"Es una humillación": profesionales que se niegan a hablar con IA en los procesos de selección comparten sus experiencias
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La historia se ha hecho viral en TikTok. Sobre todo porque mucha gente se ha enfadado
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Los candidatos deben también mostrar su interés en el puesto con ciertas técnicas
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La líder de esta empresa en crecimiento apuesta más por conocer la personalidad de sus empleados para tener claro si harán lo que se espera de ellos
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Un documento filtrado muestra el plan de la empresa de redes sociales para sus procesos de contratación
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Si buscas trabajo en una tech no viene mal aprender esta nueva palabra y cuál es su significado. Muchas empresas ya solo quieren este tipo de empleados
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Este desarrollador web pasó tres días creando una página porque le interesaba mucho el trabajo. Luego le hicieron 'ghosting'... hasta que se encontró su creación en internet
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La directiva da un consejo muy necesario para conseguir trabajo
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Hace unos días me llegó una oferta de trabajo sorprendente a mi correo, la abrí y desde entonces me están saturando con esa vacante. En la práctica, no existe
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Tras realizar la entrevista, es recomendable mostrar mucho interés por la empresa, pero siguiendo estos consejos de una experta
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La experta ofrece, además, consejos para dar la mejor respuesta a una de las más comunes preguntas en un proceso de selección
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La inteligencia artificial ha complicado muchísimo la selección de ingenieros expertos. Muchos crean perfiles falsos y otros usan la IA para responder en las entrevistas
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Un nuevo estudio de una reconocida consultora calcula que para 2028, 1 de cada 4 candidatos a un puesto de trabajo, será falso
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Un reclutador detalla cómo pudo llegar a comprobar que el CV y la historia del candidato perfecto no eran una realidad
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Para muchos jefes, la actitud es más importante que las aptitudes y la experiencia laboral y juzgan a los candidatos mirando qué hacen con una taza usada
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El creador de una IA que permite a desarrolladores engañar en entrevistas de trabajo para responder las preguntas técnicas, se hizo mucha publicidad con la expulsión de su universidad
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El joven explicó que prepararse para estas pruebas de LeetCode "fue una de las experiencias más desdichadas que he tenido programando"... y creó su IA
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Hay estudios que afirman que muchísimos son los jóvenes que deciden pasar de las empresas donde han sido aceptados para trabajar. Y la Gen Z comparte sus razones
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Antes de entrevistar a posibles candidatos, esta empresa quiere mirar cómo de saneadas están sus finanzas...
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Hay jefes que invitan a sus candidatos preferidos a comer y luego los juzgan según lo que hagan con la sal y la pimienta e incluso con el picante
Leer más »selección: Al llegar a la entrevista de trabajo solo había una IA: buscar trabajo es un infierno cada vez más "humillante" para muchas personas.Una mujer..
