Un reclutador ve su trabajo más "deprimente" que antes porque los candidatos abusan de la IA. Ha desatado la polémica
Inteligencia artificialUn detalle irónico de su post no sólo desata risas en Internet.
Leer más »Un detalle irónico de su post no sólo desata risas en Internet.
Leer más »Resumiendo: los buenos candidatos ya no pueden destacar.
Leer más »Una experta de una gran consultora ha compartido esta curiosa historia: había una pregunta que al principio la dejó perpleja y que ahora le sirve para conocer muy bien a sus candidatos
Leer más »Los directivos de Microsoft afirman haber hecho una encuesta interna y que la conclusión es que la gente está mejor si va a la oficina
Leer más »"La calidad de las solicitudes recibidas nunca ha sido tan mala": 30 responsables de contratación en el sector tech cuentan el drama del mercado laboral
Leer más »Hay una gran red flag que muchas empresas están ignorando: muchos trabajadores desgastados que no hablan abiertamente de su agotamiento
Leer más »"Es una humillación": profesionales que se niegan a hablar con IA en los procesos de selección comparten sus experiencias
Leer más »La empresa ha tenido que indemnizarlo pero el pago no es muy alto en comparación con todo lo que perdió tras este despido
Leer más »Trabajé en un lugar donde el encargado de finanzas y la de personal eran matrimonio y fue un infierno: prevalecía su interés por encima de la profesionalidad
Leer más »"Trabaja para 3-4 startups al mismo tiempo".
Leer más »La líder de esta empresa en crecimiento apuesta más por conocer la personalidad de sus empleados para tener claro si harán lo que se espera de ellos
Leer más »Un documento filtrado muestra el plan de la empresa de redes sociales para sus procesos de contratación
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Tanto las empresas como los profesionales están encontrando situaciones muy confusas en los procesos de selección. El uso de la IA está teniendo mucha culpa de ello: aquí todos los problemas reportados
Leer más »La directiva da un consejo muy necesario para conseguir trabajo
Leer más »Tras realizar la entrevista, es recomendable mostrar mucho interés por la empresa, pero siguiendo estos consejos de una experta
Leer más »Diferentes directivos desvelan qué preguntas inesperadas hacen a los candidatos a trabajar en sus empresas y los motivos que tienen para ello
Leer más »Para muchos jefes, la actitud es más importante que las aptitudes y la experiencia laboral y juzgan a los candidatos mirando qué hacen con una taza usada
Leer más »Te ponen miles de piezas de puzzle encima de la mesa, pero no es un juego. O sí: te estás jugando tu candidatura
Leer más »Antes de entrevistar a posibles candidatos, esta empresa quiere mirar cómo de saneadas están sus finanzas...
Leer más »Este hombre relata cómo fue su proceso de selección. Iba genial hasta que entró el director general. Muchos creen que él ya había alguien para el puesto y todo fue un paripé
Leer más »RRHH:Un reclutador ve su trabajo más "deprimente" que antes porque los candidatos abusan de la IA. Ha desatado la polémica.La IA ha mejorado las cartas...