Trabajo en equipo

Para las empresas más conservadoras que no se atreven a probar una reducción de horas de trabajo semanales (a pesar de que las pruebas muestran que funciona), hay alternativas para ir analizando a su equipo y su productividad.

Las oficinas están en San Francisco y el CEO de esta startup de inteligencia artificial dice que hacer red es esencial. También es muy crítico con la falta de comunicación a distancia

Este año, Meta despedirá a 10.000 personas y quiere replantear su modelo híbrido de trabajo. Esta afirmación podría adelantarnos qué va a pasar.

Trabajadores, sobre todo jóvenes, muy enfadados con el trato que reciben en sus empresas, envían candidaturas en masa a otros trabajos. Este fenómeno es tendencia y ya tiene un nombre.

Te explicamos las condiciones de Microsoft y analizamos los retos

El teletrabajo tiene varios frentes abiertos que pueden llevar a este fenómeno a una caída sin freno.

Esta es la advertencia que me dieron. Pero los tiempos han cambiado.

Más de 3.300 trabajadores están recibiendo el 100% del salario trabajando el 80% del tiempo. Y la productividad se mantiene.

"Vale, ya me callo".

Así funciona esta alternativa digital a tu piscolabis de medio mañana con tus compis.

Horarios flexibles y teletrabajo desde casa como estándar para las decenas de miles de trabajadores de Fujitsu.

La compañía, que hace años que implantó el horario flexible de entrada y salida, sería la primera gran empresa en España que tomaría una medida de este tipo.