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Resumiendo: los buenos candidatos ya no pueden destacar.

Una experta de una gran consultora ha compartido esta curiosa historia: había una pregunta que al principio la dejó perpleja y que ahora le sirve para conocer muy bien a sus candidatos

Mientras conseguir nuevo empleo se dificulta, hay quienes sacan rentabilidad. La gente ya gasta mucho dinero en apoyo para buscar trabajo

Los magnates de grandes empresas tecnológicas han revelado las preguntas más extrañas que les habían escoger a los mejores candidatos

"La calidad de las solicitudes recibidas nunca ha sido tan mala": 30 responsables de contratación en el sector tech cuentan el drama del mercado laboral

En China hay aires de cambio para hacer frente a la nueva realidad global: se despide del 996 para fomentar el consumo local y ahora quiere ser el destino del talento extranjero

El jovenismo es un nuevo fenómeno que discrimina abiertamente a la juventud. Muchos jefes consideran a la generación Z demasiado sensible y perezosa

DeepSeek es la que más se prefiere a sí misma. Luego va GPT-4

El ministro de Trabajo de Ontario comentó que es simplemente cortesía informar a los solicitantes cuando no obtienen el trabajo

Muchos son los trucos que los líderes y expertos en recursos humanos usan para reconocer a los candidatos ideales en procesos de selección

"Es una humillación": profesionales que se niegan a hablar con IA en los procesos de selección comparten sus experiencias

La historia se ha hecho viral en TikTok. Sobre todo porque mucha gente se ha enfadado