RRHH

Este hombre relata cómo fue su proceso de selección. Iba genial hasta que entró el director general. Muchos creen que él ya había alguien para el puesto y todo fue un paripé

Hay jefes que invitan a sus candidatos preferidos a comer y luego los juzgan según lo que hagan con la sal y la pimienta e incluso con el picante

Las "red flags" que más alertan a quien fue directora de Recursos Humanos de Microsoft durante 15 años: "Veía miles de CV cada año"

Esta experta en Recursos Humanos y contratación cree que la transparencia hará todo el proceso más fácil. Aunque sabe que no todos los reclutadores piensan igual

Si, cuando vas a una entrevista de trabajo, ves que hay un vaso con agua o una jarra, ten cuidado con tus decisiones que pueden determinar si acabas contratado

Dos nuevas historias nos demuestran cómo está costando a las personas acceder a un empleo por ciertas malas prácticas de las empresas en los procesos de selección

Casi 1 de cada 10 jóvenes encuestados afirma que hizo que sus padres completaran sus llamadas de selección de recursos humanos

Esta profesional habla de 3 red flags que ha visto en empresas donde no va a merecer la pena trabajar y expertas respaldan sus argumentos

Llaman reiteradamente, utilizan números de teléfono cambiantes.

Esta experta explica que hay tres habilidades que las empresas requieren sí o sí de nuevos empleados cuando son vacantes para trabajar totalmente en remoto

Una experta de una gran consultora ha compartido esta curiosa historia: había una pregunta que al principio la dejó perpleja y que ahora le sirve para conocer muy bien a sus candidatos

"Si bien la intención es brindar un proceso de entrevista justo y equitativo, no puedo imaginar que la IA, los LLM y otras herramientas sean capaces de interpretar la emoción humana"