Empresas

Las organizaciones están empezando a comprender que no hay un verdadero rendimiento sostenible sin bienestar real.

El 'derecho a la desconexión digital' no es para los directivos que trabajan para José Elías (el propietario de 'La Sirena' o 'Audax Renovables').

Muchos autónomos están exentos igualmente a partir de esa fecha, si utilizan facturas simples en Word o Excel.

El anuncio confirma que la “segunda gran ola” de despidos en el sector tecnológico (ahora directamente vinculada a la adopción de IA) está en marcha.

Yolanda Díaz redobla la presión sobre el PSOE al exigir gravar más a las grandes tecnológicas.

El mensaje de la Casa Blanca es, en el fondo, una advertencia al propio Silicon Valley: el tiempo de los rescates ha terminado.

Cada vez más compañías implementan sistemas basados en IA para evaluar productividad, gestionar horarios o decidir ascensos y despidos, pero los especialistas advierten que la IA carece de contexto, empatía y capacidad de juicio moral.

El sábado es el único día que puede pasar entero con su hijo, y este empleado prefirió pasarlo con él que con su jefe. Qué locura, ¿no?

El auge de la inteligencia artificial está reconfigurando el mundo laboral, pero no al ritmo ni con las consecuencias que algunos discursos empresariales sugieren.

Resulta irónico que un hombre que enseña a otros a planificar y prever cayese víctima de su propia falta de planificación. Pero eso le ha permitido reflexionar ahora sobre la importancia de valorar a los empleados.

Desde el Ministerio ya han presentado su propuesta a la subida. En 2022 se acordó que esto iría pasando, pero nadie cerró las cifras de las subidas, hasta ahora

Muchos explican sentirse muy estresados tratando de lograr que su equipo esté motivado y dicen que la generación Z es la que más trabajo les da