Una mujer deja su CV en una tienda en Gijón pero insiste al jefe que no la llame, porque no quiere trabajar. Tiene sus motivos
ActualidadLa historia se ha hecho viral en TikTok. Sobre todo porque mucha gente se ha enfadado
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La experta de una 'Big Four' desvela dos preguntas que los candidatos deben hacer durante un proceso de selección para destacar
ActualidadLos candidatos deben también mostrar su interés en el puesto con ciertas técnicas
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Una CEO desvela cómo es el test de 30 minutos que usa como definitivo para contratar a sus empleados: quiere gente apasionada
ActualidadLa líder de esta empresa en crecimiento apuesta más por conocer la personalidad de sus empleados para tener claro si harán lo que se espera de ellos
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La IA tendrá más peso en Meta para contratar a nuevos desarrolladores. Evaluará cómo programan y acompañará a los entrevistadores
ActualidadUn documento filtrado muestra el plan de la empresa de redes sociales para sus procesos de contratación
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Hemos pasado del "game changer" al "alta agencia", el nuevo concepto de moda para los que buscan y ofrecen trabajo en internet
ActualidadSi buscas trabajo en una tech no viene mal aprender esta nueva palabra y cuál es su significado. Muchas empresas ya solo quieren este tipo de empleados
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Hizo una web completa como tarea en una entrevista de trabajo. Se la encontró online una semana después de que no le contratasen
ActualidadEste desarrollador web pasó tres días creando una página porque le interesaba mucho el trabajo. Luego le hicieron 'ghosting'... hasta que se encontró su creación en internet
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Esta CEO cuenta que recibió 800 candidaturas para una vacante en su empresa. Esto es lo que tenían las tres que más destacaron
ActualidadLa directiva da un consejo muy necesario para conseguir trabajo
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Las ofertas de trabajo fantasma son cada vez más frecuentes: qué hay detrás de las vacantes falsas que publican las empresas
A fondoHace unos días me llegó una oferta de trabajo sorprendente a mi correo, la abrí y desde entonces me están saturando con esa vacante. En la práctica, no existe
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Una antigua ejecutiva de Google explica lo primero que hay que hacer después de una entrevista de trabajo para conseguir el puesto
ActualidadTras realizar la entrevista, es recomendable mostrar mucho interés por la empresa, pero siguiendo estos consejos de una experta
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Una CEO dice que para ella se activa una “red flag” cuando un candidato a un trabajo responde mal a esta pregunta en una entrevista
A fondoLa experta ofrece, además, consejos para dar la mejor respuesta a una de las más comunes preguntas en un proceso de selección
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Las entrevistas de trabajo y los procesos de selección son un desastre total. Así es cómo las empresas intentan que vuelvan a ser útiles
ActualidadLa inteligencia artificial ha complicado muchísimo la selección de ingenieros expertos. Muchos crean perfiles falsos y otros usan la IA para responder en las entrevistas
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Las empresas están recibiendo candidatos perfectos para sus vacantes. El único problema es que son falsos, creados con IA
ActualidadUn nuevo estudio de una reconocida consultora calcula que para 2028, 1 de cada 4 candidatos a un puesto de trabajo, será falso
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Su jefe se rio de él cuando le propuso usar Python: "Limítate a usar Excel, ya le cogerás el truco"
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Estos son los errores que todo desarrollador web debería evitar (si no quiere perder tiempo y energía), según este experto
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Esta web es una mina para aprender a programar gratis: hasta 77 lenguajes y con la ayuda de miles de mentores
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Este asistente de programación con IA borró la base de datos de una empresa sin avisar y luego mintió sobre lo que había hecho
Todo iba bien en una entrevista de trabajo hasta que no supo responder más preguntas. El candidato había preparado todo con una IA
ActualidadUn reclutador detalla cómo pudo llegar a comprobar que el CV y la historia del candidato perfecto no eran una realidad
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Un jefe confiesa que usa la prueba del café para decidir en entrevistas de trabajo. Hay expertos que le dan la razón
ActualidadPara muchos jefes, la actitud es más importante que las aptitudes y la experiencia laboral y juzgan a los candidatos mirando qué hacen con una taza usada
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Con 21 años creó una IA que engaña en entrevistas de trabajo y lo echaron de su universidad. Le da igual: gana 230.00 dólares al mes
ActualidadEl creador de una IA que permite a desarrolladores engañar en entrevistas de trabajo para responder las preguntas técnicas, se hizo mucha publicidad con la expulsión de su universidad
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Alguien creó una IA para engañar en entrevistas de trabajo técnicas. Amazon lo denunció y ha acabado expulsado de su universidad
ActualidadEl joven explicó que prepararse para estas pruebas de LeetCode "fue una de las experiencias más desdichadas que he tenido programando"... y creó su IA
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La Generación Z reconoce que hace 'ghosting' a sus jefes y no se presentan al primer día de trabajo. Incluso explican sus razones
A fondoHay estudios que afirman que muchísimos son los jóvenes que deciden pasar de las empresas donde han sido aceptados para trabajar. Y la Gen Z comparte sus razones
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Esta empresa pide la tarjeta de crédito para entrevistar a candidatos. Aunque estén sin trabajo, exigen cuentas saneadas para trabajar
A fondoAntes de entrevistar a posibles candidatos, esta empresa quiere mirar cómo de saneadas están sus finanzas...
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Qué es el test de la sal y la pimienta en algunas entrevistas de trabajo. Parece estúpido, pero es mejor estar preparado
A fondoHay jefes que invitan a sus candidatos preferidos a comer y luego los juzgan según lo que hagan con la sal y la pimienta e incluso con el picante
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"No respondas a este mensaje". Echó su currículum y recibió una respuesta tan contundente que se quedó frío
A fondoEl día de navidad, como muestra una captura de pantalla, una persona que llevaba tres semanas esperando respuesta de una empresa, recibió un mail muy desagradable
Leer más »Noticias de selección en Genbeta
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