Empresas

Vivimos tiempos de cambios. Cambios tecnológicos, de patrones de consumo, de cultura organizacional… y eso genera una dinámica de surgimiento de nuevos perfiles profesionales.

El 25% de los empleados en remoto afirman que renunciaría al 25% del sueldo a cambio de no ser monitorizado.

Sandberg, que llevaba 14 años en la compañía, afirmar renunciar para dedicarse a la filantropía. Su sucesor, Javier Oliván, tendrá un rol menos orientado a la exposición pública que ella.

Esta empresa valorada en 30.000 mill. despidió a 700 trabajadores con un vídeo pregrabado. Ahora su CEO ha publicado sus nombres.

CentOS nació en 2002 como un fork de CAOS. Kurtzer emprendió aquel proyecto de la mano del hoy fallecido Rocky McGaugh, que da nombre a su nueva distribución.

En este caso, han analizado las escalas profesionales de tres empresas españolas (Glovo, Cabify y Factorial) y el de la estadounidense Buffer.

Hasta 800.000 usuarios estuvieron más de una semana sin acceso a servicios clave para sus empresas (y tuvieron que esperar varios días para saber qué había fallado).

La empresa actúa en una situación de inquietud sobre el tratamiento de los datos de usuarios europeos en Norteamérica

Toda acción conlleva una reacción.

El BOE recopila por ley todos los años las sanciones de más de 1 millón de euros a personas jurídicas.

"Es la segunda vez en mi carrera que hago esto y no quiero hacer esto. La última vez que lo hice, lloré".

Estos son los argumentos para exigir que empresas como Netflix o Meta paguen para el despliegue del 5G