El multimillonario fundador de Infosys dice que trabajar 70 horas a la semana es un deber patriótico

Hace unos días veíamos cómo el ministro de finanzas alemán hablaba contra la jornada laboral de 4 días que la ciudadanía de su país ve muy positiva, argumentando que "la clave de nuestra prosperidad sigue siendo el trabajo duro".

Sus palabras, apelando de cierto modo al patriotismo (también dijo que "Nunca en la historia una sociedad ha aumentado su prosperidad trabajando menos") no son algo aislado. Varios son los magnates argumentan que hay que trabajar más tiempo.

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El multimillonario fundador de Infosys y uno de los empresarios más ricos de la India, Narayana Murthy, instó recientemente a los empleados a dedicar 70 horas de su tiempo a la semana a su empleador como un deber patriótico para con la nación.

"Quiero trabajar 70 horas a la semana"

"Nuestros jóvenes deben decir 'este es mi país, quiero trabajar 70 horas a la semana'", dijo Murthy. Hay que recordar que este magnate es, además, suegro del Primer Ministro del Reino Unido, Rishi Sunak.

"La productividad laboral de la India es una de las más bajas del mundo", dijo recientemente en un podcast. "A menos que mejoremos nuestra productividad laboral... no seremos capaces de competir con aquellos países que han logrado enormes avances".

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Las palabras de este hombre contrastan con datos de la OCDE que hemos mostrado y donde se ve claramente que trabajar más horas no se traduce en mayor productividad, sino que muchas veces es al contrario. Si miras las cifras de la OCDE, Alemania, seguido de Dinamarca, Noruega, Holanda y Suecia son los países que menos horas anuales trabajan.  Concretamente, en Alemania, al año, la gente trabaja una media de 1.341 horas.

Quienes más horas se pasan en la oficina son las personas de México y Colombia, este último registra una media de 2.400 horas. Es decir, alrededor de 1.100 horas más que un empleado germano. México es uno de los países menos productivos de la lista, mientras que los del norte de Europa están entre los más productivos.

Además, desde Genbeta hemos entrevistado a empresas que nos han contado su experiencia. Una de las cosas que nos han dicho es que la productividad no se ha visto afectada negativamente, sino que al contrario.

Imagen | Foto de Bram Naus en Unsplash

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