Un estudio en una empresa tech y otra de cuidados de un año de duración pudo ver cómo la salud de los trabajadores mejoró con unos jefes más comprensivos
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Un informe pide que empresas españolas compartan su experiencia con la flexibilidad laboral para lograr inspirar a otras empresas españolas
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La dismorfia de la productividad es un término que padecen los trabajadores y que les lleva a trabajar mucho pero nunca sentirse satisfechos de sus logros
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Amazon sigue presionando a sus empleados para que regresen a la oficina.
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Trabajar seis días a la semana lleva a las personas a desconectar de sus empresas y de su compromiso con ellas y a estar agotadas
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Una investigación que ha analizado a empresas donde trabajan 26,7 millones de personas en total, concluye que los ingresos mejoran si hay más flexibilidad
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Dos empleos y dos sueldos para mantener su nivel de vida.
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La irrupción del teletrabajo ha llevado a muchas personas a replantear su vida de trabajo de muchas horas diarias
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Este hombre fue VP de recursos humanos en Microsoft: la introducción del trabajo desde casa fue fascinante. Los jefes perdieron el control con el que habían vivido sobre sus empleados
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Sin embargo, también recuerda que presentarse en el trabajo y trabajar de nueve a cinco nunca ha asegurado un éxito en el futuro
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Las cifras oficiales muestra que las empresas que apuestan por el teletrabajo han caído mucho en este año
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El millonario, originario de la India, le recuerda a los australianos, que se niegan a volver a la oficina, que hay muy buenos profesionales y baratos en la India
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Los funcionarios de nuestros juzgados estallan contra el Ministerio de Justicia por su nula regulación del teletrabajo.
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Las empresas flexibles se muestran muy abiertas a los cambios, como se puede ver en esta encuesta de Infojobs en España
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La respuesta de este jefe a su trabajador que quería llevar a cabo sus tareas en casa para no contagiar a sus compañeros ha causado revuelo en las redes sociales
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Según un estudio global, un 38% de los jefes dijeron que trabajar desde casa será privilegio que habrá que ganarse a través de la confianza y la antigüedad
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Qué diferentes razones puede dar un trabajador para no ir a la oficina y qué puede pensar su jefe... o significar en la realidad, según la imaginación de cada quien
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Un CEO afirma que los jefes han decidido volver a la oficina para que la gente se vaya y así evitar despedir y los costes que esto lleva
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Este líder critica que el personal quiere trabajar desde casa para poder ahorrar dinero de los costes que suponen los desplazamientos, comidas...
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Sumar apoyará a Pedro Sánchez como presidente del gobierno y una de las condiciones impuestas es que sea obligatoria la reducción de jornada
Leer más »teletrabajo:La flexibilidad laboral tiene un impacto directo en nuestra salud: a mejores condiciones y jefes más comprensivos, menos infartos .23 jefes de...
