teletrabajo

La mayoría de los trabajadores serán calificados como "con base en casa" y unos pocos, por las características de su puesto, tendrán como su lugar de trabajo habitual la oficina.

El impuesto supondría el 5 % del salario de los teletrabajadores y se destinaría a compensar a los trabajadores que deben desplazarse para desempeñar sus obligaciones laborales.

Microsoft se une a Twitter y otras en su visión del teletrabajo para siempre.

¿Es posible recuperar la espontaneidad de las charlas frente a la máquina del café en un app de videoconferencia?

Horarios flexibles y teletrabajo desde casa como estándar para las decenas de miles de trabajadores de Fujitsu.

El Gobierno ya ha enviado a sindicatos y patronal un borrador del anteproyecto de 'Ley de Trabajo a Distancia". Estas son las claves.

La compañía, que hace años que implantó el horario flexible de entrada y salida, sería la primera gran empresa en España que tomaría una medida de este tipo.

Facebook pagará a los empleados que teletrabajen según lo caro o barato que sea el sitio en el que vivan.

Satya Nadella, CEO de Microsoft, ofreció una entrevista al New York Times en la que (entre otras cosas) afirma que trabajar permanentemente desde casa podría tener consecuencias negativas para la salud mental y la interacción social.

El CEO de la compañía, Jack Dorsey, les ha escrito hoy a todos sus empleados un e-mail anunciando esta nueva medida.

Google y Facebook han comunicado a sus empleados que la mayoría de ellos podrán seguir trabajando desde casa hasta que finalice este año.

'You Probably Need a Haircut'(probablemente necesitas un corte de pelo) es un servicio que peluquería a distancia, con el que poder cortarte el pelo gracias a la asistencia virtual de un peluquero profesional.

Como la colaboración en tiempo real de Google Docs, pero para toda la pantalla de un ordenador.

Los últimos datos, de NordVPN, muestran un aumento del 95% en España.