. En Redmond quieren que el ritmo no pare, y han anunciado una nueva iniciativa llamada Project Rigel, con la que quieren Skype for Business para potenciar el uso de su Surface Hub y otros dispositivos de teleconferencias.

La razón es que, según datos de Microsoft, cerca del 97% de las salas de reuniones tienen un proyector o monitor para realizar conferencias, y la única forma que tienen de participar en ellas quienes no están presentes es el teléfono móvil. Y claro, con él no pueden interactuar con el contenido que se esté mostrando o la pizarra en la que se estén escribiendo datos.

No contenta con su ritmo de expansión global, la empresa norteamericana Stripe, centrada en los pagos a través de Internet, acaba de anunciar el lanzamiento de una nueva herramienta que va mucho más allá de su proyecto original. Se trata de Atlas, un servicio que les pone las cosas más sencillas a los emprendedores extranjeros que deseen abrir una sede en los Estados Unidos.

Así y en el marco del Mobile World Congress de Barcelona, Patrick Collison, cofundador de la entidad, ha explicado el funcionamiento de este producto que ha nacido, según sus creadores, para que empresarios de cualquier parte del mundo “tengan las mismas oportunidades que aquellos que se ubican en los EE.UU”. Pero, ¿en qué consiste exactamente?

Que el 2015 ha sido un año protagonizado por no pocos problemas de seguridad y violaciones de privacidad que han repercutido sobre distintas compañías es una realidad que a todos no suena y que se ha ido plasmando a través de la actualidad noticiosa en casos tan significativos como el de Ashley Madison. Sin embargo, la firma Kaspersky Lab asegura que lo ciberataques a las empresas han llegado a duplicarse en este periodo de tiempo referido.

Su investigación, apunta, a que los sectores más amenazados han sido los que tienen que ver con servicios financieros, como bancos, casas de cambio (de divisas) y fondos de inversión. No se quedan atrás los que gestionan Bitcoin. Pero centrémonos en los datos con mayor detalle.

Si bien desde hace seis años Google lideraba el ranking de las mejores empresas en las que era posible trabajar e incluso sus oficinas (especialmente las de California) se habían hecho famosas por la inclusión de espacios en los que echarse la siesta, jugar al futbolín y/o bajar en tobogán; parece que otra compañía acaba de quitarles el puesto.

Se trata de Airbnb, la popular aplicación de alquileres vacacionales entre particulares que, según Glassdor, acaba de colarse en la primera posición. Pero ¿cuáles son las características que la han permitido destronar al gigante tecnológico? Curiosamente y dicho sea de paso, los de Mountain View han bajado al octavo puesto y se han visto superados por otras como Bain & Company, Hubspot, Facebook y similares.