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Twitter paga a los cazadores de bugs más de 300.000 dólares en dos años

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Twitter paga a los cazadores de bugs más de 300.000 dólares en dos años

Hace ahora dos años, en mayo de 2014, Twitter puso en marcha su programa de "cazadores de bugs". Se trata de un programa similar al de otras empresas tecnológicas, que ofrece recompensas económicas a expertos en seguridad, hackers (o incluso niños) que encuentran y reportan fallos de seguridad de una app o servicio web.

En el caso de Twitter, y según hemos podido saber mediante un comunicado de la red social, durante estos dos primeros años de su programa Bug Bounty la empresa ha recibido 5.171 informes de bugs de más de 1.600 participantes, y ha desembolsado un total de 322.420 dólares en pagos variables - según el grado de peligrosidad del bug.

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Una empresa pretende acabar con las descargas recompensando a quien se baja las películas

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Una empresa pretende acabar con las descargas recompensando a quien se baja las películas

Uno de los mayores problemas a los que se enfrenta la industria audiovisual en lo relacionado con las filtraciones de sus producciones es precisamente el de identificar quién ha filtrado el contenido, ya que en muchas ocasiones son sus propios socios quienes se encargan del ripeo y la subida de los archivos amparándose en el anonimato de las redes Torrent.

Pero la empresa sudafricana Custos Media Technologies quizás haya encontrado la solución. Su método consiste en utilizar los bitcoin para que, a través de un sistema de recompensas ofrecidas en una marca de agua dentro de los archivos, puedan saber cuándo uno de sus películas o discos ha sido subido a la red, y utilizar ese mismo código para identificar a los responsables.

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Jobilus, recibiendo recompensas por recomendar candidatos a ofertas de trabajo

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Jobilus, recibiendo recompensas por recomendar candidatos a ofertas de trabajo

A partir de ahora creo que podrás valorar más a tu entorno, sobre todo de cara a recomendar familiares y amigos a las ofertas de empleo que se publiquen en Jobilus. Y es que se trata de un nuevo portal de empleo con un funcionamiento similar a Zubka, por el cual, como afiliado, podrás conseguir recompensas económicas por recomendar a tus contactos, en caso de que éstos sean contratados, además de conseguir registrarse nuevas empresas y afiliados a través tuya, y porqué no, por presentarte como candidato y ser elegido en las ofertas de trabajo.

Para ello, como afiliado, dispones de una serie de herramientas que te permite la promoción de Jobilus a través de tu web o mediante el correo electrónico, ya sean widgets con ofertas, banners, formularios o enlaces. Todas estas herramientas te vinculan mediante tu código personal como afiliado, permitiéndote además el seguimiento de tus referidos y de las recompensas obtenidas.

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