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Manfred ha publicado su primer 'Developer Career Report', centrado en el mercado de habla hispana.

Le llevaron a una prestigiosa escuela secundaria, pero a sus 17 años sólo quería tocar en una banda.

Netflix ha despedido a un 4% de toda su plantilla, y sus últimas decisiones estratégicas no están ayudando

"La sociedad sigue pensando que los informáticos son personal muy bien remunerado debido a su alta cualificación. Nada más lejos de la realidad".

Teletrabajar puede ayudar a tener una buena conciliación familiar, y ahora las empresas estarán obligadas a ofrecerlo.

Los afectados señalan que, tras esta decisión (y la poca seguridad que transmite), a Coinbase le costará mucho más captar talento.

Vivimos tiempos de cambios. Cambios tecnológicos, de patrones de consumo, de cultura organizacional… y eso genera una dinámica de surgimiento de nuevos perfiles profesionales.

El 25% de los empleados en remoto afirman que renunciaría al 25% del sueldo a cambio de no ser monitorizado.

Sandberg, que llevaba 14 años en la compañía, afirmar renunciar para dedicarse a la filantropía. Su sucesor, Javier Oliván, tendrá un rol menos orientado a la exposición pública que ella.

Esta empresa valorada en 30.000 mill. despidió a 700 trabajadores con un vídeo pregrabado. Ahora su CEO ha publicado sus nombres.

CentOS nació en 2002 como un fork de CAOS. Kurtzer emprendió aquel proyecto de la mano del hoy fallecido Rocky McGaugh, que da nombre a su nueva distribución.

En este caso, han analizado las escalas profesionales de tres empresas españolas (Glovo, Cabify y Factorial) y el de la estadounidense Buffer.