teletrabajo

Desde Estados Unidos llevan tiempo alertando que, gracias al teletrabajo, hay ciberdelincuentes de países como Corea del Norte que aprovechan para entrar en empresas del país

Este megaestudio ha querido saber qué es lo que fomenta y mata la innovación entre trabajadores y han descubierto que el modelo de trabajo más adoptado, el híbrido, es el peor. Hay razones de peso para ello

Las empresas pueden contratar mano de obra más barata de otros países y ahorrarse el alquiler de oficinas y eso hace a muchas escoger el teletrabajo

Se ha conocido que hay gente que aprovecha el teletrabajo para hacer sus labores tomando descanso fuera de su casa

Hay estudios que demuestran que para muchas personas el espacio de trabajo puede ser de los pocos lugares de socializar disponibles con nuestros ritmos de vida en este siglo

"He trabajado en lugares donde una mala cultura empresarial genera toxicidad, obstaculiza la creatividad y te estresa", relata este experto en marketing

Su multimillonario CEO decía el pasado año que él siempre ha sido un trabajador en remoto. Ahora hay gente que deberá ir los 5 días a la oficina y con control

Esta empresa ofrecía a sus empleados días libres por cada día trabajado desde casa pero la Audiencia Nacional recuerda que la ley habla de compensación con dinero

Es más probable que los empleados acepten la IA si está ahí para ayudarlos, no para juzgarlos.

Los empleados sienten que el trabajo en remoto aumenta la productividad en un 7,4% mientras que los gerentes creen que se reduce en un 3,5%

El cronotrabajo se basa en la posibilidad de organizar nuestro horario laboral como queramos en base a nuestros ritmos biológicos

Una práctica muy habitual dentro de las empresas que obligan a regresar a sus teletrabajadores a la presencialidad.