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La directiva da un consejo muy necesario para conseguir trabajo

Hace unos días me llegó una oferta de trabajo sorprendente a mi correo, la abrí y desde entonces me están saturando con esa vacante. En la práctica, no existe

Tras realizar la entrevista, es recomendable mostrar mucho interés por la empresa, pero siguiendo estos consejos de una experta

Un ingeniero de software que contó que el director ejecutivo de una startup lo engañó para que completara seis horas de trabajo no remunerado, bajo el pretexto de una entrevista de trabajo

La experta ofrece, además, consejos para dar la mejor respuesta a una de las más comunes preguntas en un proceso de selección

La inteligencia artificial ha complicado muchísimo la selección de ingenieros expertos. Muchos crean perfiles falsos y otros usan la IA para responder en las entrevistas

Para muchos jefes, la actitud es más importante que las aptitudes y la experiencia laboral y juzgan a los candidatos mirando qué hacen con una taza usada

El creador de una IA que permite a desarrolladores engañar en entrevistas de trabajo para responder las preguntas técnicas, se hizo mucha publicidad con la expulsión de su universidad

El joven explicó que prepararse para estas pruebas de LeetCode "fue una de las experiencias más desdichadas que he tenido programando"... y creó su IA

Antes de entrevistar a posibles candidatos, esta empresa quiere mirar cómo de saneadas están sus finanzas...

Este hombre relata cómo fue su proceso de selección. Iba genial hasta que entró el director general. Muchos creen que él ya había alguien para el puesto y todo fue un paripé

El día de navidad, como muestra una captura de pantalla, una persona que llevaba tres semanas esperando respuesta de una empresa, recibió un mail muy desagradable