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Ni despidos por Zoom, ni mails con ultimátums de Musk: Google pide una lista de 10.000 empleados poco productivos. Podría echarlos

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Google quiere identificar, a nivel global, a los 10.000 empleados de menor rendimiento. Sus superiores pueden incluirlos en una lista.

Si quieres mantener a un millenial o a un Gen-Z en tu empresa, facilita que siga aprendiendo: esto es ahora requisito esencial

A fondo

Nuevas claves para saber cómo contentar a los trabajadores jóvenes dentro de tu empresa

La última hora de Elon Musk: anuncia un cierre de todas las oficinas de Twitter y los pases cancelados. Nadie puede entrar

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Los rumores apuntan a que Musk y su equipo cercano temen un sabotaje de los empleados de Twitter después de la enorme criba de la plantilla (y de malas formas).

Elon Musk está obligando a elegir: o trabajas mucho y muchas horas o te vas a la calle. Los empleados tienen un día para decidir

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Los empleados de Twitter se han levantado con un mail donde tienen que pulsar el botón que dice "Sí" para no ser despedidos. Sí es que se comprometen a trabajar muchas muchas horas.

Elon Musk dijo algo sobre Twitter en Android, un trabajador le corrigió y al rato estaba despedido. Y no es el único caso

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Tras este "Él está despedido" en su perfil, ya hay otros desarrolladores de Twitter corrigiendo en público al magnate.

Trabajar cuatro días a la semana sin bajar el sueldo: Portugal probará si es posible con las tecnológicas en el punto de mira

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Mientras tanto, España no llega a mover ficha a este respecto, como sí hacen diversos países de Europa

Elon Musk despidió hace días a 3.700 trabajadores de Twitter. Ya están pidiendo a algunos que vuelvan

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Dos días después de sus despidos masivos, Twitter ha visto que no analizó bien la jugada. Hay quien ha rechazado volver.

El teletrabajo tiene una nueva amenaza: la esperada recesión puede llevar a condiciones laborales sin flexibilidad

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El trabajo a distancia puede haber tocado techo en algunos países. Estos trabajos, aún así, reciben muchas solicitudes.

He vuelto a España o a mi pueblo gracias al teletrabajo: historias de personas cuya vida ha cambiado por el trabajo en remoto

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La pandemia ha abierto más esta puerta que algunos ya explorábamos.

El teletrabajo y la comunicación por chat traen muchos malentendidos. Hay trucos para evitar problemas

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Aquí ideas para que en tu empresa la comunicación fluya sin malentendidos.

Muchos empleados han perdido confianza en sus empresas. La culpa no es del teletrabajo, sino de los jefes poco empáticos

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Hay diversos aspectos que llevan a los trabajadores a sentirse menos cercanos con sus empresas. Y nada tiene que ver con trabajar en remoto.

Despedido un trabajador al que la empresa espió con cámaras sin avisar. El Constitucional lo avala

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Una empresa espiaba a sus trabajadores sin avisarles. Ahora está avalado por el Constitucional.

El teletrabajo trae más soledad a un mundo que la padece: tiene consecuencias en el rendimiento pero las empresas pueden frenarlo

A fondo

Los expertos dicen que la soledad es un estado percibido. Y, jugando con esta baza, las empresas pueden ayudar a que sus teletrabajadores estén en buena compañia aunque sea virtual.

Un experto en teletrabajo da las claves para que los empleados vayan contentos a la oficina: la importancia de trabajar en equipo

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Si quieres que los trabajadores vuelva a la oficina, dale sentido a esas horas en los despachos.

El teletrabajo genera un nuevo fenómeno: la paranoia de la productividad y la falta de confianza entre empresas y trabajadores

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Analizamos lo que es la paranoia de la productividad y cómo muchas empresas, jefes y empleados al sufren.

Portugal quiere atraer a teletrabajadores con su nuevo visado, y España prepara algo parecido: así son sus condiciones

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A partir del 30 de octubre, los trabajadores a distancia pueden solicitar un visado de estancia temporal de hasta un año, o un permiso de residencia que puede renovarse hasta cinco años.

Los teletrabajadores están más preocupados por sus finanzas que quienes van a la oficina a trabajar: estas son las razones

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De cara a una recesión económica: ¿quienes serían los primeros despedidos?

Microsoft advierte contra el 'presentismo digital': la desconfianza hacia los empleados remotos les hace perder productividad

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Un estudio de GitLab, de acuerdo con Microsoft: estamos recayendo en viejos vicios.

Meta y Google necesitan recortar plantilla y recurren a nuevos métodos: así son los despidos y la contratación silenciosa

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Las empresas tienen técnicas para que los empleados se agoten o se vayan... o se motiven y comiencen a asumir responsabilidades antes de ocupar una mejor vacante.