talento

Los trabajadores del sector tecnológico esperan un cierto nivel de transparencia y, si la empresa no da ciertos detalles en su oferta de trabajo, puede perder muchas candidaturas.

El juego sucio de Steve Jobs para que Google o Adobe no pudieran acercarse a los trabajadores de Apple lo muestra estos mails

Existe la necesidad de que tanto los empleadores como los trabajadores se adapten a la evolución de las necesidades de competencias, en el contexto de las transiciones verde y digital.

Hay una forma de conseguir a buenos profesionales para tu empresa: las referencias de candidaturas. Te explicamos cómo funciona y por qué ha ganado popularidad.

Las empreass ya entrevistan a gente de otros países.

¿Lo malo? Que flaqueamos (y empeoramos) en talento digital.

Una de las cosas que no le falta a Internet es talento. YouTube es la mejor muestra de ello: hay vídeos con todo tipo de talentos y de todas las edades (incluidos chavales de cinco años que tocan mil veces mejor que tú el instrumento...